コーディネーター - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター

株式会社ACWEB

  • 品川区 西五反田

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 中国語を活かせる
  • 髪型髪色自由
  • 語学を活かせる
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 外資系企業
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 英語を活かせる
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • フリーランス
  • ピアス・ネイルOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • 若手活躍中

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 昇給は最大で年4回のチャンスあり! 年2回の賞与&インセンティブあり! 完全週休2日制(土日祝休み)! 年間休日はたっぷり124日! 残業は月15~20時間以内! 出勤時間は自由に調整可能! (9:30~11:00の間で) …………………………………………… 【 仕事内容 】 IT人材を求めている企業に、 エンジニアやクリエイターなどの IT技術者をご紹介する業務をお任せします。 人材側とクライアント側の両面から 業務に携わっていただきます。 〈 人材側の業務 〉 ●希望条件をヒアリング ●条件に合うプロジェクトを

かんたん応募株式会社ACWEB

スクールカウンセラー/スクールカウンセラー社員登用可リーダー職

アディッシュ株式会社

  • 品川区 西五反田

  • 時給1,500円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 週1日からOK
  • シニア活躍中
  • ベンチャー企業
  • 夜勤
  • 1日4時間以内OK
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 早朝勤務
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝のみOK
  • 正社員登用あり
  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 急募
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ◎スクールカウンセラー◎社員登用可◆リーダー職◆上場企業◆年間休日122日以上◆産休取得率100%◆ 【主な仕事内容】 ■学校生徒様や保護者様からのコミュニケーション上の課題解決や学校課題のSNS相談室におけるリーダー業務をお任せします。 ■医療系の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■正社員登用実績も多数ありますので、スキルアップやキャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■詳細は面接時にお気軽にご相談下さいませ。 【アディッシュについて】 『主な表彰歴』 ■Forbes JAPAN主催「JAPAN WOMEN AWARD2016」総合ランキング4位入賞 ■

人気エンゲージ

求人・採用・広報企画/人材コーディネーター

株式会社シグマテック

  • 品川区 上大崎

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 職場見学OK
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] 【人材採用企画担当】 経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、最適化、運用まで 求人票の作成や採用プロセスの改善を通じて 最適な人材を獲得する為の戦略を策定したり、 また、戦略設計における業務の効率化や 改善施策の提案などをするお仕事がメインとなります。 <主な業務> ■ 求人広告の作成 ■ 求人広告代理店様との業務連携 ■ 採用計画の施策と実行 (マーケティング調査) ■ 採用広報の企画・実施 ■ ブランディングの推進 ■ 面接・選考プロセスの管理 ■ 採用業務の効率化や改善施策の提案 ■ システム運用 (採用・勤怠管理システムなど) <入社1年間のステップアッ

かんたん応募株式会社シグマテック

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