ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み★賞与3.5ヶ月分★福利厚生充実★経験を活かして地域に寄り添うお仕事！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 社会福祉士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜290,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円/月 ・オンコール手当：10,000

仕事内容東京都練馬区の地域包括支援センター職員／練馬区 (正社員) | 社会福祉法人東京福祉会 ▼仕事内容 地域包括支援センターが実施する「ひとり暮らし高齢者等訪問支援事業」を担うスタッフを募集しています。 高齢者が地域で安心して暮らし続けられるようご自宅を訪問し、日常生活の困りごとや不安に寄り添い、必要な支援につなげる仕事です。 ・担当地域（練馬区高松１〜３丁目、春日町１〜６丁目）の高齢者宅へ訪問 ・出張型街かどカフェの運営 ・総合相談の補助変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 地域包括支援センター職員／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214930〜241325円

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 医療法人社団善仁会 ▼仕事内容 「地域の高齢者やその家族の想いをチームケアで実現する仕事」様々な専門職が参加するケアチームのかじ取り役として、利用者と家族に寄り添い、全力で目標を達成できるように努めます。 ●利用者の在宅復帰 ・在宅療養の支援●利用者や家族からの相談対応、情報交換●利用者のケアプランの作成●サービス担当者会議の開催●利用者宅や医療機関への訪問変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264400〜307000円

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 275,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円～30,000円 ・電話受付手当：10,000円/月（1,000円/回 月10回） └警備会社と連携しているので、 実際ほと

仕事内容練馬区桜台にある桜台地域包括支援センターの保健師業務です。 在宅生活でのお困りごとの相談や、健康に関する情報発信と体操の 普及、状況に応じて医療へ連携し高齢者支援を行っています。 ◆介護予防マネジメント業務 （介護保険サービス調整・ケアプラン作成）自立に向けた支援 ◆健康講座や個別相談 ◆医療機関との連携や支援 ◆ソーシャルワーク研修や事例検討会などでスキルアップ可能 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容★土日祝休み★年休125日★賞与3.5ヶ月分★地域に寄り添う★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保健師 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 275,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円～30,000円 ・電話受付手当：10,000円/月（1,000円/回 月10回） └

仕事内容★年休125日★賞与3.5ヶ月分★地域に寄り添う★丁寧なサポートができる★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 275,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円～30,000円 ・電

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手当

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~284400円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都練馬区田柄4丁目12番10号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆地域包括支援センター業務 ◇ 総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇ 包括的継続的ケアマネジメント ◇ 在宅医療、介護連携の推進 ◇ 認知症施策の総合支援 ◇ 地域ケア会議 ◇ 介護予防ケアマネジメントなど 【給与】 月収 214750円 【住所】 東京都練馬区田柄4丁目12番10号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社ユニティプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所 ・ケア長楽にて、要介護 ・要支援認定を受けたご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種申請代行および支援 ・介護サービス事業所との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・地域包括センター、医療機関との連携 ・認定調査（必要時）【変更範囲：当社の定める業務】 (東京都練馬区) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241500~291460円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区高松5-19-17サンフラワー大門第一ビル201号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度

仕事内容居宅介護支援事業所「あくとケア」にて、ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整 など ブランクのある方、資格はあるけど未経験の方、これまでの経験を活かしたい方、どなたも大歓迎です◎ 初めは誰もが初心者です。あくとケアでは丁寧な研修・指導を実施しています。 未経験の方も経験ある方も、どちらでもご満足いただける研修体制をご用意しています。 また「こんな研修があったらいいな。やってみたい。」などの意見を形にして実現しています。 慣れるまでは責任者が一緒に同行いたしますので、安心し

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関連機関との連絡、調節 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 など ※業務の変更範囲：なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 上石神井地域包括支援センター/求人/ケアマネジャー/正社員/地域包括支援センター/東京都練馬区 ＜賞与3回！日祝・年末年始休・年間休日121日！残業少な目/住宅手当等の福利厚生充実の職場！＞◎介護支援専門員（ケアマネージャー）/正社員募集◎【月給270,000円～290,000円】＊介護支援専門員、主任介護支

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容東京都練馬区のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人社団育陽会 介護老人保健施設 橘苑 ▼仕事内容 介護老人保健施設橘苑での業務になります。 ・入退所相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の更新 ・サービス担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助など ・受付その他事務業務変更範囲：事業所の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)201000〜260000円 (昇給)