株式会社オープンハウスグループ の求人・仕事・採用

仕事内容人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。 ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。 【具体的には】 1.人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロールおよび不具合調査 2.人事・労務業務の自動化（BPR／社内DX） ・人事部内のアナログ業務（Excel集計、

仕事内容経理主任～係長として、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 選考ポジション 【OHG/首都圏】経理部 経理(主任

仕事内容専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 【当社の

仕事内容【仕事内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 ※入社後の変更範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・データ分析（自らSQLを組める） ・自ら手を動かし、事業を推進して行けるバイタリティのある方 ・成長意欲があり、向上心のあり、高い視点を持てる方 ・中小企業やベンチャー企業の経験であっても良いが、同社の企業規模にふさわしい業務遂行の流れが分かっている方 ・同時にスピード感を兼ね備えている方 【歓迎する経験・スキル】 ・コンサル会社出身もしくは事業会社での経営企画経験者が望ましい 【職種名】 【名古屋】支社長付事業企画担当 ※ＪＲゲートタワー勤務 【仕事内容】 ■名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。まずは名古

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】人事企画（主任～係長）～プライム上場×裁量権／急成長企業の人事制度の企画・立案～ 【仕事内容】 【丸の内】人事企画（主任～係長）～プライム上場×裁量権／急成長企業の人事制度の企画・立案～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／12期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■概要： 当社は、従業員数約6,000名へと成長を遂げ、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。 しかしなが

仕事内容IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 【組織構成】 経営企画部メンバー

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【東京】M＆A戦略担当～スピード・裁量のある環境×M&Aの一連のプロセスを経験したい方へ～ 【仕事内容】 【東京】M＆A戦略担当～スピード・裁量のある環境×M&Aの一連のプロセスを経験したい方へ～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■募集背景・職務内容： 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる成長に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。多数の案件持ち込みがある中、成長戦略を加速させるべく、M&A・投資実行チー

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務概要＞ オープンハウスグループの中核を担うマンション事業部で、お客様の理想の住まい探しをサポートする提案営業職を募集します。私たちの強みは、 東京23区でのマンション供給棟数4年連続No.1という圧倒的な商品力。これにより、商品への信頼をベースにお客様一人ひとりと深く向き合い、質の高いコンサルティングに集中できる環境が整っています。 あなたにお任せするのは、単なる物件の紹介ではありません。お客様の家族構成やライフプラン、将来の夢までを深くヒア

仕事内容急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕 ・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理 ・ビル管理会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【優遇】土木経験者 造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝経験豊富な方 ┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等 不動産業界での就業経験 【求める人物像】 お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。 近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。 【職種名】 【丸の内／戸建用地開発】年収468～800万｜工程管理 【仕事内容】 オープンハウスの主

仕事内容人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組

仕事内容【仕事内容】 経理主任～係長として、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理主任～係長としてご活躍いただける方を募集しております！

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【首都圏】オープンポジション（コーポレート部門）～プライム上場！幅広い経験を積みたい方へ～ 【仕事内容】 【首都圏】オープンポジション（コーポレート部門）～プライム上場！幅広い経験を積みたい方へ～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■業務内容 コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【首都圏】法人向け賃貸営業/未経験可 【仕事内容】 《仕事内容》 ・賃貸仲介業者を訪問し、募集物件の紹介と提案を行います。お客様のニーズに合う物件を紹介し、物件の稼働率を向上させます。 ・入居者や賃貸仲介業者と、賃料、条件の交渉や日程調整等を行います。 《やりがい》 ・稼動率の向上により、不動産の価値は大きく向上します。 物件によっては、再販時に数百万～数千万という単位で利益に貢献することが可能！ ・メンバーは20代が中心で、未経験で入社した方がほと

仕事内容経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ■給与 年収5000000円〜8000000円 ■給与備考 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。 グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。 【具体的には】 ・案件発掘・ソーシング（国内外） ・持ち込み案件の初期判断 ・案件の初期評価・分析 ・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント ・経営層や社内会議体への報告・提案 ・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ■給与 年収9000000円〜1300

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 弊社は都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。2023年9月期に売上高1兆円を達成。 会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、財務担当としてご活躍いただける方を募集しております。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しなが