人材コーディネーター - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営

仕事内容キャリアカウンセラー／「26卒」キャリアカウンセラー 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカ

仕事内容【仕事内容】 【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】 ＜具体的な仕事内容＞ 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。 転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。 希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できる

仕事内容キャリアカウンセラー／「新オフィス大増員／LINEヤフーグループ」キャリアカウンセラー LINEヤフーグループで自分らしく働く！ 新オフィス大増員のため同期入社多数！ おすすめポイント ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで 一緒に成長していきませんか？ 【東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営

仕事内容【アピールポイント】 【東京・五反田駅徒歩5分】 「キャリア」と「好きなスポーツを最前線で続け、アスリートとしての寿命を延ばすこと」を目指す会社 企業とスポーツ人材を繋ぐ総人材紹介のアドバイザー職インセンティブ年4回！土日祝休み！年間休日128日◎ 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートとの面談を担います。 ※同社においては「求職者の方との上下の関係ではなく、常に伴走者としてサポートできるバディになろう」という目的で 【キャリアバディ】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 ●キャリアアドバイザー(CA) 部活動やプロとしてスポーツに全力

仕事内容≪未経験OK！人材コーディネーター≫完全週休2日制・年間休日127日／ユニークな福利厚生が充実！ スタッフの面接や勤怠フォローなどを通じて人を支えるお仕事です！未経験でも研修やサポート体制が整っており、安心してスタートできます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※固定残業代：30,000円～/月16時間分含む(超過分は別途支給) ＊年収例：350万円～600万円 ＊インセンティブ有り ◎賞与：年2回(6月,12月) ◎昇給：年1回 【勤務地】 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階 募集情報 ≪紹介先企業について≫

仕事内容■メインキャッチ ＜本日の更新求人・6月7月8月9月入社＞ 第二新卒の方も大歓迎♪ 「今の職場、自分には合わなかったかも…」 「もっと同世代といきいき働きたい！」 そんなあなたのリスタートを、 私たちが全力で応援します。 ◇未経験歓迎 ◇髪色ネイル服装自由 ◇月給30万～65万円 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇週1リモートOK ■コメント 第二新卒の方も大歓迎♪ 「今の職場、自分には合わなかったかも…」 「もっと同世代といきいき働きたい！」 そんなあなたのリスタートを、 私たちが全力で応援します。 現在、東京拠点のメンバーは 「全員20代の女性」のみ！ 美容や推し活の話も共有でき

仕事内容【両面キャリアアドバイザー：LD候補】残業10時間程度/インセン制度で毎月即還元・年収500万～OK 仕事内容 ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／ 私たちオイシルは、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介会社です。 スーパーや飲食企業の採用課題に向き合い、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 今回募集するのは、【人材紹介経験者を対象としたリーダー・マネージャー候補】のポジションです。 加えて、営業や販売などの顧客折衝経験がある方を対象とした【未経験チャレンジ枠】も同時募集しています。 【リーダー・マネージャー候補】 プレイヤーとして成果を出

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 8:00～22:15のうち実働3～7.5時間（館により異なる） 夏休みの空き時間を有効活用できます！ シフト例 ▼夜は友達と遊んだり、趣味の時間も確保したい！ 8:30~17:00（実働7.5h／休憩1h） ▼午前中はゆっくり過ごしたい！ 13:00~19:00（実働5h／休憩1h） ▼日中は遊びや予定優先、夕方だけ働ける◎ 17:00~20:00（実働3h） 面接でご希望をお聞かせください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフトによる休日

仕事内容【図書館スタッフ】 9月末まで短期♪未経験、無資格でも図書館で働けるレア募集☆週2～OK！ 株式会社図書館流通センター【品川区エリア図書館】 ■ 給与 時給1230円＋交通費 ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 京急本線新馬場駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 品川区 9月までの短期×未経験OK×図書館ワーク！ 毎回即募集終了のレア募集！ 静かな環境でコツコツ働きたい、本が好きな方歓迎♪ 「図書館で働いてみたい」 その想い、資格や経験がなくても叶えられます！ 募集が出るとすぐに埋まってしまう人気バイトの空きがでまし

仕事内容キャリアカウンセラー／キャリアカウンセラー 弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や

仕事内容■メインキャッチ ＜本日の更新求人・6月7月8月9月入社＞ ＼東京に「ブライダル専門部署」を新設！／ 大阪で確かな実績を誇る ブライダル専門チームが、 いよいよ東京でも始動します。 今回はその立ち上げを担う スターティングメンバーの募集です！ 当社が運営する 美容・ブライダル特化の求人サイトを通じて、 「人を探している企業」と 「仕事を探している求職者」。 この両者を結びつける、 マッチングのプロフェッショナルを目指しませんか？☆ ■未経験歓迎 ■月給30～65万円 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■コメント 私たちが運営する ブライダル業界専門の 求人サイト、 「ブライダルキャリ

仕事内容 お仕事内容：世界中に「甘い笑顔」を届けるスイーツ・チェッカー 工場で焼き上がったばかりのクッキーやチョコレート、カラフルなグミなどに不備がないかを確認し、お店で見かけるパッケージに詰めていくお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「お菓子の顔」をサッと確認（検品！） └チョコが欠けていないか、クッキーの焼き色が薄すぎないかをチェックします。 └「AIビジョンセンサー」が超高速で1次チェックを完了済み。あなたは「AIがちょっと迷ったもの」を最終判断するだけ。間違い探しを楽しむような感覚で、リラックスして進められます。 ②「お家」へ優しくエスコート（梱包！） └検査をクリ

仕事内容■メインキャッチ ＜本日の更新求人・6月7月8月9月入社＞ 営業・人材の経験を武器に 「美容×人材コーディネーター」と 専門性の高いプロとして活躍しませんか？ ■営業・人材業界経験のある方歓迎 ■美容が好きな方大歓迎 ■月給30万～65万円（前職考慮します） ■インセンティブあり ■週1日リモートOK ■完全週休2日制/土日・祝日休み ■コメント 私たちは、 ネイル・エステ・美容師などの 美容業界に特化した人材紹介サービスを 運営しています。 〈運営サイトの一例〉 ・アイキャリ ・ネイルJOB ・エステジョブ ・ヘアキャリ など あなたにお任せするのは、 サロン様と求職者様の架け橋と

仕事内容【総合職】 ※初年度下記のうちいずれかに配属 ・Career buddy ・Recruiting buddy ・Athlete buddy ■採用コンサルティング事業 ・合同企業説明会「ATHLETE BASE」 ・採用アウトソーシング ・採用戦略、企画、立案 ・内定者研修 ・若手向け研修事業 ■人材紹介事業（新卒×中途） ■プロアスリート・セカンドキャリア・デュアルキャリア採用支援 ■障害者サポート事業 【Career buddy（キャリアバディ）】 ■役割 求職者（体育会系学生／一般転職者／アスリート）と面談し、 キャリア設計のサポートから求人紹介・選考対策・内定後のフォローまでを一貫

仕事内容一押しポイント 営業経験を活かしてキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ 成果が収入に直結！年収700万円も目指せるインセンティブ制度 人材紹介だけでなく採用マーケティングなど多角的に展開予定 完全週休2日・年休120日・リモートありで働きやすさも◎ 未経験からでも1on1制度・充実研修で安心してスタート可能 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ■面談希望の求職者と日程調整 ■面談 ┗求職者と面談を行い、希望などをヒアリング。 ■最適な企業をご紹介 ■選考中・入社後のフォロー ┗電話連絡や面談、面接指導などのサポートを実施 入社後のフォロー面談も行います。 ※企業向けの営業担当は別にいるので、 求職者の対応に専念できる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。 ■給与 年収422万円〜450万円 ■給与備考 ■想定年収 422万円～450万円 ■月給制 月給 30万6700 円～ ※年齢、能力、経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定

仕事内容【将来的には採用チームの責任者に！】 当社人財開発部にて採用業務をお任せします。 まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など） ■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認） ・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携 ■採用における歩留まりの改善（選考データ分析） ■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ ■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整） ＜入社後の流れ＞ 現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品（肉・魚・野菜）とサニタ

仕事内容【仕事内容】 現在、少子高齢化を背景としたハイクラス人材の激しい獲得競争や、それに伴う採用単価の異常な高騰が、企業の経営を圧迫する大きな負担となっています。 私たちはこうした採用市場の現状に新しい風を吹き込み、単なる「入社」をゴールとするのではなく、候補者の価値観と企業の文化のマッチングを通じた「入社後の定着と活躍」を真のゴールとするミッションに挑みます。 採用実務などの代替可能な業務は徹底的に効率化し、そこで生まれたリソースを「社員教育」や「定着・活躍のための体制構築」へと適正に循環させる仕組みを提供することで、企業の本質的な組織課題の解決に伴走します。 【具体的な業務内容】 新規事業で

仕事内容一押しポイント 未経験歓迎／前職アルバイトからの転職者も活躍中！ 月給25万円～＋インセンティブ＋賞与あり キャリアアップ多数！早期昇進・新規事業参加のチャンスあり 年間休日125日｜土日祝休・有給取得率◎ シャッフルランチ・社内サークル・表彰制度など福利厚生も充実 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 採用を強化したい企業と仕事を探す求職者をマッチングする、自身の市場価値が高まる仕事！ 【具体的には…】 ・企業の採用計画、希望する人材のヒアリング ・企業に対しての最適な採用計画の立案及び提案 ・写真撮影＆社員インタビュー ・掲載記事の作成、擦り合わせ ・掲載