東京都練馬区の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランはな練馬主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 【住所】 東京都練馬区中村北1-3-8YSビル1F 【アクセス】 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線中村橋 / 桜台 / 練馬 / 豊島園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容居宅介護支援事業所・ケア長楽にて、要介護・要支援認定を受けたご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、 ケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種申請代行および支援 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・地域包括センター、医療機関との連携 ・認定調査（必要時） 【変更範囲：当社の定める業務】

仕事内容医療法人社団はなぶさ会 島村記念病院では、理学療法士(PT)を募集しています！ 地域密着型のアットホームな環境で、デイケアセンターや居宅介護支援事務所、健診センターも併設。あなたのスキルを活かし、患者様に寄り添った支援を行っていただきます♪ 理学療法士業務全般を担当していただき、チーム医療の一員として活躍していただきます。また、充実した福利厚生や交通費支給で、安心して働ける環境が整っています☆ 勤務時間は09:00～17:30で、プライベートとの両立も可能です。雨の日でも安心のマイカー通勤ができるのも魅力的！ ご興味がある方は、ぜひお問合せください。あなたのご応募をお待ちしております☆

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンス

勤務時間【早番】7：30～16：30、【日勤】8：30～17：30、【遅番】10：30～19：30 （実働6時間～／週3日～勤務OK） ※法定通りの休憩時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ★はじめは働きやすい時間からスタートしていただいて大丈夫です！ 「ブランク明けでちゃんと働けるか心配…」という方も少しずつお仕事に慣れていただけます♪ ★面接だけでなく、働き始めてからも、あなたの理想の働き方をお聞かせください！ 先輩スタッフの声をHPにて掲載中です。ぜひこちらもご覧ください！ https://www.life-silver.com/life-silver/recruit/carrer/voice/vnursingcare/

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼転職者多数／「ありがとう」がやりがいに メンター制度あり★最初はできることから♪ ＜職種名＞ 介助補助スタッフ ＜仕事内容＞ ＼50代からの介護職初チャレンジも大歓迎／ご入居者様のお話相手や施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1,380円～時給1,630円 ＜勤務時間＞ 【早番】7：30～16：30、【日勤】8：30～17：30、【遅番】10：30～19：30 （実働6時間～／週3日～勤務OK） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼「ありがとう」が大きなやりがいに／ 販売・接客・サービスなど、異業種から転職さ

勤務時間8時30分～12時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《練馬駅より徒歩2分》週3日～OK◎半日勤務あり◎日曜・祝日休診◎訪問診療にも注力しているクリニックです♪ ■アドバイザーからの一言 東京都練馬区に位置する【すずしろ診療所】にてパート勤務の看護師さんを募集しています！居宅介護支援・ヘルパーステーション・鍼灸室を併設しています！在宅の患者さまが安心して生活できるよう、計画的な訪問診療や、緊急時の往診なども行いながらご自宅での療養をサポートしています◎ 勤務は週3日程度～OKです！半日勤務の日もあり、お身体への負担も少ないのが嬉しいですね♪日曜・祝日は休診のためお休みなので、ご家族の皆さんとの予定も合わせやすいですよ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 【住所】 東京都練馬区高野台2-8-2 【アクセス】 西武池袋線中村橋 / 富士見台 / 練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容年間休日120日以上◎残業少なめ♪育休復帰100％！ライフワークバランスを重視している長く働きやすい職場です◇医療法人が運営する居宅介護支援事業所☆クリニック併設で安心の医療体制◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 要介護認定者に対するケアプラン作成 地域包括支援センターから受託する予防プラン作成 地域の職能団体活動への参加、協力 利用者及び家族対応など 【職場情報】 担当件数：上限35件程度 認定調査受託：1人あたり月2件程度 【歓迎要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間■8:30～17:30 ※勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容＜未経験・ブランクOK＞OJT制度があるので安心♪休日・休暇ご相談ください時給1,530円～＋土日祝100円◎主婦・主夫歓迎の居宅ケアマネパート募集♪ 練馬区春日町の居宅介護支援センターにて、ケアマネジャーとして下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■ ご利用者様・ご家族様への相談対応 ■ ケアプランの作成・モニタリング ■ 行政との連絡調整 ■ サービス事業所との連絡調整 ■ ご利用者様宅への訪問 ■ サービス担当者会議の開催・運営 ご在宅で自分らしい生活を続けられるよう、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 募集概要 職種：介護支援専門員

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週5日勤務・曜日はご相談OK／産休・育休等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ 扶養内・Wワークもご相談OK◎事務職を通して介護についての知識も身につきます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わせく

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長としての管理業務、その他付随業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都練馬区春日町6-16-11フォーチュン光が丘601号室 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

勤務時間08:30〜17:30 ★週1日~、1日1時間から~ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。

仕事内容【ALSOKケアステーション石神井での介護事業所の登録ホームヘルパーのお仕事】 1回30~90分。 家事や育児の合間に働けます。 直行直帰できるので、時間を有効活用できます ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、 なんでも管理者にご相談ください。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:00 排泄介助・水分補給の声かけ 10:00 入浴介助(衣類の着脱・洗身など) 11:30 昼食の配膳・食事介助 13:00 休憩 14:00 レク

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

仕事内容当院の居宅介護支援事事務所の1部として、訪問看護師、居宅介護支援員、医師と連携をとりながら、利用者様の生活支援をしていただきます。 場合により送迎業務もお願いします。 好待遇!外来看護スタッフ募集!前職給与保障制度あり! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 普通自動車免許 普通自動車第二種免許 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 12:30〜21:30 上記時間で8時間 週休3日の場合は要相談となります

仕事内容※急募※ ケアマネジャー募集！私たちと楽しく一緒に働きましょう！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。 〇ご利用者さまの状態やご家族の要望をお伺いし、サービス計画（ケアプラン）の作成 〇サービスを行う事業所の選定 〇ケアプランの変更時の調整 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専