東京都新宿区の不動産 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）就業例です 時間、日数は相談できます 昼休み１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社内の経営戦略室への配属になります。 ・入退社管理手続き（入社前オリエンテーション、社員名簿登録） ・社会保険関係（算定基礎届作成補助、離職票発行手続き） ・求人に関わる業務 ★未経験で始める方も多いですが、丁寧に指導しますので、無理 なく始める事ができます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分又は10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認したうえで、所属長が決定します。 ※所定勤務時間を超える勤務の有無：有（業務の必要上やむを得な い場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１７日勤務 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容犯罪被害者やその家族の支援に関する次の業務 ・犯罪被害者等支援事業における区市町村やその他関係機関等との 連携 ・区市町村等の関係機関への付添い ・犯罪被害者等支援事業に関する区市町村への指導・助言 ・その他関係機関等への指導・助言 ・犯罪被害者等のニーズを踏まえた相談窓口・支援方法の情報収集 ・その対応の検討に関すること。 【申込期限】 令和８年１１月１３日（金）必着 変更範囲：変更なし

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） 定時10時～17時のうち、時短OKです！ご相談ください♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 高時給★＼はたらき方選べる／人事評価制度＆研修企画など＠新宿御苑 ●人事評価制度の運用支援 ●評価項目、評価基準の整理・改善 ●評価対象者、評価者、評価スケジュールの管理 ●研修資料、年間研修スケジュールの作成 ●人材育成施策の効果検証等 【お仕事のポイント】 ＼お好きな日数・時間でご相談ください週3日/週4日～16時までなど！≪経験者歓迎≫成長中企業×人事のお仕事♪人事評価制度や研修運用など！高時給2,650円以上↑、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、

仕事内容【ＧＡＴＥＳ ＧＲＯＵＰ】正社員☆賞与年２回★基本１８時まで ◆交通費４０，０００円まで支給！年間休日１２５日！同業務の方がいるので安心！オフィカジ勤務！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ １２月スタート！経験を活かすチャンス！駅直結でアクセス抜群です！【正社員で就業開始】会議体運営サポート、株主管理、全社イベント企画運営、広報業務、郵便物の管理、 請求書による支払い申請、各種備品管理、来客対応、電話応対など。※移転予定あり。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆総務事務の経験が必要で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・Word、Excel、パワーポイント等、基本的な操作が可能な方（中級レベルなら尚可） ■求める人材像 ・様々な業務に対し、柔軟に対応できる方。 ・スピード感を持って業務を遂行できる方。 ・即戦力となるべく、セルフスターターな方。 ・問題意識をもって、積極的に新しいことに取り組める方。 [歓迎] ■歓迎条件 ・BCPおよびCSR/RBA対応経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35才迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■庶務全般（電話・来客応対、書類作成など） ■備品の発注・管理 ■社有車の管理 ■

仕事内容ITを駆使した不動産会社の事務【20代～30代活躍中｜6年連続増収！ベンチャー｜前年 年2回賞与】 ココレア株式会社 - 6年連続で増収中！不動産×テクノロジーで、情報化が遅れている業界に革命を 仕事内容 ＼不動産×テクノロジーのスタートアップで一緒に成長しませんか？／ ・6期連続売上増！急速に成長しているスタートアップ企業です。 ・不動産の知識や仕事については先輩が丁寧に教える体制が整っているので、安心して働ける環境です。 ・週休2日、残業月20時間以下。プライベートもしっかりと大切にできます。 職種：不動産事務 ＜お任せする仕事＞ まずは修繕工事の提案、入居者の募集・退去・更新手

仕事内容≪（株）テンポイノベーションについて≫ 【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念：貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。 その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。 【行動指針：凡事徹底】 当たり前のことを、誰にでもできないレベルで徹底する。 ◎日々の行動を支える「3大原則」 ・ルールを守る（規律・誠実） ・迅速に対応する（速度・信頼） ・放置しない（完結・責任） ◎磨き続ける「4つの資質」 ・やり抜く力：困難な課題も最後の一

勤務時間定時は10：00 ～ 18：00（繁忙期は20時頃まで開けています） 1日実働6時間以上ならば、フレックスもO.K.

仕事内容確定申告時期の申告書作成業務全般をお任せいたします。（完全担当制） 【具体的には】 -集計(Excel) ※フォーム完備しています -不動産所得に関する確定申告の一連業務(会計ソフト:魔法陣) 休憩時間 休憩60分 休日･休暇 完全週休二日制 福利厚生 労災保険あり 所内禁煙 社用PC貸与 冷蔵庫あり 電子レンジあり 服装自由 髪色自由

仕事内容税理士法人LEGARE 【総務】★年間休日123日以上★週2リモート可★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 電話、来客対応、備品管理、経理業務、給与計算、入退社手続き、監査担当のサポートなど、幅広いバックオフィス業務をお任せします。事務所の円滑な運営を支えるバックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ・総務（電話・来客対応、備品管理、スケジュール管理等） ・労務（給与計算、入退社手続き、申告等） ・経理（振込手続き、入金確認、請求書発行、会計ソフトへの入力） ・採用活動

仕事内容【総務】組織を支える総務ポジション！／未経験者も歓迎年間休日126日 ▼仕事内容 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中よ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■完全シフト制 勤務時間：10時～19時 標準労働時間：１日４時間～ ご家庭の事情などに合わせて相談・調整可能です！ 週３～５出勤 ※シフト提出は原則２週間前まで ※＋平日１日などもOK 【例】 午前に家事をやって12時に出社。４時間働いて16時に退社。 なども可能

仕事内容■郵送物の確認・捺印・発送 会社に届く郵送物を確認して、捺印やスキャン等をして郵送して頂きます。 （営業職の郵送物の管理やサポートも） ■書類作成・文字入力・簡単な調べ物の依頼 Googleスプレットシート、Googleドキュメント（ExcelやWord）を利用して契約書類などの作成補助や、簡単な調べものや入力作業などをして頂きます。 他 ・簡単な電話の受付対応 ・フォーマットに沿って文字入力して書類作成 ・受付業務（荷物の受け取り、受け渡しなど） ・オフィスの清掃（当番制） ・書類などの数字に相違がないか等の確認作業 など 《研修あり 》 基本的なマナー、業務研修ありますので未経験の方

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：体調や適応状況への配慮として、週２０時間以上の範囲であれば、 就業時間や出勤日の調整が相談可能です。 ※入社後１～２ヶ月程度を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本社オフィスにて、総務部の事務サポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書等のスキャンやデータ格納 ・オフィス内コンビニの発注や品出し ・請求書対応などの庶務全般 ・社内パソコンの初期設定 ＯＪＴで丁寧にお教えします。 ※社内ではマイクロソフト社のツールを主に使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業例（１）（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容総務一般 請求書の作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務可能時間、業務内容等ご相談下さい 休憩時間は法定通りです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 家族休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、ＧＷ（カレンダー通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容メールの管理 エクセル・ワードでの書類管理 電話対応 請求業務 事務一般 仕事の関係で上記以外に営業部門との連携作業があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産仲介・管理に係る事務作業の補佐 電話対応・問合せ対応・書類作成送付・ＰＣ入力（専用システム有 ）等 オフィス専用のシステムを利用していただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない 10：00～18：00 うち4～6Ｈ勤務 ※相談可 週2～6日勤務(シフト制) ※水曜日定休 ※勤務日数、勤務時間帯についてはご相談をお受けします

仕事内容当社、株式会社エイトの運営する「エイトホーム 新宿店」の店舗において、電話取り次ぎ等の営業サポート事務、また現地に赴いての物件写真撮影などを行います。 ・電話受付、取り次ぎ ・空き物件の確認電話対応 ・管理物件の写真撮影や検針等の現地往訪 ・ポータルサイトへの情報登録など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・宅地建物取引士 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・不動産業界経験者 【求める人物象】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自ら考え改善提案をしていく姿勢のある方 ・不動産業のプロフェッショナルとして活躍したい方 【職種名】 【東京】不動産事務（PM部門）/400～500万円/年間休日124日/フレックス/総合不動産管理会社 【仕事内容】 グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸管理約11000戸の部屋を 600名のオーナー様から預かり、管理業務を行っています。 賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。

勤務時間勤務時間は指定しない 9:30～17:30 実働時間：7時間0分 週の就業日数：5日 残業について：基本的には残業は予定していません。

仕事内容正社員登用の可能性有＊落ち着いた環境＊はばひろ総務・経理事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 不動産関連新聞出版の会社で総務経理のバックオフィス事務をおまかせします。【直接雇用の可能性】就業開始してから1年後を目安に、正社員へ切り替えの可能性がございます。アデコスタッフから社員になった実績もございますので、長期的な就業を検討されている方にもお勧めです。 ＜補足＞ 【業務内容補足】＜総務＞勤怠チェック、備品・文書管理、慶弔、入退社対応、システム関連の一次対応、アカウント管理、PCセットアップ、ベンダー対応 ＜経理＞請求書

仕事内容人事／労務 未経験OK／週休2日／服装自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 募集情報 【仕事内容】 事業拡大中の不動産会社で人事/労務の新しい仲間を募集中！ まずはアシスタントとして、着実に業務をおぼえていただきます！ 【人事】 ・求人広告の媒体選定/運用 ・応募管理 (主に求人WEBサイトのメール対応) ・面接(各担当1日3～4件対応) ・入退社等の書類手続き 【労務】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/

仕事内容労務・総務マネージャー 株式会社IoTBank - IoTビジネスを総合展開。第一弾見守りGPSサービスが好発進 仕事内容 労務・総務領域を中心に、バックオフィス業務全般の運用・改善をお任せします。 既存業務の運用だけでなく、業務フローの整備や仕組みづくり、社内体制の構築・改善まで主体的に担っていただきます。 ＜労務業務＞ ・勤怠管理、労働時間・残業時間の管理 ・給与計算に必要な勤怠・人事データの取りまとめ、外部委託先との連携・確認 ※給与計算の実務は外部へ委託しています ・入社・退社手続き、社会保険・雇用保険の各種手続き ・労働契約・雇用契約の管理 ・就業規則、賃金規程等の各種社内規