東京都江東区のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践して います。 お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に 応じた指導をおこなう教室です。お子さまへの直接指導 の他にも、保護者さまへの応対、指導に関わる事務作業 電話応対などの業務に従事をいただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ◇個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ◇機能訓練メニューの計画作成 ◇簡単なＰＣ操作、タブレット操作があります。 ◇未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます。 ◇日本語会話・読み書きができれば、国籍問わず歓迎です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容リハビリテーション業務及び関連業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊医師の訪問指示によりリハビリを行います。 ＊移動には電動自転車を使用します。 ※未経験の方も親切に指導しますので、安心してご応募下さい。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容【退院された利用者様の生活、気になりませんか？】 ◎言語聴覚士をお持ちの方へ！口腔嚥下機能を強くして退院された 方が再度入院となった経験ありませんか？訪問リハビリはご自宅に 訪問し退院後の生活の質を守り支えるお仕事です。 ・摂食、嚥下の練習 ・発声、発語の練習 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・リハビリの計画書、報告書作成 など 変更範囲：会社の定める業務 ※１日あたり５～７件訪問していただきます。 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容言語や摂食、嚥下に関わる障害に対して訓練や指導、支援を行う。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容小児の外来リハビリテーションの言語発達療法、その他リハビリ テーションクリニックに付随する業務。通所リハビリや訪問 リハビリの一部業務にも従事頂く事があります。 多職種連携し、気軽に相談できる環境です。 ※小児リハビリに興味ある方歓迎 業務部門： 訪問リハビリテーション部門、外来リハビリテーション部門 （小児リハビリテーション含む）、通所リハビリテーション部門 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供 （摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練 ） ・院内カンファレンスへの参加 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 応相談 時間短縮応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※こちらはパート職の求人となります※ 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 ・心身機能の評価 ・機能訓練計画表の作成と見直し ・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理 ・介護職員に対する介助方法の指導・提案 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、 療養病棟での摂食機能障害、高次脳機能障害、 失語症などの患者様へのリハビリテーション業務 患者様それぞれのゴールに向けたリハプログラム提供、退院支援、 家族サポートなど 嚥下内視鏡検査（ＶＥ）嚥下造影検査（ＶＦ）実施 【変更内容：変更なし】

仕事内容・構音訓練、吃音訓練 ・構音検査 ・個々のサービス利用者について、アセスメントや個別支援計画の 立案 ・円滑に施設スタッフがその支援を提供できるように調整を行う。 ・保護者、他施設との連携。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち週４日勤務（実働週３１時間） 勤務日、時間等はご状況に応じてご相談ください。なお、原則とし て時間外勤務はありませんが、業務の必要上から時間外勤務を行っ た場合は、別途時間外手当を支給します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金曜日のうち１日、土・日曜日

仕事内容病院内における言語聴覚士業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：２２～２３時 １８歳未満勤務不可（労基法第６１条） ４～６時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります

仕事内容主に商品管理業務を担当していただきます。 ＊商品の補充 ＊発注業務 ＊レジ業務 ＊商品の荷受、伝票管理など ・入荷してきた商品や備品を、個々に伝票と照合する ・送り状のチェックを行う ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間：当初２ヶ月、以後１年毎の更新制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時００分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜固定休、年末年始 ※その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに、日々の活動内容の 企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移 動の補助やトイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※資格を活かした専門療育もお願いします ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★医療行為に従事していただくことはございません★ 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容介護付有料老人ホームにて、以下の業務をお願いします。 言語機能・嚥下機能・認知機能の評価および訓練 摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション、食事指導 失語症・構音障害・認知症等に対する支援 ご本人やご家族への助言・指導 ケアマネジャー・看護師・介護スタッフなど多職種との連携 リハビリ計画書・報告書などの作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様へ寄り添いながら、１対１のリハビリを行えます。 ●社用車・社用自転車の貸し出しあり（軽自動車） 寒い冬や猛暑でも車訪問なので快適です ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●未経験でも安心のサポート体制（同行訪問等） 【訪問看護の仕事内容】・リハビリ、病状観察、ＡＤＬ向上のため の支援、などを自宅で提供します。・幅広い年齢層が活躍、相談も 気軽にできる職場です。・現場でのフォローだけでなく、研修補助 制度もあり研修を受講できます。・記録はタブレットを使用し、情 報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎一般病院における急性期、回復期のリハビリテーション業務を 担当。 １．急性期から生活期まで、幅広い病期と多数の疾患を経験するこ とでの療法士としての総合力向上が可能です。さらに経験値を上 げ「やりたい分野」の専門性を高めていきます。 ２．経験年数が少ない方でも安心して働けるよう卒後教育、各種研 修制度が充実しています。 ＊未経験の方、丁寧に指導させていただきますので安心して ご応募ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（川崎市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリを行って頂きます。 ・摂食・嚥下機能の評価、訓練 ・失語症・構音障害に対する訓練 ・認知症・高次脳機能障害に対する訓練 ・自主訓練の指導 ・家族や他職種への助言・指導 変更範囲：会社の定めるすべての業務