株式会社クロスオーバーの求人・仕事・採用

仕事内容■正社員登用あり◎『この先』を考えているあなたにオススメです 各線「池袋」駅より徒歩1分と、通勤アクセス申し分なし。 鼻づまりや嗅覚障害など、鼻の病気に特化した治療をおこなうクリニックで活躍しませんか？ こちらの院長は国内でもまだ非常に数少ない『鼻科手術指導医』の資格をもつエキスパート。 慢性副鼻腔炎・好酸球性副鼻腔炎・鼻中隔弯曲症といった鼻の病気を、全身麻酔下の内視鏡オペで治していきます。 また、アレルギー専門医や呼吸器内科専門医とタッグを組み、鼻の病気とぜん息の同時治療も実践中。 それぞれの専門性をクロスオーバーさせ、相乗効果を狙いながら寛解へと導く…病院レベルの高度なアプローチをつよ

勤務時間シフト制：実働8時間（休憩1時間） ※勤務時間応相談

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より五感を刺激するカフェ「over the central（オーバー ザ セントラル）」を大阪・心斎橋にオープン。 「over the centra

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マインド】 ・社会課題解決、ソーシャルイノベーションに想いのある方 ・社内外の多くの関係者とともに、道を切り開くことを楽しみたい方 【スキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル 【経験】 以下何れかの経験がある方 1．コンサルティングファームやSIerでのコンサルティング経験 ‐戦略コンサルティング ‐人事/組織コンサルティング ‐業務コンサルティング ‐ITコンサルティング（IT戦略、システム企画、PMO） 等 2．新規事業に関わるご経験 ‐社内での新規事業やサービスの立上 ‐オープンイノベーションによる事業立上 ‐テック系スタートアップの創業、経営 ‐ベン

仕事内容【保育士】定員19名の小規模保育園のため、一人一人のお子様と丁寧に向き合えます完全週休2日制／日祝定休／残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実JWS第3回「ホワイト企業アワード」託児部門大賞受賞 募集職種: 保育士 仕事内容: ‐‐‐‐0～2歳までの園児19名の企業主導型保育園‐‐‐‐ 保育業務及びそれに付帯する業務をお任せします。 事務員も別途在籍しているので ゆとりをもって保育業務ができます。 〈具体的には…〉 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び ・身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件：下記いずれかの経験者 (1)オフィスの内装提案営業 (2)内装施工管理 (3)建築施工管理 【職種名】 【東京都中央区】オフィス内装提案営業＜施工管理経験者歓迎＞※年休127日／三井不動産G／都区内中心 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 ～年間休日127日／施工管理経験を活かして内装の営業職へ／基本的に水日祝休み／三井不動産グループ／内装領域プロ集団～ ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工案件の受注営業を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容【東京・中央区】建築施工管理｜リモート可｜年間休日125日以上｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業45年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【技能専門職】内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設） 三井不動産グループが手掛ける国内最大級のプロジェクトにおいて、元請けの立場で「空間づくり」を指揮していただきます。 オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、手掛ける領域は多岐にわたります。当社ならではの「クロスオーバーデザイン」により、レジデンス・オフィス・ホテルといった異なる領域のノウハウを掛け合わせた付加価値の高い空間を提供できることが強みです。 【業務内容】

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容【職種】日用品＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 世界的なスポーツイベントやリーグで公式球として採用される、当社のバスケットボール、サッカーボール、バレーボールなどの生産数は年々増加しています。 また、ホイッスルや電光掲示板といったスポーツ用品（SPE）の事業も拡大中です。この需要に応えるため、生産の自動化や工場DXを推進し、熟練の技術を可視化・標準化できる、生産技術のプロフェッショナルを募集します。 【ポジション概要】 バスケットボールやサッカーボールなど、世界中のアスリートに愛用され

仕事内容正社員／未経験から技術職へ／設備保全エンジニア AOCは人材を派遣するのではなく、人材を成長させるという考え方の人材派遣会社です。そんな会社で一緒に働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～370,000円 初任給例：225,000円～370,000円 基本給190,000円～270,000円 業務手当35,000円～100,000円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 愛知県豊田市 (ほか、石川県・富山県・福井県等配属先は入社後決定) 【通勤補足】 愛

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件： 下記いずれかの経験者（4年以上） (1)オフィス等の案件のPM経験、又はオフィスの内装提案営業、又はオフィス設計 (2)内装施工管理、又は建築施工管理 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※ 【職種名】 【東京都中央区】オフィス内装空間におけるプロジェクトマネジメント（PM）※年間休日127日 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力案件多数 ～世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数～ ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人の大型プロジェクトにおける内装空間提案における全体

仕事内容■仕事内容 CFO直下で、経営判断の質と実行スピードを高めるために、戦略コンサルティング、M&A・事業投資、 財務戦略・経営管理を横断して担う役割です。 大手物流企業や荷主企業、官公庁向けの戦略コンサルティングを推進し、 行政や業界大手の経営層と連携しながらルールメイキングや産業変革にも関与します。 また、M&A戦略の立案からバリュエーション、デューデリジェンスのディレクション、 買収後のPMIやシナジー創出までを一貫して支援します。 さらに、資金調達や投資家コミュニケーション、中長期経営計画の策定、 重要KPIの設計・モニタリングを通じて、経営管理を主導します。 事業としては、トラック運送業

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）13:30～17:30 休憩60分、（2）は休憩なし 月平均時間外労働時間 3時間 週所定労働日数:週2日～週3日 ※扶養範囲内での勤務相談可、労働日数・曜日・時間相談可

仕事内容【京都市西京区大枝東長町】週2日～3日・残業ほぼなし◎経験不問♪昇給・賞与実績あり☆理学療法士の資格を活かし、機能訓練特化型デイサービスでお仕事しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 機能訓練型デイサービスにて機能訓練指導員として利用者の心身の状態を把握し、適切なリハビリをおこない、利用者に元気になっていただく ・機能訓練指導 ・書類管理（リハビリ記録・計画書作成） ・利用者送迎 （送迎車は軽自動車とノア、プレマシーを使用しています。送迎範囲は片道15分程の距離 ※送迎時間30分程で3～5人ほどの利用者さまをお迎えに行っていただきます） 雇用期間の定めあり・6か月 契約更新の可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要条件： ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 【東京都中央区】内装施工ディレクター※三井不動産G／年休127日～くらしと社会の未来をつくる～ 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 ～建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置で就業環境向上／年間休日127日～ ■業務内容：オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【担当】1名につき5～6件。 チームでシフトを組み複数名で対応し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築技術系のご経験をお持ちの方（設計、設計監理、施工管理、設備管理など、いずれかのご経験） ※内装関連はもちろん、ゼネコン・インテリア関連・建材メーカー・ハウスメーカー、ビル管理、サブコンなど幅広い業界の方を求めています [歓迎] ■歓迎資格： 一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターの保有者 【職種名】 【東京都中央区】建築技術総合職 ※ベテラン歓迎・即戦力採用／内装空間領域のプロ集団 【仕事内容】 三井不動産グループならではの魅力的な案件多数 ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／サブコ

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）13:30～17:30 休憩60分、（2）は休憩なし 月平均時間外労働時間 3時間 週所定労働日数:週2日～週3日 ※扶養範囲内での勤務相談可、労働日数・曜日・時間相談可

仕事内容【京都市西京区大枝東長町】週2日～3日・残業ほぼなし◎経験不問♪昇給・賞与実績あり☆看護師/准看護師の資格を活かし、機能訓練特化型デイサービスでお仕事しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 機能訓練型デイサービスにて機能訓練指導員として利用者の心身の状態を把握し、適切なリハビリをおこない、利用者に元気になっていただく ・機能訓練指導 ・書類管理（リハビリ記録・計画書作成） ・利用者送迎 （送迎車は軽自動車とノア、プレマシーを使用しています。送迎範囲は片道15分程の距離 ※送迎時間30分程で3～5人ほどの利用者さまをお迎えに行っていただきます） 雇用期間の定めあり・6か月 契

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、ホテル、結婚式場などでの調理実務経験（ジャンル・年数不問） ・包丁の扱いなど、調理の基礎的なスキル ・衛生管理に関する基礎知識 [歓迎] ・イタリアン、フレンチ、和食などの専門店における調理経験 ・ホテルやラグジュアリー施設での調理経験 ・薪火や炭火を用いたグリル調理の実務経験 ・新メニューの開発やレシピ作成の実務経験 ・後輩の技術指導や新人育成などのマネジメント経験 ・原価計算や在庫管理など、店舗の数値管理業務の経験 【フィットする人物像】 ・料理を通じてゲストに驚きと感動を与え、特別な食体験を創出したい方 ・食材の特性や新しい調理技法に対して深い探求心を持