社会福祉法人愛幸会の求人・仕事・採用

勤務時間・08:30〜17:30 (休憩60分) ・09:00〜18:00 (休憩60分) 残業なし

仕事内容■具体的な仕事内容 ・保育補助業務 ・各保育日誌記入 ・製作の準備 ・保育室内衛生管理（整理整頓・清掃・消毒）

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2

仕事内容看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人愛幸会 特別養護老人ホーム優楽荘 勤務地 〒768-0101 香川県三豊市山本町辻585番地 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護師、准看護師として入所者の健康管理等の業務に従事していただきます ・※定員79室79名 従事すべき業務の変更の範囲

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の間で、 シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日曜、祝日、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1225円 時給1225円～ 1550円 【諸手当】 ◆通勤費支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間月～土 8:30～17:30、もしくは9:30～18:30 ※週2日～相談可。 ※扶養内勤務も可能です。 ◆パート職員に残業や持ち帰り仕事をお願いすることはありません。 【先生一人ひとりの負担を軽減する取り組み】 ・複数担任制で保育を行なっています。 ・就業時間内に書類作成の時間を確保しています。 ・行事などの製作物は負担が均等になるように工夫し、作業が終わっていないクラスのヘルプができるように配慮しています。 ※パート職員は、保育に関するカリキュラム等の業務はありません。負担なく働いていただける業務内容となっています。

仕事内容【この求人のポイント】 パート職員なのに、事務業務や製作物の負担がかかり、結局残業や持ち帰りが発生する——そんな職場、多いですよね。でも港南ひまわり保育園は違います。パート職員に対して「残業や持ち帰り仕事をお願いすることはありません」と明言しています。複数担任制で、職員一人ひとりの負担を軽減する仕組みが、ここまで徹底しています。 【複数担任制で、負担を均等に配分】 保育に関するカリキュラム等の業務はパート職員には任せず、保育補助業務に専念できる環境を整えています。行事などの製作物は、負担が均等になるように工夫。作業が終わっていないクラスのヘルプもできるように配慮しているのです。就業時間内に書

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:00の間で、 シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日曜、祝日、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1279円 時給1279円～ 1550円 【諸手当】 ◆通勤費支給 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【この求人のポイント】 日当たりのいい屋上園庭に出れば、いつもと違う景色が広がる。子どもたちの『やりたい』が、次々にあふれ出します。 【愛情に包まれ、幸せに生きる力を育む】 一人ひとりの子どもが、たくさんの愛情に包まれ、安全で心地よい環境の中で育つことを大切にしています。複数担任制で保育にあたるため、行事の製作物が終わっていないクラスにはヘルプに入るなど、負担が偏らないよう工夫されています。就業時間内に書類作成の時間を確保し、月平均の残業は2時間程度、持ち帰り仕事もほとんどありません。屋上園庭やテラスでのびのびと過ごす子どもたちの『やりたい』を尊重し、幸せに生きる力を日々育てていきます。

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ・入所者介助・介護（食事、入浴、歩行等） ・夜勤（月4〜5回程度） ◎夜勤は1回8時間と短時間！ ◎夜勤は常時スタッフがいるので夜勤経験の少ない方でも安心です。（夜勤は2ユニット1名） （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制（月9回定休） 希望休2日取得可 特別休暇（夏2日、冬3日） 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与年3回（年3回：計4ヶ月※前年度実績） 昇給年1回 *職務手当（8,000円/月） *処遇改善手当（15,000～38,000円/月）

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ・入所者介助・介護（食事、入浴、歩行等） ・夜勤（月4〜5回程度） ◎夜勤は1回8時間と短時間で負担少ない。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制（月9回定休） 希望休2日取得可 特別休暇（夏2日、冬3日） 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与年3回（年3回：計4ヶ月※前年度実績） 昇給年1回 *職務手当（8,000円/月） *処遇改善手当（15,000～38,000円/月） *特勤手当（5,000～8,000円/月） *夜勤手当（5,000円/回）

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,00

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,00

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給223000円 月給213150円～ 223076円 【諸手当】 ◆通勤手当 実費支給（上限なし） 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（4.5ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給223000円 月給213150円～ 223076円 【諸手当】 ◆通勤手当 実費支給（上限なし） 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（4.5ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容◇ケアプランの作成及び相談業務 ＊利用者４０名程度 ＊介護業務の応援を行って頂く場合があります。 「変更範囲：変更なし」 【長期療養者両立求人】 ＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 【子育て支援求人】 ＊お子様の急な発熱や行事等のお休みに配慮致します。 急募求人

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ・入所者介助・介護（食事、入浴、歩行等） ・夜勤（月4〜5回程度） ◎夜勤は1回8時間と短時間！ ◎夜勤は常時スタッフがいるので夜勤経験の少ない方でも安心です。（夜勤は2ユニット1名） （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制（月9回定休） 希望休2日取得可 特別休暇（夏2日、冬3日） 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与年3回（年3回：計4ヶ月※前年度実績） 昇給年1回 *職務手当（8,000円/月） *処遇改善手当（15,000～38,000円/月）

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍 ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月）

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・入所者介助・介護（食事、入浴、歩行等） ・夜勤（月4〜5回程度） ◎夜勤は1回8時間と短時間！ ◎夜勤は常時スタッフがいるので夜勤経験の少ない方でも安心です。（夜勤は2ユニット1名） （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制（月9回定休） 希望休2日取得可 特別休暇（夏2日、冬3日） 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与年3回（年3回：計4ヶ月※前年度実績） 昇給年1回 *職務手当（8,000円/月） *処遇改善手当（15,000～38

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアスタッフ（介護職）のお仕事です。 ・入所者介助・介護（食事、入浴、歩行等） ・夜勤（月4〜5回程度） ◎夜勤は1回8時間と短時間！ ◎夜勤は常時スタッフがいるので夜勤経験の少ない方でも安心です。（夜勤は2ユニット1名） （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 シフト制（月9回定休） 希望休2日取得可 特別休暇（夏2日、冬3日） 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与年3回（年3回：計4ヶ月※前年度実績） 昇給年1回 *職務手当（8,000円/月） *処遇改善手当（15,000～38

仕事内容特別養護老人ホームにて、栄養士の業務をお願いします。 ・利用者様の栄養管理 ・献立作成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制（月9日休み） 有給休暇あり（法定通り／消化率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 *特殊勤務手当（5,000円/月） *職務手当（5,000円/月） *処遇改善手当（20,000～35,000円/月） 交通費支給（15,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制60歳（再雇用あり70歳まで／勤務延長あり75歳まで） スタッフ用休憩室あり *月給に含む 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2