労務 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務部（10名~12名体制）に所属し、以下の業務に対応していただきます。 ・総務・労務・人事全般・人事労務管理 入退社手続き８社会保険手続きや労働保険手続きなど）、社会保険労務士との連絡業務 ・渉外及び総務業務全般

仕事内容業務部（１０～１２名体制）に所属し以下の業務に対応して頂きま す。 ●総務、労務、人事全般、人事労務管理 ・入退社手続き（社会保険手続や労働保険手続きなど）、社会保険 労務士との連絡業務 ●渉外及び総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○人事・労務 主に外国人技能実習生・特定技能外国人管理業務 １ 実習計画の作成 ２ 日常生活の指導。 ３ 入国、帰国、一時帰国にかかる業務 ４ 実習生採用業務 ５ その他 ＊手続き等で社用車（ＡＴ）使用

仕事内容人事・労務 ・勤怠管理業務（従業員管理） ・採用に係る業務 ・福利厚生に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・総務、庶務事項一般 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】

仕事内容【ここがおすすめ！】 県内鋳物メーカー最大手 年収300万円以上 スキル重視！学歴不問 社員平均年齢38.5歳 「人々の生活を支える北陸No.1の技術と生産力」を念頭に銑鉄鋳物部品製造・加工している会社です。 創業70周年を迎え、業績は安定しており、80周年に向け更なる進化を目指しています。 一緒に成長してくださる人事・総務担当を募集いたします。 主に下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠記録の管理（従業員の勤務時間管理） ・採用に係る業務全般 ・福利厚生に係る業務全般 ・外国人技能実習生の手続き管理 ・総務業務および庶務等 《求める人材》 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・コミュニケ

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事、労務の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・勤怠管理業務(従業員管理) ・採用に係る業務 ・福利厚生に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・総務、庶務事項一般 等 ※県内トップクラスの業績を誇る鋳物専業メーカーです。 【仕事の魅力】 ・県内トップクラスの実績を誇る企業です。 ・経営基盤が安定しています。 ・手当や福利厚生が充実しているため、腰を据えて働く事ができます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 JOBID：50935

仕事内容鋳物メーカーでの人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・入退社手続き、その他採用に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務業務 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく

仕事内容鋳物メーカーでの人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・入退社手続き、その他採用に係る業務 ・外国人技能実習生管理 ・その他総務業務 労務・経理等の管理部門担当として5名体制にて運営しております。 【担当コンサルタントより】 鋳物産業が盛んな高岡市で1953年の創業以来、高品質で切削性の優れた鋳物部品を製造し、加工を一貫して行っている株式会社協和製作所。お客様からの引き合いも多く、新工場も建設し、さらなる体制強化を進めています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく

仕事内容【ここがおすすめ！】 県内鋳物メーカー最大手 年収300万円以上 スキル重視！学歴不問 社員平均年齢38.5歳 「人々の生活を支える北陸No.1の技術と生産力」を念頭に銑鉄鋳物部品製造・加工している会社です。 創業70周年を迎え、業績は安定しており、80周年に向け更なる進化を目指しています。 一緒に成長してくださる人事・総務担当を募集いたします。 主に下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠記録の管理（従業員の勤務時間管理） ・採用に係る業務全般 ・福利厚生に係る業務全般 ・外国人技能実習生の手続き管理 ・総務業務および庶務等 《求める人材》 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・コミュニケ

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～16：00 （相談可）

仕事内容＼詳しく知りたい／ 【仕事内容】 経理や労務といった事務作業をメインに行っていきます。 《主な作業内容》 (1)経理 ・会計ソフトを使用して、収入と支出の記録を入力します。 ・仕訳帳や総勘定元帳を更新し、経理データの正確性を確保します。 ・決算書（貸借対照表、損益計算書など）を作成して財務状況を把握し、 会社の健全性を確認します。 (2)労務 ・採用活動を行い、求人広告の掲載や面接のスケジュール調整を行います。 ・従業員の給与計算や勤怠管理を行い、 適切な給与支払いと勤務時間の管理を確保します。 ・作業法や規制に基づき、 従業員の福利厚生や作業条件を遵守し、改善するための措置を講じ

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～16：00 （相談可）

仕事内容＼詳しく知りたい／ 【仕事内容】 経理や労務といった事務作業をメインに行っていきます。 《主な作業内容》 (1)経理 ・会計ソフトを使用して、収入と支出の記録を入力します。 ・仕訳帳や総勘定元帳を更新し、経理データの正確性を確保します。 ・決算書（貸借対照表、損益計算書など）を作成して財務状況を把握し、 会社の健全性を確認します。 (2)労務 ・採用活動を行い、求人広告の掲載や面接のスケジュール調整を行います。 ・従業員の給与計算や勤怠管理を行い、 適切な給与支払いと勤務時間の管理を確保します。 ・作業法や規制に基づき、 従業員の福利厚生や作業条件を遵守し、改善するための措置を講じ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００フルタイムの相談可 ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み、曜日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入居されている方の病院送迎 ・ショートステイ、デイサービスをご利用の方の送迎 ・施設内設備（エアコン、各種設備）の清掃、メンテナンス 送迎で利用する車は普通車～ハイエースになります。

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務グループ長の補佐として、総務渉外、経理、労務人事をまとめる業務を担っていただきます。 若手・女性を含む5名のグループ員を率い、会社のバックオフィス部門を支え、かつ経営層に近い位置で業務を行うやりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 ・総務渉外セクションのマネジメント（車両管理、設備管理、地域対応ほか） ・労務人事セクションのマネジメント（人事制度、労務管理、海外実習生管理ほか） ・経理部門の管理ほか 等 ※県内トップクラスの業績を誇る鋳物専業メーカーです。 【仕事の魅力】 ・県内トップクラスの実績を誇る企業です。 ・経営基盤

勤務時間8：00～17：15（実働：8時間） （休憩75分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 県下鋳物専業メーカー大手での労務・人事・総務業務です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 労務・人事・総務全般をお任せいたします。 【仕事番号】A00902844 【お仕事のポイント】 【企業紹介】県下鋳物専業メーカー大手での労務・人事・総務業務です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、制服あり、車通勤OK 【活かせるスキルのポイント】 Excelのスキルを活かす 【給与】 時給 1,230円～ 交通費全額支給 【募集のポイント】 交通費支給、勤務地固定、主婦（マ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容未経験可、週休2日以上、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、年末年始休み、バイク通勤OK、住宅補助あり、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： アシスタント業務もお任せしていきますが、 主には、メインテナンス業務を中心とした衛生士業務をお任せします。 担当制をしいており、できるだけ継続的に患者様を見て頂く体制をとっています。

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、税務業務全般をご担当いただきます。富山県高岡市にある、退職金制度あり！教育体制が充実し有給などを取りやすい環境づくりし、20~30代が社員の約5割を占め活気がある税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ＜巡回監査＞ 顧問のお客様のところへ訪問し、会計伝票等の適正を監査します。 ＜決算・申告書作成＞ 決算書及び法人税・所得税などの申告書を作成します。 ＜経営サポート＞ お客様のその月の財務状況から、経営計画や人事・労務などの改善提案を行います。 また、さらなる発展のためにグループ会社

仕事内容IT企業の人事（課長級）／コムテックス株式会社 【仕事内容】 2022年8月にフリーアドレスを採用した新オフィス完成。自己資本比率60%超の安定経営。 弊社の人事管理職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・組織管理 ・採用 ・考課 ・教育、人材育成 ・社内規程、制度の管理 など ・総務部全体のマネジメント 人事実務を行いながら、電子化されたシステムを活用し、コストパフォーマンスの向上に繋がる提案をしていただいたり、各部署に対して人事関連の業務プロセスの見直し、改善提案をして頂き、全社的なマネジメントに携わって頂きます。 【事業内容・会社の特長】 建設業界向けＩＴコンサルティン

仕事内容<仕事内容> 「月収が30万円に増えたのに、休みも増えて残業が減った！？」そんな転職が叶う、建設ディレクター 「教育」「収入」「働きやすさ」の3拍子がそろった環境で働きませんか？ ★教育…約3週間の導入研修からスタート！受講するだけで資格ももらえる、オトクな研修です ★収入…入社1年目の平均月収は30万円。将来的には年収1000万円も…！？ ★働きやすさ…年間休日120日の土日祝休み。労務管理の徹底により、残業も月20h以下です 【未経験でも安心！充実の教育制度！】 ■約3週間の研修で基礎はバッチリ！ 入社後は、新人教育専門のスクールで約3週間の研修からスタート。他社がお金を払って受講する

仕事内容【福山通運で物流管理】正社員で働く物流管理スタッフ（物流センターの事務職）の募集です。 お客様からお預かりする荷物の管理全般をお任せします◎ドライバーと共に当社の物流を支える縁の下の力持ちです 福山通運の各支店で物流管理のお仕事をお任せします。配送する 荷物のスケジュール管理、追跡などのお問い合わせ対応といった 運送全般に関する管理業務、勤務時間や給与計算といったスタッ フの労務管理など。他にも、車両管理や配車、会計など、担当す る業務により異なります。 【頼られるのが嬉しい仕事】 荷物の配送は、ドライバーが運転するだけではお届けすることは できません。物流管理スタッフが、サポートや配送