相談支援専門員 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：197,000円～260,000円 【諸手当】 都市手当：50,000円／月 職務手当：10,000～15,000円／月 資格手当：7,000～15,000円／月 特別手当：0～50,000円／月

勤務時間◆勤務時間：8:15～17：00 ※週3～5日の勤務

仕事内容【週3日～OK＆待遇・福利厚生が充実◎】デイサービスの生活相談員（介護支援専門員）を募集します！プライベート重視派にぴったり♪あなたの資格・経験を当法人で活かしてみませんか？ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ■デイサービス（通所介護）での勤務。 ◎相談員としてケアマネジャーや関係機関との連絡窓口・サービス利用手続き業務 ◎利用者様、利用者のご家族様との相談業務 ◎地域との連携、調整等の仕事。 【応募要件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2229(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間勤務時間 ： 8：45～17：45 休 憩 ： 60分

仕事内容週3～4日程度（日数に関しては応相談）、日勤帯のお仕事です。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける利用者様の生活全般にわたる健康管理 ・薬の管理と配薬 ・傷等の処置 ・嘱託医との連絡 ・受診付き添い（看護師対応が必要な場合） 資格: 下記いずれかの資格を持つ方 ・看護師 ・准看護師 勤務時間: 勤務時間 ： 8：45～17：45 休 憩 ： 60分 休日・休暇: 週休2日制 毎週 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 自動車・バイク通勤可 屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙、施設裏手

仕事内容障害福祉サービス通所事業所におけるサービス管理責任者。 個別支援計画の作成・見直し 利用者およびご家族との面談・アセスメント 支援内容のモニタリングおよび評価 支援員への指導・助言、チームマネジメント 関係機関（相談支援専門員・医療機関・行政等）との連携 サービス提供内容の品質管理 記録作成および各種書類の整備 利用者の生活支援・就労支援に関するサポート（必要に応じて現場 対応あり） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2224(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのある方も歓迎 ＼以下

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2215(ケアマネジャ

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上 勤務できる方 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【デイサービスセンター遊・東浦和】での募集です。 日帰りで通われる方と、レクや機能訓練を通じて笑顔を引き出す職場です。 生活相談員として、ご利用者・ご家族の相談対応と調整をお任せします。 <おもな仕事> ■入退所・利用の相談対応 ■ご家族・関係機関との連絡調整 ■契約手続き、記録の作成 チームで支え合う体制なので、一人で抱え込む心配はありません。 大間木/デイサービスセンター遊・東浦和/生活相談員(パート)/時給1,235円~ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与は基本給の計5ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員の募集です@さいたま市岩槻区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼相談員業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 【おすすめポイント】 100床の従来型多床室の施設です。 賞与は基本給の計5ヶ月分です。 退職金や保養所などの福利厚生も充実です。 【給与詳細】 【月給】252,250円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 228,000円- 処遇支援手当 24,250円- 【特記事項】 宿直手当 月2-4回程

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2196(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容医療法人ひかり会で、あなたのケアマネジャー経験が輝くチャンスです！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 居宅ケアマネージャー経験者歓迎,未経験応相談 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 蓮田駅から1.3km 東大宮駅から3km 沼南駅から3.2

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事・精神保健福祉士／介護士/手当・研修充実!残業ほぼなし！生活相談員募集 ■コメント 生活相談員募集◎ 賞与年2回＋各種手当で年収約275万～364万円！安心の待遇で長く働ける 残業ほぼなし（全社平均3.8時間/月）でプライベートとの両立も可能 研修・資格取得支援制度完備◎大手グループ運営で安定・安心の職場環境 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉主

仕事内容【さいたま市北区】学研グループのグループホーム／福利厚生・キャリアパス制度充実／残業ほぼナシ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～261,000円 月給25万9,000円～26万1,000円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市桜区の有料老人ホームで月給205800円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＜介護職員＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・水分補給 ・入浴介助 ・リネン交換 ・介護記録作成 ・レクリエーションの企画・開催・運営 ＜生活相談員＞ 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2027新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1965 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 大宮Offi

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） 敬寿会 埼玉さくらんぼⅠ番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 「利用者様に満足いただける施設」から、「スタッフにも満足いただける施設」へ改革中です 敬寿会は『在宅に近い状態で自立した日常生活を営める』をモットーに、利用者様にとって居心地の良いサービスを提供しています。 現在、重点的に取り組んでいるのは『働く環境の改善』。 利用者様に満足いただけるケアを行うと同時に、スタッフたちが楽しく働ける施設づくりにも、積極的に関わっていただける方を募集いたします。 「利用者様に満足いただける施設」から、「ス

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均4時間

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2205(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） たのしい家南浦和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【2022年2月新規開設☆】一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎です★ ◎人を大事にする制度をご紹介 ・加点方式の人事評価制度⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 ・「ありがとうほめカード」 従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 昨年の提出枚数は2万7000枚！ 【2022年2月新規開設☆】一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎です★ 【未経験の方でも安心◎】

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ユニット型特養を支えるケアマネージャーのお仕事！ ◎ケアプランの作成・相談 ◎モニタリング など ・介護支援専門員 ＜安心会グループだからこそ、安定して働けます！＞ 社会福祉法人として基盤がしっかりしており、福利厚生も充実！ 一度施設を離れても、”やっぱり安心会で働きたい！”と戻ってこられる方が多数いらっしゃいます。 子育てが一段落した主婦（夫）の方も多くいらっしゃいます。 ブランクのある方でも大歓迎！ 長期安定の正社員として一緒に働きませんか？ ＜こんな方歓迎♪＞ ◎ケアマネージャーとして勤務経験がある方/1年以内でもOK！ ◎施設ケアマネとしての勤