埼玉県さいたま市大宮区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社LITALICO 子どもの笑顔と自信を引き出す【発達支援の先生】★未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お子さまとの関わりの経験・資格は問いません！】LITALICOジュニアで0歳～高校生までのお子さまの指導の計画・実施をお任せします。■ 少人数制の「個別最適」な学び 指導員1名に対しお子さま1～4名の少人数制で、完全オーダーメイドの支援計画を作成します。年齢にとらわれず今の課題に寄り添い、「好き・楽しい」を大切にした自ら通いたくなる学びを提供します。 ■ 保護者さまのサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日で夏季休暇や年末年始休暇あり♪産前産後休暇や育児休暇制度も用意◎昇給・賞与あり！資格取得支援制度あり◆未経験者の方にも安心なプログラムに基づいた指導です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います ※教室運営のための様々な業務を役割分担します 小集団活動・グループ活動中心の療育を行っています。 スタッフは療育を行うトレーナーとなって、複数の利用児童に対してスクール形式のトレーニングを行います。

仕事内容サービス管理責任者の募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の作成・管理を中心に、 アセスメントやモニタリング 面談、関係機関連携を行います。 スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【応募要件】 【必須】 介護事業所・障害事業所等での勤務経験がある方

仕事内容作業療法士/新着【月給26万】オープンして数年・放課後等デイサービス・正社員募集・ハローワーク 作業療法士募集 おすすめのポイント/ 18時退勤 お休みしやすい環境 少人数・小規模 高月給 募集要項/ ◆月給26万 ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆休日：週休2日 ◆資格：作業療法士の資格必須 仕事内容/ ◆作業療法士業務全般 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ◆個別療育、集団療育の実施 ◆サービス提供記録（PCでの）記入 ◆保護者様対応 ご応募はお早めにお願いします 給与：月給 260,000円 ～ 260,000円

仕事内容【さいたま市南区】放課後等デイ／2023年6月オープン／残業ほぼなし／日勤固定／経験不問です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ー月給内訳ー 基本給：217,940円～ 固定残業代(20時間)：32,060円～ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、 20時間を超過した分は別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ※給与に諸手当含む ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり ・賞与：あり ※業績による ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア赤羽教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容株式会社LITALICO 子どもたちの『自分らしく生きる力』を育む。【児童指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無資格・未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などの

仕事内容感覚・運動の専門性を、いちばん伸びる時期に届ける。 1〜6歳への1対1の個別療育。OTの視点を発達の土台づくりに活かせます。月給30万円～38万円。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・微細/粗大運動を中心とした個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して担えます。 児発管・他セラピストと連携しながら支援の質を高められる環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目か

仕事内容【草加市×児童発達支援センター／高給与×多職種連携】保育・療育をつなぐ心理士募集！賞与2回・車通勤OK★2025年4月オープン★ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援センターにおける心理士業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・アセスメント・個別支援計画の作成 └お子さんの発達評価を行い、強みや課題を把握します。その情報をもとに、児童発達支援管理責任者や保育士など他職種のスタッフと連携し、支援方針を決定します。 ・個別・集団療育の実施 └お子さんの発達段階に合わせた個別療育や、集団療育への参加を通じて、社会性やコミュニケーション能力を育む支援を行います。

仕事内容からだの土台は、未就学期につくられる。 粗大運動・姿勢保持を中心とした1対1の個別支援。腰を据えて関われる環境。月給30万円～38万円。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまでトータルで関われます。 「PTとして子どもの発達支援に携わりたい」方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア中浦和教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社with ブロッサムジュニア武蔵浦和教室 【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし月給26万円～ 正社員 給与交渉可！/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長/ちがいを尊重し「できた！」を増やす支援正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も

仕事内容その保育士資格、いま使えていますか。 集団保育なし・送迎なし。1人の子どもとじっくり向き合う個別療育。月給30万円以上。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、ABAを活用した個別療育（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成から療育実施・保護者面談まで一貫して関われます。残業ほぼなし。 「子どもの発達支援に深く関わりたい」保育士の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとん

仕事内容さいたま市南区｜言語聴覚士／ST｜中浦和駅｜残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★専門知識を活かしながら子どもの成長を近くで感じられる「言語聴覚士」として働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 【お仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、小集団療育 ●言語発達支援プログラムの企画、運営 ●言語発達に関する個別セラピー ●児童のことばの発達に関するアセスメント （各種発達検査、スクリーニング検査を用いる） ●職員への言語発達支援に関するアドバイス ●保護者への言語に関する相談支援 など 従事すべき業務の変更の範囲：弊社の定める業務全

仕事内容「もっと早く出会えていたら」を、STの専門性で減らす。 未就学児への1対1の言語支援。早期からの介入で将来の困りごとを減らす仕事。月給30万円～38万円。 1〜6歳の未就学児を対象に、言語・コミュニケーション発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画の作成・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して関われます。 STとして子どもの発達に直接関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容2026年3月新設 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス提供責任者【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価する

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】児童発達支援/日月祝休み＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援業界大手のフランチャイズ/月給25.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～323,000円 【月給】252,000円～323,000円 <内訳> 基本給 190,000円～240,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 22,000円～40,000円 資格手当 10,000円～13,000円 土曜勤務手当 10,000円 ※想定年収340万円～430万円 <別途支給手当> 通勤

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月