宮城県のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,120円～ 月給24万3,120円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万620円 試用期間中 月給22万7,274円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 10.00時間/月 試用期間中 残業代 1万5,274円 固定残業手当含む、超過分は別途残業手当として支給・住宅手当・インセンティブ・資格手当(初期研修修了後毎月１万

仕事内容まずは、スマホの使い方から料金プラン等のご説明などお客様対応 をメインに店舗業務を担当していただきます。 ・店舗での受付、電話、料金支払の対応、修理受付等 ・各種モバイル端末やインターネット接続サービス提案・販売 その後、店長として店舗運営に関わる責任あるお仕事をお任せいた します。 ・ショップ戦略やプランの検討・立案 ・売上、生産性の向上のフロー見直し ・スタッフのマネジメント ・売上や粗利管理、店舗経費、販促費管理 ・ルールやマニュアル改善検討 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 ＜配属について＞ ※希望を考慮して配属します ※U・Iターン歓迎 ※固定シフト・残業無・転勤無など相談可能 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アミューズメント業界でのマネジメント経験 【キャリアビジョン】 長期的に安心して働いていただけるよう、昇給・昇格チャレンジ制度を設けております。新店舗開店の計画もあるため、新しいポジションも増えております。そのため、能力と責任感に応じたさらに上のポジションも目指すことができます（試用期間後の早い段階での昇格も可）。また、沖縄でも店舗を展開しているため、希望する方は沖縄での勤務もゆくゆくは可能です。 ○年収モデル○ ・470万円…マネージャー職※32歳 ・650万円…店長 ・800万円…エリア長 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容○花遊膳（佐沼）にてにて店舗内・ホール業務全般に従事していた だきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務は適性を見ながら、お任せする範囲を提案して行きます。 ※能力によりベースアップ有り

仕事内容食品スーパーの野菜・鮮魚・精肉・惣菜・加工食品スタッフ／経験者募集 スーパーマーケットでの勤務経験者・小売業経験者、特に生鮮部門 の経験者(青果・水産・食肉・惣菜)を募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 昇給 あり 賞与 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区松森字浦田58 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 就業場所(配属予定店舗)及び転勤範囲 伊藤チェーン泉店、泉松森店、名取店、ゆりあげ店、岩沼店、玉浦店、船岡店、船迫店、マルコ店または本部・プロセスセンター(と

仕事内容キッチンホールスタッフ店長候補 【店長候補】超人気もつ焼き居酒屋リニューアルオープンスタッフ大募集 各地に魅力溢れる店舗を展開 独立支援あり ・店舗運営の経験者歓迎 20代/30代/40代活躍中 ・第二新卒/中高年も活躍中 ・月9日休み可／有休完備 ・ボーナス、各種インセンティブあり ・独立支援で夢の実現をバックアップ ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出 たくさんのお客様より高評価を頂いております 【仕事内容】 仙台駅前のモツ焼き専門店です 毎日新鮮な肉を仕入れ、丁寧に手仕込みしています。 地元のお客様に親しまれる、昔ながらの横丁酒場。 リニューアルオープンにあたっての

仕事内容「短時間」「副業」「土日のみ勤務」など働くスタイルも豊富です。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,098円 (研修中1,098円) 研修期間3日 週あたりの勤務日数：3日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,098円 (研修中1,098円) 研修期間4日 週あたりの勤務日数：3日以上 1日あたりの勤務時間：4

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ ★☆徹底的な効率化を実践中☆★ ――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▽こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をス

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／0344207 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への

仕事内容ヒューゴボスジャパン株式会社 【仙台】アパレル店長候補◆9月新店/インセンティブ有/年休120日/残業10ｈ以内 【仕事内容】 【仙台】アパレル店長候補◆9月新店/インセンティブ有/年休120日/残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。 ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いて

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界で働きたい お客様に楽しんでいただきたい 稼ぎたいという [歓迎] 飲食店での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳まで応募可能（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長平均年収728万円】外食勝ち組企業/上場企業/完全週休2日制/賃上げトップクラス 【仕事内容】 外食トップクラスの賃上げ企業、レストランチェーンでの店舗運営・管理 【どんな企業】 直営店舗545店舗 FC店186店舗、合計731店舗（2024年3月現在）展開している中華料理レストランチェーンです。 業績も良く直近3年間での賃上げ率が約22%と日本の全企業の中

仕事内容《未経験から最短7ヶ月で店長へ！》 マネジメントや本部、独立など 多彩なキャリアが将来の安心に・ 仕事内容： プレイングマネージャーとして、 現場のオペレーションを含む店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ピザの調理（生地の仕込み等のインストア業務） ・お客様へ商品のお届けをするデリバリー ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ・食材や資材の発注・在庫管理 ・売上や利益などの数値管理 ・売上向上施策の企画・実行 ※ポスティング、外販開拓などを行います ・「Hungry to be Better」の精神で成長！ 指示を待つのではなく、 自ら考え行動することが求められ

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①22:00 ～ 6:00 基本時給1,100円 ※22：00～翌5：00は基本時給の25％UP 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：8時間以上 ②22:00 ～ 3:00 基本時給1,100円 ※22：00～翌5：00は基本時給の25％UP 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 【勤務地】 〒9

仕事内容[仕事内容] 店内でガラを炊き、全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢の 『大志軒』で、まずは接客・調理から お任せします。 慣れてきたら、店長業務のサポートも 担っていただきます。 【具体的には】 ●ホールでの接客、オーダー、配膳、レジ ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●店内清掃、開店・閉店準備 【慣れてきたら／店長業務のサポート】 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートを お任せしていきます。

仕事内容[仕事内容] 店内でガラを炊き、全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢の 『大志軒』で、まずは接客・調理から お任せします。 慣れてきたら、店長業務のサポートも 担っていただきます。 【具体的には】 ●ホールでの接客、オーダー、配膳、レジ ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●店内清掃、開店・閉店準備 【慣れてきたら／店長業務のサポート】 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートを お任せしていきます。

仕事内容３～８店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。 ご経験を活かしながら、まずは店長からスタート。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得いただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 業務内容 （店長業務） ・店頭スタッフのマネジメント ・売場づくりと在庫管理 ・数値管理 （エリアマネージャー業務） ・エリアにおけるオペレーション統括責任者（3～8店舗を想定） ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【宮城】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【仕事内容】 ■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗