東京都大田区のハローワーク 看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護業務を担当いただきます。 ＊訪問は電動アシスト自転車、または電動原付を使用します。 ＊大田区にお住まいの利用者様の所へ１日４～６件訪問していただ きます。 ◇当社では、独自の直行直帰制度を実現するため、簡単入力が出来 るタブレットＰＣを導入し、自宅から始まり自宅で終わる事も可 能です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★看護のお仕事です★ ★入社祝金 １０万円支給（規定あり）★ 高齢者看護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・健康管理、健康相談 ・提携医院の診察補助 ・服薬管理 事前に施設見学も可能です！ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容提携医療機関が実施する健診業務のサポートおよび当該業務の人材 （医療資格者）のマネージメント業務をお願いします。 ＊健診業務（超音波検診業務）のマネージメント ＊当該業務に従事するスタッフ（看護師、臨床検査技師等）の「確 保」と「手配」などのマネージメント ＊健診業務の請求業務 などその他周辺業務 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設は、８０名の高齢者が入居されている特別養護老人ホームで す。東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩４分と、アクセスの良い 立地にあります。 入居者の皆さまが安心して毎日を過ごせるよう、嘱託医と連携しな がら健康管理を行っていただくお仕事です。 施設での看護経験がない方やブランクのある方も歓迎しています。 丁寧にサポートいたしますので、ぜひお気軽に施設見学へお越しく ださい。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務 入居者様に対する看護、処置・配薬・救急搬送・往診医との連携が お仕事の中心となります。 ・配薬 ・吸引 ・経管栄養 ・処置 ・食事介助 時々 ・入浴介助 時々 その他看護業務全般 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容・海外生産工場開拓・工場ソーシングを活用したＯＥＭ製品開発 ・ＩＯＴ家電製品・電動家電製品等次分野製品ソーシング先開拓 ▼本当に価値のある商品、意味のある商品を世の中に送り出すブラ ンド「ＥＱＵＡＬＳ（イコールズ）」の商品企画チーム力強化の ため、自らのアイデアや想いを発信したいという強い意欲をお持 ちの方をチームの一員としてお迎えします。 ▼価値ある海外製品をいち早く日本のカスタマーに提供したいと いう情熱と行動力、ＳＤＧｓに対する想いをお持ちの方、歓迎。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員８０名） ＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出動なし （仕事内容） ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆経理 ・経理（伝票記帳、債権債務管理） ・固定資産管理 経験によって、以下の業務もお任せします ・財務（出納、資金繰り） ・決算（月次決算） ・経営管理（業績分析、予算管理） ・外為実務

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

仕事内容◎週２４時間勤務から可能（短時間正社員） ■新規ポジション■当事業所初のリハビリ職として、看護師と連携 し ながら、立ち上げ段階から体制づくりにも関わっていただけます。 訪問分野が初めての方も歓迎です。 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ・ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 ・看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポート ≪スマートフォン全員貸与≫訪問の合間に記録作成が可能で、帰社 後の業務負担を軽減しています。 ≪チーム制≫定期カンファレンスにて情報共有を行い、不安を一人 で抱え込まない体制です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・市場リサーチ（家具・インテリア雑貨など） ・商品のバイイング ・ＯＥＭ商品の自社編集提案 ・取引先とのリレーション強化、条件交渉 ・受注管理やサプライチェーンなど関係各所連携 ・データ分析、改善提案 （売上粗利、販促効果、アクセス等） 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・市場・顧客・競合分析をもとにした商品戦略の立案 ・ブランドコンセプトに沿った商品企画・ＭＤ計画の策定 ・商品開発プロジェクトの推進（ＯＥＭメーカー・デザイナーとの 協働） ・商品ラインアップ・価格・販売計画の最適化 ・販売データ・顧客データを活用した商品改善・次期企画への反映 ・関係部門（開発・生産・Ｂ２Ｂ営業・ＥＣ・マーケティング） との連携による商品展開の推進 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容★２０２５年１１月オープン☆ 夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★ 【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過 ごせるよう、日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面 をサポート！急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など をお任せします。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス タッフと連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただ きます※時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡 単入力※介護施設での勤務経験がなくてもＯＫ！ ■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者（ホ ーム長）等の業務に携わっていただくことがあり

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定 ☆１～５歳までの子どもたちをお預かりする 認可保育園での保育士 ・保育業務 ・クラスリーダー業務 ・新人職員の研修担当 など ＊独自の教育プログラム ＊１～５歳児各１６名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 認可保育園での保育スタッフ ・おやつ、昼食のサポート、トイレサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ、お昼寝対応など ＊独自の教育プログラム ＊１歳児～５歳児各１６名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問し、排泄・食事の介助や見守り等を行う身 体介護、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助等のホームヘル プサービスを実施します。サービス提供責任者の補佐等も行います ので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができます。 （変更の範囲：介護に関係するその他職種） ■１日の流れ（例） 【９：００】直行でＡ様宅へ訪問、買い物同行（６０分）→ 【１０：３０】Ｂ様宅で入浴介助（６０分）→【１２：００】事業 所にて休憩→【１３：００】事務作業→【１５：００】Ｃ様宅で排 泄介助（３０分）→【１６：００】Ｄ様宅で一緒に調理（６０分） →【１７：３０】Ｅ様宅で排泄介助（３０分）→勤務

仕事内容２０２６年２月オープンしました！在宅医療に関心がある方大歓迎 ！ 訪問看護が未経験でも安心の研修とサポート体制！ 〈主な仕事内容〉 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務

仕事内容・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助など） をお願いいたします。 ・看護師などと連携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。 ・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 変更範囲：変更範囲なし