ハローワーク 人事 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事管理職として組織管理、採用、考課、教育・人材育成、 社内規定・制度の管理等を実務として、人事領域からの 全体的なマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・会社の目的・目標達成のための組織管理 ・新卒および中途採用の企画立案・実施 ・人事評価制度・システムの運用・改善 ・基礎研修、職種別研修、役職別研修などの企画立案・実施 ・各種社内規則・規程・制度の運用・改善、企画立案・実施 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇経理支払・給与関係事務 ・経費支払関係事務 ・給与関係事務 ・銀行、税理士事務所への用事など ※私用車使用、別途ガソリン代支給 〇労務・福利・厚生関係事務 〇総務・庶務・営繕関係 業務経験のない方には丁寧に指導します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○人事労務・会計（給与・社会保険関連の手続き、 会計帳簿の作成等）の事務処理をします。 ＊未経験でも、丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育（延長保育、クラスを複数担任で保育） ・クラス保育（１６：００～１７：１５） ・延長保育（１７：１５～１９：００） ※園児数８０名 ・あたたかい雰囲気の園です。 ・複数担任で安心して働いていただけます。 ・残業や持ち帰りの仕事などはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容■経営陣・各部門長と連携し、経営課題および総務人事経理課題 を解決するための最適な施策を企画し、実行していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育（延長保育、クラスを複数担任で保育） ・クラス保育（１６：００～１７：１５） ・延長保育（１７：１５～１９：００） ※園児数１１０名 ・自然に囲まれた明るくきれいな園舎です。 ・広い駐車場完備。 ・残業や持ち帰りの仕事などはありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社の「経営と組織」を支える、幅広い事務業務をお任せします。 １ 経理・計数管理 伝票の起票、会計システムへの正確な入力 日次・月次の数値集計（エクセル等を使用） 経営層へ報告するための資料作成 ２ 人事・労務サポート 従業員の勤怠データ確認や管理 ３ 総務・庶務全般 備品管理、電話応対 社内イベントの準備、郵便物の管理 その他、働きやすいオフィス環境づくり 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時40分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間や勤務日の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 半日単位での休暇取得も対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１９７８年創立の歴史があるホクセイグループでは、国内と欧米に ある７箇所の自社拠点を軸に地域と地域の優れた資源をつなぎ合わ せ社会課題を解決するソーシャルビジネスに取り組んでいます。 総合商社として多岐に渡る商品を取り扱い国内外のビジネスパート ナーと協働して事業を展開しています。 総務・経理に関する幅広い業務を担当していただきます。 経費精算等の現金出納業務、売掛金買掛金の管理、月次年次決算 勤怠管理、社会保険手続き、人事採用に付随する業務、 資料作成、電話・来客対応等 ※変更範囲：適性に応じ、会社の業務範囲内で職務が変更となる 可能性が有ります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １４日勤務 マイカー通勤の方、扶養内勤務ご希望の方は、勤務時間等を調整す る必要があります。個別にご相談に応じます。 若干の変更にもご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※店舗所在地は「特記事項」に記載してあります。 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 １４日勤務 扶養内勤務希望、マイカー通勤の方は若干変更必要です お子さんの保育施設等送迎を配慮し相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行内部事務 ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 【※変更範囲：変更予定なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 主にチェックイン、チェックアウトなどの接客応対・ インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■医心館の医療事務は、こんなにやりがいがあります。 （１）事務の知識・実務が身につく （２）総務、人事、経理など様々な実務を経験できる （３）入居者様や他職種とのコミュニケーションを通して視野が広 がる 医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」。 ニーズが高い新しい施設で医療と介護の保険事務スキルを磨くこと ができます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱い！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＜ユニットケア型特養でのケアマネジャー業務＞ ■ケアプラン作成・更新 ■ご利用者様・ご家族様との面談 ■サービス担当者会議 ■介護業務 ＊入居定員：長期７０名／短期１０名 ＊教育体制◎ご経験の浅い方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容＜ユニット型（１ユニット１０名）特養の介護職＞ ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーションなど ＊入居定員：長期７０名／短期１０名 ＊夜勤：月３～４回程度（業務に慣れてから対応） ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊「眠りスキャン」や「スライディングボード」を導入！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＊見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱い！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＜居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般＞ ■相談業務、認定調査 ■ケアプラン作成、モニタリング ■各機関との連絡・調整 ■サービス担当者会議など ＊移動手段：社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） ＊人員体制：ケアマネジャー（常勤）４名 ＊平均担当件数：３０～３５件 【変更範囲：変更なし】

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊眠りスキャンや移乗支援ロボットを導入！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＊見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎！ ＜ユニット型（１ユニット１０名）特養の介護職＞ ■食事・入浴・排泄介助 ■レクリエーションなど ＊入居定員：長期９０名／短期１０名 ＊夜勤：月３～４回程度（業務に慣れてから対応） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜一般在宅利用者様への定期巡回サービスの提供＞ ■安否確認、服薬管理 ■買物代行、居室整備 ■食事の配膳、入浴・排泄介助 ■介護記録（スマホ貸与） ＊訪問エリア：高岡市内（社用車：ＡＴ限定可） ＊滞在時間：５分～３０分程度 ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊ほとんどの職員が未経験スタート！充実したＯＪＴ体制！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＊見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】