店長 - 大阪府東大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！日曜・祝休み／リユース店での買取・販売／40～50代活躍中／大阪本店／店長希望歓迎 「ありがとう屋」は《オフィスのお困り事解決》をモットーに、大阪・東京・埼玉・福岡に直営店舗を展開している中古オフィス家具屋です。 ー 社員99％が未経験入社！ 他業種からの中途採用の方ばかりです。 ー お客様事務所で不要となったオフィス家具の買取～入荷～商品登録～販売まで一連のお仕事をお願いします。 【仕事内容】 ・買取査定 ・入荷（商品登録） ・商品積・降ろし ・接客 ・お客様のオフィスプラン・見積作成 ・PC入力 ・商品クリーニング・補修 ・売り場整理 入社後は先輩社員が

仕事内容・ ＜焼肉1129（イイニク）＞店長候補を募集！/ 店長経験者歓迎！ 話題の焼肉レストラン「焼肉1129」にて、 将来の店長候補を募集中！ まずはホール・キッチン業務からお任せします！ ＜具体的な仕事内容は…＞ ホール業務 ・予約受付 ・お客様のご案内 ・下膳や片付け ・お会計(レジ業務）などの接客業務 キッチン業務 ・味付けなどの下ごしらえ ・盛り付け などの調理業務 事務業務 ・スタッフ管理 (シフト作成・管理、人材育成) ・イベント立案 ・メニュー立案 など。 マネジメント経験や管理職経験は不要！ 先輩社員が教育担当としてつき、イチから丁寧にお教えしていきます。 最新ソフト導

仕事内容『飲食は休めない』を非常識に！定着90％／月平均9日休／全員昇給(平均9千円)／直近12店増の急成長 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給40万円～60万円 ※初任給金額は経験・スキル・年齢・前職給与を考慮して決定します。 ※給与額には下記固定残業代を含みます。 18万7000円～28万7000円（45時間分）／超過分は別途支給 →実際の残業は月20～30時間程度です。 残業が少ない月でも45時間分の残業手当は必ず支給します！ ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇などの変更なし） ★別途、各種手当・賞与年2回を支給！ ★さらに店舗別の目標達成により月別賞与あり！ ★

仕事内容今回お任せするのは、店舗スタッフのお仕事です。 ▼入社後の流れ （1）手厚い研修からスタート! ・2ヶ月かけて座学や実習で以下の内容を学びます。 ・調理：肉の申打ちや焼き方など ・接客：オーダーの取り方、配膳方法など ・知識：飲食サービスの基礎·衛生管理など ※研修では担当トレーナーがつき、日々の面談を通じて強化ポイントを明確化。 ・現場研修だけではなく、座学(社会人として必要なマナーやコンプライアンスなど)も用意しています。 （2）配属店にて、基本の業務をマスター! ・食材のカットといった簡単な講理、接客などをお任せします。周画のメンバーがしっかりレクチヤー・サボートしますので、飲食サー

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市横小路町5-7-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国展開のガリバーで、お店の顔となる店長として、店舗運営をまるごと担当し、地域のお客様に「このお店が好き！」と思ってもらえるようなお店づくりを目指す、ワクワクするお仕事です。 《具体的な内容》 ・店舗の売上目標をクリアするための作戦を立て、実行！結果をしっかりチェックします。 ・お客様の希望にピッタリの車を提案し、販売や買取、色々なサービスにつなげます。 ・スタッフの成長をサポートし、チーム全体のレベルアップを目指し、楽しい職場を作ります。 ・在庫の車をしっかり管理し、仕入れや値段を決めて、魅力的なラインナップを

仕事内容開店前の仕込み、料理の補助、盛り付け等の調理業務全般をお任せします。 ゆくゆくは運営、売上管理、店舗開発などの業務もお任せします。 スキル、経験のある方は３ヵ月の試用期間が終わり次第店長就任も！ [身につくスキル] 包丁さばき 寿司技術 盛り付け技術 日本酒の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] 〇まだ明確な目標がないけど、一歩踏み出したい方 〇実力をしっかりと評価していただきたい方 〇安定した労働環境で勤務したい方 〇誠実に仕事に取り組める方 [求職者へメッセージ] 【株式会社橋本屋】は2009年に設

仕事内容【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できる

仕事内容保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。 【募集背景】

仕事内容10年後には全国に「300店舗」を展開★ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ リゾート気分で本格イタリアンを。 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格

仕事内容【説明会のみも可】収入を増やしたい方必見！ザグザグの店長を目指しませんか？ 業種未経験も大歓迎！将来性・安定感のある ザグザグ で成長しながら働ける！キャリアアップできる環境で活躍してみませんか？ ドラッグストア ザグザグで店長候補として勤務していただき ます。最初は販売や接客、売り場作りなどを通してザグザグの 仕事に慣れていただき、将来的には店舗の数値管理、勤務シフト 作成、従業員教育等の業務を通し店長を目指していただきます。 今まで培ってきた店長としての経験を活かしてくださいね！ 【お仕事の魅力】 店長候補としてザグザグのファンが一人でも増えるよう、売り場 作りや従業員育成にも積極的

仕事内容<仕事内容> 【東大阪店】正社員◎ペットショップスタッフ※20代～30代中心に活躍中！ 「～Pets always come first ペット最優先～」 の理念を掲げ私たちペッツファーストは 大切な「命」を取り扱う企業として 常にペットを最優先に考え、 今までに無かったサービスや、 すべての犬と猫が生涯を全うできる 社会の実現を志しています。 お店には老若男女問わず、 日々多くの方にご来店頂いており “ペットが好き” “ペットに興味がある” と私達スタッフと共通点があるので 自然とお話が進み働きやすい環境です♪ 当社ではペットの健康管理にも力を入れおり、 お店にいるときも 毎日の体調チェ

仕事内容ラーメン店の店長候補 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉

仕事内容【具体的には】 鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・ 実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーと してチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容・空室清掃、美装 ・賃貸物件日常清掃、定期清掃 ・エアコン清掃 ・水回り清掃（キッチン、浴室、トイレ） ・店舗、オフィス清掃 店舗の管理、運営を担える方へは店長を任命し 事業拡大に向けて運営・マネジメントに参加して頂きます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社エメラルドの郷が運営する『こもれびの郷徳庵』での施設長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:25,000円 固定残業手当:22,000円/10時間分 ※超過分は別途支給 調整手当:55,500円 達成手当:20,000円 別途インセンティブあり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 企

仕事内容大阪府東大阪市のイタリアンレストラン・カフェ店長候補（岸田堂店） (正社員) | 株式会社ピソラ ＰＩＳＯＬＡ 堺旭ヶ丘店 ▼仕事内容 ＊イタリアンレストラン「ピソラ」を５０店舗カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗現在合計５４店舗を運営しております。 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します。 まずはキッチン業務 ・ホール業務を経験して頂き、ゆくゆくはスタッフの採用 ・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします。 【業務の変更範囲】変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 イタリアンレストラン・カフェ店長候補（岸田堂店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容ホール資格不問／雨にぬれずに出勤可能／カレー 株式会社曲田商店 その他(料理ジャンル) 設立“70”年の安定企業◎駅構内の出店をしているので集客に困ることなく愛され続けてきました♪ ＼面接1回のみ！／ ボーナス年2回あり ｜【賞与2.3か月分】の支給実績あり シフトによっては【16時退勤】も可 転居をともなう【転勤なし】 月9日休み＋有休10日～ ｜年間休日増加の取り組みあり！ 駅構内の出店のみ ｜雨の日も濡れる心配なし♪ 日付を超える勤務はありません！ 仕事内容 家族との時間を大切に 地元で腰を据えて働きたい そんな働き方が叶う転職！

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/25（水） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活