ハローワーク 労務 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の根幹を支える総務人事の仕事です。幅広い業務に携わりなが ら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えていま す。ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約２７０名分 ） ＊資産管理（営業車両・ＯＡ機器・事務用品手配・棚卸など） ＊人事（採用、業績評価、昇格審査、面接補助など） まずは定型的な仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務も 経験し、仕事の幅を広げていただけます。 ※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）以下４名（男１女 ３名）平均年齢４０代／経験３年～１０年以上

仕事内容○人事・労務 主に外国人技能実習生・特定技能外国人管理業務 １ 実習計画の作成 ２ 日常生活の指導。 ３ 入国、帰国、一時帰国にかかる業務 ４ 実習生採用業務 ５ その他 ＊手続き等で社用車（ＡＴ）使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務補助 社会保険・労働保険の手続き業務 労務管理、就業規則等の相談業務 給与計算業務 助成金申請業務 研修業務 事務所庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容業務部（１０～１２名体制）に所属し以下の業務に対応して頂きま す。 ●総務、労務、人事全般、人事労務管理 ・入退社手続き（社会保険手続や労働保険手続きなど）、社会保険 労務士との連絡業務 ●渉外及び総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時３０分までの間で、５時間～６時間程度。希 望をお聞きし、出来るだけ希望に添えるようにいたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季（お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○労働・社会保険に関する事務手続き、給与計算業務の補助を担当 していただきます。その他、助成金申請の補助、書類作成、来客対 応、企業様訪問、関係行政機関への訪問（ＡＴ社用車使用）なども お願いします。 ○様々な業種や企業規模のお客様の支援ができ、また、専門的な知 識が身についていくことが実感できるとてもやりがいのある仕事で す。将来資格の取得も目指せます（特記事項参照）。 ○基本的な手続きは専門システムを使って行います。 最初は難しく感じることもあるとは思いますが、丁寧に指導しま すので安心してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇経理・給与関係事務 ・経費支払関係事務（支払額集計、データ入力など） ・給与関係事務（給与計算指図、明細封入、データ入力など） ・銀行（入金、支払、両替）、税理士事務所（資料授受）への用事 ほか ※私用車使用、別途ガソリン代支給。 〇労務・福利・厚生関係事務 ・社会保険・労働保険手続き関係事務 ・中退共・保険関係事務 〇総務・庶務・営繕関係 【変更範囲：変更なし】

仕事内容税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援します。 事務所内の業務もありますが、お客様へ出向いての業務もあります。 １．中小企業の月次巡回監査、決算監査業務、税務申告、税務相談 ２．相続税・贈与税の申告業務及び事前相談 ３．経営改善計画作成などの認定支援機関の業務 ４．ファイナンシャルプランナーの業務 ５．リスクマネジメント業務 ６．その他税務・会計に関する業務、人事・労務に関する業務等 変更範囲：なし

仕事内容セントラルキッチンでのクックチル食品製造に伴う 生産スケジュール管理、業務管理（利益・コスト・在庫）、 労務管理など工場全般の運営を担当します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容経理事務／「コツコツ派」の方はルーチン業務を自分のペースで／ 経験者で「プラスα成長派」の方は関連分野も経験しながらスキル アップ／プライベートやご家族との両立ＯＫ／男女活躍中 ■ルーチン業務 伝票処理／会計データ入力／入出金確認／経費精算／売掛金や買掛 金処理／月次試算表作成など（会計ソフトはＳＡＰを使用） ■プラスαで成長 ルーチン業務のほかに給与計算や社会保険などの労務管理事務も適 性に応じて経験し、仕事の幅を広げていただけます。また、簿記や 建設業経理士などの資格取得も積極的に支援。 ※配属：管理本部／部課長（５０代・４０代）以下４名（男１女 ３名）平均年齢４０代／経験３年～１０年以上

仕事内容＜総務業務＞ ・各種社会保険の手続き ・採用、労務管理 ・年末調整・法定調書労災申請 ・給与計算 ＜経理業務＞ ・振替伝票・日計表の作成 ・企業会計処理（売掛・買掛金管理等） ・決算業務 変更範囲：変更なし 今いるメンバーと分担して行っていただきます。未経験の方 大歓迎です。

仕事内容支店での物流管理のお仕事をお任せします。 ・配送する荷物のスケジュール管理、 ・追跡などのお問い合わせ対応といった運送全般に関する管理業務 ・勤務時間や給与計算といったスタッフの労務管理など。 ・他にも、車両管理や配車、会計など、 担当する業務により異なります。 ＊採用当初には配達発送係に所属しお客様からの問合せに対し 確認や案内を行います。配達発送業務に係る事務作業です。 （荷物の追跡調査、到着予定日の案内など端末操作やドライバー との連絡確認などが主になります） ＊仕事内容に関しては、弊社ホームページを参照下さい。 弊社ホームページ→採用情報→中途採用→富山

仕事内容・配車／営業管理 ・車両／労務管理 ・輸送製品の品質管理業務 ※採用当初は、業務内容を身に付けていただくため 管理職の補助として主に上記の業務を対応していただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務、経理の業務が中心になります。 ある程度パソコン操作ができる方をお待ちしています。 ＊総務業務（給与計算、各種労務、庶務等） ＊経理業務（現金管理、銀行取引、会計、決算業務等） ＊運行管理者補助（運行管理不在時の補助等） ＊電話対応 総務、経理の業務を中心に、将来的には運行管理業務も習得いただ き、総務の業務を中心に会社の将来を担っていただける方を想定し ています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし