大阪府東大阪市の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人概要】 長年培ってきた独自の仕入れルートから、お肉のスペシャリストが厳選した肉を、一番美味しく召し上がっていただくために切り方まで徹底的に追求。 職人が一枚一枚を丁寧に手切りすることで、機械では味わえない食感を楽しんでいただきます。 そんな『肉職人が本気で挑む、本当においしい焼肉食べ放題』を提供する焼肉店で店長候補を募集いたします。 【業務内容】 店長候補として、ホール・キッチン業務、店舗運営をお願いします。 ・調理 ・接客（自然な笑顔があればOK！） ・店舗運営（いきなりお任せはしないので安心ください） ・スタッフ育成（誰かの成長を感じられる喜びがあります） 社員が丁寧に指導する

仕事内容売り上げ好調につき組織拡大中！ 今年で創業50年安定したステージ☆ 昇給・賞与・決算賞与各種手当が充実 【和幸株式会社とは】 ヒットブランド「とんかつ いなば和幸」をはじめ、 数々のブランドを出店している当社。 おかげさまで売上推移も右肩上がりです。 攻め時と考えている当社は関東・関西エリアに出店計画がございます。 各地の有名商業施設出店でディベロッパーからの出店依頼も多数あります。 もちろん、将来に向け水面下で動いているプロジェクトも多数ございますので、 中途入社のあなたにもチャンスがあふれた環境なのは間違いナシ！ ぜひ、このチャンスをつかんでください。 ☆★☆★実は出店があるからこそ続

仕事内容◆医薬品の接客、相談、販売 ◆商品陳列 ◆清掃など 将来的には店舗の数値管理・勤務シフト作成・従業員教育等を お任せします。 ※異動等により、他の業務を命ずる場合あり

仕事内容あなたの希望や適正に応じて店舗管理（店長）業務全般をお任せします！ ◆具体的な業務としては、 集客方法の立案・実行、仕入発注の予算管理、店舗内レイアウトの作成、アルバイトのシフト作成及び業務指示等の業務を適正に応じて担っていただきます。 経営陣との風通しが良く、未経験の方でも気軽に意見が出しあえる社風です。 また経営陣の考えやノウハウを吸収することにより、将来独立を考えている方にとっても非常に良い経験を得ることができます。

仕事内容居酒屋の接客／完全週休2日／賞与年2回／転勤なし 株式会社橋本屋 寿司・鮨,日本料理・懐石料理,居酒屋 《 新着レア求人 》 HOTレストランにも選出されている 大人気店『サカナのめしや 天端』などを 運営する飲食企業。 事業拡大のための増員募集をします！ 【 未経験OK・即日内定可 】 □年収580万円稼いでいる店長も◎ □最短1週間で昇格した実績あり □選べる休日数あり ｜月8日休み＆月9日休み＆月10日休み □深夜営業なしで23時半には退勤 □2030年までに40店舗展開が目標 ｜オープニングスタッフとして 活躍できるチャンスも！ 仕事内容 ＼ 事業拡大のための増員募集 ／ ス

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容「鮨 酒 肴 杉玉」の店長候補として、調理や接客、店舗マネジメント全般を担っていただきます。当ブランドは、スシローグループのノウハウを活かした新しい形態の大衆寿司居酒屋です。「飲めるサーモン」や「極み寿司」といった遊び心のある独創的なメニューが揃い、お客様との自然な対話が生まれる活気ある現場です。 まずは店舗スタッフとして基本業務を習得し、早期に店長への昇格を目指してください。スキル次第では1～2か月で店舗責任者をお任せします。店長就任後は、売上管理やスタッフ育成といった運営の根幹に携わります。その後は複数店舗を統括するマネージャー職だけでなく、海外事業への挑戦や新店立ち上げ専門チームへの参

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容モバイルショップスタッフ／未経験歓迎／大手グループの正社員／最短1年で店長への昇格も可能／面接1回／17427227 【仕事内容】 大手グループのモバイルショップにて、ご来店されたお客様へスマートフォンや料金プラン、各種関連サービスのご案内・お手続きをお任せします。 取り扱う料金プランはシンプルで分かりやすいため、覚える項目が少なく、未経験の方でもスムーズに業務に慣れることができます。店舗は20代～30代の若手メンバーが中心で、お互いに意見を気兼ねなく言い合えるフラットで明るい職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月間：各店舗にて基礎から学べる研修を実施します。商

仕事内容株式会社中島大祥堂 里山の実りと心を込めたお菓子が人気【店長候補】★関西配属 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が手掛ける、お菓子店やカフェの運営業務全般をお任せします。※近年新店舗も展開予定！あなたの経験、アイデアを大きな裁量の中で活かせます。当社が展開する大阪・兵庫の直営店の 店舗運営全般をお任せします。 本社がある大阪での知名度は抜群。 大きな裁量の中で、あなたの経験やアイデアを活かし 店舗の売上、利益の拡大を目指してください。 また、店舗のシステム、ツールの作成など 店舗運営体制

仕事内容正社員／未経験歓迎の店長候補／福利厚生充実／独立支援／完全週休二日も選択OK／夢を応援する会社です 店長候補として、まずはホール・キッチン業務に携わりながら、店舗運営について学んでください。 色々な業務を経験することができ、正社員としてやりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方は丁寧な研修体制・指導体制があるのでご安心ください！ 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ 半年～1年後には飲食のプロとして成長が実感でき、キャリアアップを目指せる環境です。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長としっかりとした昇格制度を設けています

仕事内容快挙！月給48万円の23才女性店長誕生！ 月10日休み。当社は2027年20周年！ 第2創業期として幹部＆店長＆料理長募集中 ★★★月給48万円の23才女性店長が誕生！しかも月10日休日！★★★ 給与明細をアップしてますので、ご確認下さい！本当に当社では ガンバル方へ最大限の還元を致します！あなたもココで一緒に上を目指しませんか！ ●RISESはSTAFFを称える評価制度と福利厚生が充実しています。 ・最優秀店舗賞・FL店舗賞・賞与とは別に勤続年数賞与有※1年目からあります ・交通費関係は別途支給します。・全ての諸手当は別途支給します。 ・入社5年目以降は全員基本給2万円UP、入社10年目

仕事内容【好待遇】東大阪の人気焼鳥店／未経験でも月給32万円とインセン／完全週休二日制／年間休日112日 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ～～・～～・～～・～～・～～・～～ 高収入・完全週休2日・賞与2回 早期ステップアップが叶います◎ ～～・～～・～～・～～・～～・～～ ★経験・スキルにより優遇します ★前職給も考慮！お気軽にご相談ください 【昇給】 年2回／がんばりと成果を見逃しません 未経験から半年で3万円上がったスタッフも！ 【賞与】 年2回 【別途手当】 ◎役職手当 ◎住宅手当／持家の方 ◎家族手当／配偶者1万円、子一人5000円

仕事内容お店の経営や、従業員の管理業務、イベントの企画など店舗運営をお任せします。 大きなやりがいと、収入を得られるポジションです！

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容仕事内容：全国に展開する吉野家ホールディングスグループのラーメンブランド「ばり馬」が大阪へ初出店します。2026年10月オープン予定の大阪第1号店を、オーナーと一緒にゼロから立ち上げる店長候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・接客、調理（本部マニュアルあり） ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・売上、原価、在庫の管理 ・QSCの維持・改善 ・地域に根ざした集客、販促活動 ・SNS等のコンテンツ制作、撮影への協力 開業前に広島本部で約40日間の有給研修を行います。調理、衛生管理、接客、店舗運営を体系的に学べます。研修費、交通費、宿泊費は会社が全額負担し、研修期間中も通常どおり給与を支給しま

仕事内容＼飲食業界で働きたいけれど…。私たちは「けれど…」を無くします！／ ★業界トップクラスの好待遇！ ・未経験でも月給40万円～ ・賞与年2回＆業績給支給！ ・月7～9日以上の休み！ ・住宅／皆勤／家族などの手当も充実！ ・独立希望者には支援制度も！ 当社で働く社員には、仕事も自分も大事にしてほしい。 だから、頑張りはしっかり評価します！ 今回は、『じゃんぼ總本店』で、 店長候補としてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客

仕事内容店長月給42万～／職人35万～／賞与あり 職人⇒SVを目指したい人も大歓迎！ 月8～10日休みで、家族の時間も大切に。 月給42万円以上の店長ポストや、 賞与・各種手当の支給など、納得の還元体制をご用意しています。 大阪・京都・奈良などで 「海鮮回転板前にぎり さんきゅう」「本家さんきゅう」他、 うなぎ業態、ラーメンブランドなど様々なブランドを展開しています。 こだわりの味とサービスが支持され、今年も大阪へ新店を予定するなど業績は絶好調です！ 今回、さらなる組織強化と働きやすい職場を見据え「正社員増員」をしますが、 現在も1店舗あたり2〜3名の正社員を配置し、余裕を持って働ける環境を整えて

仕事内容経験を活かし、店長として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市横小路町5-7-30 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国展開のガリバーで、店長として店舗運営全般を担当し、地域のお客様から「このお店が好き」と信頼されるお店づくりを目指すやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・店舗の売上目標達成に向けた戦略を立案・実行し、結果を分析して改善を重ねます。 ・お客様のニーズに合わせた車の提案から販売、買取、各種サービスへの展開まで対応します。 ・スタッフの育成をサポートし、チーム全体のスキルアップと職場環境の充実を図ります。 ・在庫車両の適切な管理、仕入れ・価格設定を行い、魅力的な品揃えを維持します。 ・地域密着型のイベント企