ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都練馬区の地域包括支援センター職員／練馬区 (正社員) | 社会福祉法人東京福祉会 ▼仕事内容 地域包括支援センターが実施する「ひとり暮らし高齢者等訪問支援事業」を担うスタッフを募集しています。 高齢者が地域で安心して暮らし続けられるようご自宅を訪問し、日常生活の困りごとや不安に寄り添い、必要な支援につなげる仕事です。 ・担当地域（練馬区高松１〜３丁目、春日町１〜６丁目）の高齢者宅へ訪問 ・出張型街かどカフェの運営 ・総合相談の補助変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 地域包括支援センター職員／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214930〜241325円

仕事内容ケアマネージャー／内定まで2週間 完全土日祝休み 交通費支給あり ケアマネジャ 完全週休2日制 東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成・管理業務など 介護保険法に基づく介護サービス 完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容◆施設経験を活かす◆賞与3.5ヶ月◆年間休日120日以上◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 244,000円〜264,000円 上記の詳細 基本給：234,000円～254,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円/月 【その他手当・昇給・賞与】 ・物価高騰手当：10,000

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー２人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容主任ケアマネージャー 年間休日120日以上・ブランク経験不問 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 毎月の訪問・アセスメント 利用者さまのケアプラン作成 状況に合わせたプラン変更 利用者さま・ご家族さまの相談対応 外部事業者との連携など サービス提供エリア： 練馬区（大泉町、大泉学園町、三原台、谷原、土支田、西大泉２～４、東大泉１～４、高野台３～５、旭町１、光が丘３・５～７、高松５～６、石神井井町２・４・８） 和光市南地域（白子１丁目、白子２丁目１番～１４番・２３番～２８番、諏訪、諏訪原団地、広沢２番、南１・２丁目） 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00～17：

仕事内容・ケアプラン作成、要介護認定調査 ・利用者・ご家族との相談対応 ・サービス事業者・医療機関との連携調整 ・モニタリングおよび継続的なサービス調整 ・PCを使用した記録・計画書の作成 入社後は先輩職員が同行し、業務の流れを丁寧に指導します。未経験の方やブランクがある方も安心して始められる環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~320000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町6-19-40 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容訪問調査 ケアプラン作成 担当３５人 訪問地域は練馬区内（自転車で１５分以内） 同職者 ５名 実務経験のない方でも、親切・丁寧に指導いたします やる気のある方募集します パートタイム勤務も応相談。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの相談員 地域に住む高齢者やそのご家族の生活を総合的に支える相談支援員として働いていただきます。 下記の資格、経験が活かせるお仕事です。 ・生活支援コーディネーター ・訪問支援員 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・保健師 ・看護師 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー ◎未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ブランクのある方や、包括支援センターでの勤務経験が無い方も歓迎！ 充実したサポート体制がありますので、安心して始められます。 ◎3つの勤務地で募集！ やすらぎシティ地域包括支援センター 大泉地域包括支援センター・生活支援員センター やすらぎミラージュ地域包

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容◆看護師資格を活かす◆17時半退勤◆年間休日120日以上◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保健師 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 275,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円～30,000円 ・電話受付手当：10,000円/月（1,000円/回 月10回） └警備

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームケアマネージャー業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都練馬区土支田2-36-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務事業所の定める業務 【給与】 月収 291800~291800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区高野台5-32-12 【アクセス】 西武池袋線石神井公園 / 練馬高野台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容主任介護支援専門員／主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所における高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成 老人福祉施設運営 交通費支給あり

仕事内容居宅介護支援事業所における居宅介護支援専門員業務 ・ご利用様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニ タリング・介護相談） ・ケアプラン作成 ・各種研修の参加 ・その他の付随する事務業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00 ※施設により勤務時間変動あり ・週2.3日～相談可能 ・勤務時間、面接時にご相談ください

仕事内容充実した研修内容を用意しているので、資格をお持ちであればケアマネージャーが初めての方も、ブランクがある方も大歓迎です◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ／ ケアマネージャーのお仕事 ＼ ▽仕事内容の一例 実態調査 ⇒入所判定委員会 ⇒入所日調整 ⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成） ⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直

仕事内容月給総額３７６，６００円～４０６，６００円！ 当施設は練馬区で人気度ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全６２室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者６２名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 上石神井地域包括支援センター/求人/ケアマネジャー/正社員/地域包括支援センター/東京都練馬区 ＜賞与3回！日祝・年末年始休・年間休日121日！残業少な目/住宅手当等の福利厚生充実の職場！＞◎介護支援専門員（ケアマネージャー）/正社員募集◎【月給270,000円～290,000円】＊介護支援専門員、主任介護支

仕事内容■会社名 東京都練馬区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2025年03月オープン施設でのケアマネージャー募集!第二期オープニングスタッフ募集！年収489万～・日勤のみ! ■コメント 2025年3月新規OPEN！ホスピス型住宅でのケアマネ募集◎ 月給35.1万円～／年収489万～可能◎ 年間休日114日・日勤のみ◎未経験やブランクある方も歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 要介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~316200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都練馬区春日町4-37-30 【アクセス】 都営大江戸線光が丘 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 月額 皆勤手当