セブンイレブン 店長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容全国36都道府県・大型キャリア採用を開始 【エリア指定OK】こだわりの専門店で募集 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。展開ジャンルも多岐に渡り、中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など幅広いステージが用意されています。 業態・店舗・勤務希望エリアの指定OK！ 全国にある多ジャンル・200を超える専門店の募集です。得意分野で活躍したい方はもちろん、他ジャンルからの転身も大歓迎！現場第一主義を掲げ、店舗ごとに特色のあ

仕事内容<仕事内容> 鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！ ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28.2万円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日

仕事内容<仕事内容> イオンモール新利府店＼車通勤OK！／★☆アニマルカフェスタッフ社員募集☆★動物の魅力を発信！ 主に【アニマルカフェ】と【キャットカフェ】運営している、株式会社MOFFです！ ★youtube 【株式会社MOFF説明会動画】★ httpswww.youtube.com/watchv=8MXQMDFkEks 動物園に行かなくても動物を身近に感じていただくため、ショッピングセンター内に出店をしています。お客様に動物の魅力を伝え、好きになっていただくことを目的とする仕事内容です！ご入社後は全国の店舗で研修を行い、〔業種・職種未経験者〕の方でも安心して配属店舗で働けるよう、プログラム

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容 ＼★25年1月OPEN！「赤から 仙台マーブルロード店」★／ 大手企業ならではの安定性が自慢！ 現場の裁量が大きく、やりがいを感じながら働ける環境！ 【ポジション】 店長・SV（スーパーバイザー） ■お仕事内容 入社後は、店舗へ配属となります。 将来的に、外食業界全体の知識や経験を深めることができる環境です。 ≪キャリアステップの流れ≫ ・店長や先輩社員から指導を受けて、職種ごとの基本スキルや業務を習得 ・業務範囲を広げながら、新人社員やパート・アルバイトスタッフの指導も担当 ・店舗責任者やエリア・ブランドマネージャーとして店舗運営を担当 ・将来的には、マーケティング・商品企画・調

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容店内において、店長業務に従事します。 ・接客業務 ・厨房補助 ・人事管理 ・店舗管理全般 ・数値管理 ＊店舗の営業時間は１１：００～２２：００ （１５：００～１７：００は休憩時間） 【変更範囲：事務・営業・開発・製造】

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

勤務時間シフト制

仕事内容オープニングスタッフ募集 具体的な仕事内容 仕込み（開店準備）、調理、盛り付け ドリンクの作成、洗い場 など キッチン業務を中心にお任せします。 状況に応じて接客、レジ対応を お願いすることもありますが メインの業務は調理です。 ◆メニュー開発◆まかないの考案なども行ってОＫ！ 主体性を持って仕事ができる環境です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 [歓迎] 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【職種名】 「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】～店長年収平均 600万円～ 【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 店長候補として

仕事内容仕事は「稼ぐ」ためではなく「人生を豊かに する」ためのもの。Conceptionは あなたの挑戦を本気で応援します 働くことを「人生」と捉え、「飲食を通して人生を豊かにする」ことを目指しています 仙台に6店舗、松島に１店舗、東京に１店舗を展開。 「働く人がワクワクし、愛を持って働ける店づくり」。会社が一方的に決めるのではなく、やりたいと手を挙げた社員が主軸となり生まれたお店を運営しています。 「本場・本物・本質」を知ることを大切にし、日々の営業に加えて社員研修や生産者訪問を毎月実施。 さらに社員の半数以上が海外研修を経験。今後も研修は続けていきます。 責任は伴いますがその分自由度が高く、挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 《学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK》 社会人経験10年以上をお持ちの方も歓迎！ ＼こんな方は大歓迎！／ ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・今からでも収入を上げたい ・マネジメントや調理スキルを向上させたい ・評価が明確で目指す姿が分かりやすい環境で働きたい ・お客様に喜んでもらえることが好き ・飲食店で働いてみたい ・『餃子の王将』が好き 経験の有無は一切関係ありません。少しでもチャレンジしてみたい方、まずはご応募ください！ ■活躍している先輩の特徴■ ・わからないことは素直に

仕事内容仕事は「稼ぐ」ためではなく「人生を豊かに する」ためのもの。Conceptionは あなたの挑戦を本気で応援します 働くことを「人生」と捉え、「飲食を通して人生を豊かにする」ことを目指しています 仙台に6店舗、松島に１店舗、東京に１店舗を展開。 「働く人がワクワクし、愛を持って働ける店づくり」。会社が一方的に決めるのではなく、やりたいと手を挙げた社員が主軸となり生まれたお店を運営しています。 「本場・本物・本質」を知ることを大切にし、日々の営業に加えて社員研修や生産者訪問を毎月実施。 さらに社員の半数以上が海外研修を経験。今後も研修は続けていきます。 責任は伴いますがその分自由度が高く、挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験】 ・自動車業界での店舗経営、マネジメント経験をお持ちの方 【必要な免許・資格】 ・普通自動車免許AT限定可 【求める人物像】 ・お客様や店舗スタッフとコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに果敢にチャレンジできる方 ＼アルパインニューズとは／ httpsalpinenews.co.jp/recruit/news/news-541/ カーナビやカーオーディオに代表されるようなカーエレクトロニクスを中心に事業をしてきたアルパイン。私たちアルパインニューズ株式会社は、アルパインマーケティング株式会社のグループ会社です。 私

仕事内容【応募資格】 [必須] 食品を扱う店舗にて店長やSV等の管理者の経験者 [歓迎] 菓子販売店舗経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～37歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■有名大手菓子店 主任・店長・SV候補 【仕事内容】 店長）新店舗立上げの場合、開店準備、開店後の運営管理・販売 SV）複数店舗（１０～15店ほど）のSV 店舗数拡大に伴い、店舗主任、店長、または営業マネージャー（SV）候補の募集です。 店舗は駅ナカ、空港、百貨店などとなります。 勤務地は、宮城県、首都圏、大阪のいづれか、お住まいに近いところとなります。 店長） 新店舗

仕事内容株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】 カルディコーヒーファームの店舗スタッフ／若手活躍中／残業少 【求人要約】 「食」好き必見！唯一無二の買い物体験を提供する仕事 海外研修や検定制度も！楽しみながら仕事に向き合える 産前・産後休暇の取得率99.7％！時短勤務制度あり 【仕事内容】 接客・管理業務（売上管理・人材育成・商品管理）や商品レイアウトなど魅力的な売り場作りをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客販売 「店舗にいる時間を楽しんでいただく」のが私たちの接客スタイルです。3つのキーワード『笑顔・元気・気配り』を意識しながら、常にお客様へ豊富な商品知識をもって、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許 ◎マネジメント経験（10名～50名程度あれば良い） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 外食業店長／マネージャー／部長 【仕事内容】 ◎店舗営業管理 ◎複数店舗管理 ◎エリアマネージャー他レベルによって異なります 【事業内容・会社の特長】 当店は本社が秋田県鹿角市にある会社です。 主にフランチャイズ店舗の運営をしており、 ２４年６月現在で仙台市内・近郊では８店舗運営しており 来年度はさらに出店があります。 祖業の眼鏡事業「メガネのタカヤ」の他、ドコモ事業・コメダ珈琲店