BPO - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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オープンポジション(労務代行/採用代行)/未経験OK

マルゴト株式会社

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収240万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容マルゴト株式会社 オープンポジション(労務代行/採用代行)/未経験OK 【求人要約】 \ 未経験から採用代行、労務代行にチャレンジ!/ 残業月8h×フルリモートで自分の時間も大切にできる チームで働き自分で動く。リモートだからこそ成長可能 フルリモートで場所を選ばない働き方◎ これまでの経験を活かしてキャリアチェンジが可能! BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開している当社。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています! \全社

WEBマーケティング営業/高水準インセンティブ/未経験歓迎

株式会社WeBridge

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社WeBridge WEBマーケティング営業/高水準インセンティブ/未経験歓迎 【求人要約】 【未経験歓迎】研修あり/先輩のトークログも活用OK 【平均月収60万円】営業利益10%がインセンティブ 【20~30代活躍中】土日祝休み/早上がり制度あり 【仕事内容】 【法人営業】WEBマーケティングの提供を通してクライアントの集客や販路拡大のお手伝いをお任せします! 【具体的な仕事内容】 法人向けWeb商材(HPやGoogle MEO対策、SEO対策、リスティング広告、SNS広告など)の提案を通して、クライアントの集客や販路拡大のお手伝いを行います。 ※本人の希望がない限り、入社

経理BPOコンサルタントマネージャー候補(SaaS関連法人営業経験)/札幌市中央区大通西/126516134/非公開

株式会社 北海道共創パートナーズ

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 大通駅 徒歩約3分

  • 月給31.2万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える経理をはじめとした管理部門業務(経理・労務・勤怠・総務)の体制構築や効率化に関するコンサルティングをお任せします。顧客企業の経営者と対話し業務上の課題を明確にした上で、その企業の経営改善に繋がる経理や管理部門の体制・業務フローの構築のご提案、DX化に向けて様々なSaaSから最適なサービスの提案等を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の経理・管理部門の業務プロセスや課題を理解するために、ヒアリングやインタビューを実施。 ・顧客の現状のシステムやツールの利用状況についても把握し、どのような管理部門体制・フローが適切かをSaaS導入等も含めて検討。 ・必要

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