介護助手 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 熊谷福島病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

仕事内容★昇給賞与あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病院における看護助手業務全般 ┃サービス形態 病院・診療所・医療関連施設 ┃勤務地 熊谷市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：165,000円~ 〈正社員共通〉 [扶養手当] [交通費手当](規定内支給) ┃昇給・賞与 昇給：年1回 ┃勤務時間 日勤：8:30～17:

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊施設長としての運営・管理業務 ・利用者様、ご家族様の相談業務 ・新規利用者様獲得 ・勤怠管理 等 【給与】 月収 295000~420000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1114-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩1時間)

仕事内容病院内にて、看護師のサポートを行う看護助手のお仕事です。 食事・入浴・排泄といった身体介助を中心に、患者さまの移動やお着替えのお手伝い、見守りなどを行っていただきます。 そのほか、シーツ交換やベッドメイキング、リネン類の管理など、患者さまが快適に療養できる環境づくりもお願いします。 医療スタッフと連携しながら、患者さまの療養生活を支えるやりがいのあるポジションです。 ※医療行為は行いません。わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心です。 食事・入浴・排泄の介助あり◎ソシオ流通センターの病院で患者さまを支える看護助手 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 209500~256000円 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬８００－２ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 福祉医療センター太陽の園では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★手当いろいろ◎パート週3日～OK！資格支援あり★埼玉県熊谷市にある病床数全105床を有する病院で、デイケアを併設しています。 ・住宅手当や家族手当など家計にやさしい手当がそろっており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・パートの方は週3日から勤務可能です。午前のみなどき方は相談可能ですので、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・資格取得支援もあり、スキルアップやキャリアアップを目指せる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー／看護助手 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 病

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~241000円 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬800-2 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線ひろせ野鳥の森徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 埼玉江南病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確かめ

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご入居者さまの“あたりまえの日々"を、そばで支える介護のお仕事です。 医療行為は行わず、患者さんの生活面のお手伝いが中心のお仕事です。 ◇熊谷市 上熊谷駅 日々の業務はこのような内容です。 生活面のお手伝いとして、食事・水分補給のお手伝い、入浴・排泄・更衣の介助などを行います。環境・物品管理として、シーツ交換・ベッドメイキング、医療材料・備品の補充・整理などを行います。搬送・連携として、検体・書類・物品の搬送、看護師との連携・報告などを行います。 あなたの気づきや心配りが活きるお仕事です。 午前のみ勤務OK・短時間勤務OK・時短勤務OKなので、スキマ時間で無理なく働けます。年齢不問、シニアの方

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 306万円〜475万円 【アクセス】 JR高崎線・秩父線 熊谷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 熊谷外科病院は地域の二次救急として地域に貢献する、急性期病棟・地域包括ケア病棟を併せ持つ病院です。主に看護師と共に患者様のサポートをお願いします。賞与は3.3ヶ月分と手厚く、確定給付年金などの福利厚生がしっかり整備されていますので安定した働き方が目指せますよ♪無資格・未

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容病院で看護師さんの補助業務♪ *身体介護(食事・入浴・排せつ介助等) *食事のサポート、配膳、声かけ、見守り、付き添い *シーツ交換や清掃など ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 ブランクOK♪経験者・有資格者時給UP!【日払い・週払いOK】 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 埼玉県熊谷市桜木町1丁目94 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:埼玉江南病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）シーツ取替え、清掃など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】217,900円- [内訳] ・基本給:126,600

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩1時間)

仕事内容病院内にて、看護師のサポートを行う看護助手のお仕事です。 食事・入浴・排泄といった身体介助を中心に、患者さまの移動やお着替えのお手伝い、見守りなどを行っていただきます。 そのほか、シーツ交換やベッドメイキング、リネン類の管理など、患者さまが快適に療養できる環境づくりもお願いします。 医療スタッフと連携しながら、患者さまの療養生活を支えるやりがいのあるポジションです。 ※医療行為は行いません。わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心です。 身体介助あり×日勤◎大麻生の看護助手!医療スタッフと連携して活躍 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘ

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年60歳以上/研 ■コメント 交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニック・診療所の看護助手 ■仕事内容 【仕事内容】 急性期病院(154床)での看護補助業務 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告