株式会社オープンハウスグループ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎はじめに担当いただく業務 ■書類ファイリング、書類整理 ■経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務 ■日々の入出金集計、資金繰 ◎習熟度によりお任せしていきたい業務 ■部内決算業務 ■金融機関からの資金調達業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【案件概要】 オープンハウスグループの財務部にて、事業拡大を背景として人材募集をいたします。 戸建・マンション・収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験することが出来ます。 また、グループ合算5,000億円超の有利子負債が有り、金融機関とのリレーション、子会社管理等、 スケールの大きな仕事を経験できるこ

仕事内容人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容【業務内容】 法務実務全般を担当いただきます。 まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。 1．機関運営・ガバナンス ・取締役会 ・監査役会 ・株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化 2．リスクマネジメント（事業部支援） ・現場社員からの相談対応 ・スキーム構築 ・契約書作成・チェック ・紛争・トラブル・訴訟・行政対応 3．コンプライアンス推進 ・社内研修の企画・実施 ・ホットライン運営 ・最新の法改正に伴う業務フローの整備 4．戦略法務 ・新規事業立ち上げ時の法的検討 ・M&A関連実務 【組織体制】 法

仕事内容会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・

仕事内容IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類（有報・短信）の作成、および投資家対応のフロント業務を担当いただきます 。 単に資料を作るだけでなく、各事業部門から情報を集約・分析し、当社の成長ストーリーを具体的な数値とロジックで表現することがミッションです。 将来的には、IR戦略の立案やサステナビリティ開示の仕組みづくりなど、部門を牽引する役割を期待しています 。 【具体的には】 ・開示資料の主担当：決算説明資料の構成作成、有価証券報告書、決算短信の作成実務 ・投資家コミュニケーション：投資家・アナリスト向けの取材対応、ミーティングの運営・設営 ・IRサイトの戦略的運用：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年生大学卒業者 ・Word,Excel.PowerPointを業務レベルで使いこなすスキル 【職種名】 マンション事業企画戦略【未経験歓迎バックオフィス／売上1兆デベロッパー】 【仕事内容】 希部門の業務内容は多岐にわたりますが、育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 ▼主な業務内容 ※下記業務をメンバーで分担しています。経験に応じてお任せしていきます ・営業企画 ・システム企画（情報システム部門と協業） ・人事採用・人事戦略・企画（評価制度・組織の見直し等） ・中期経営計画などの計数管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・オンプレミス、クラウド問わずLinuxサーバ・Windowsサーバの設計／構築／運用経験(1年以上) ・ITILベースのシステム運用経験 →ネットワーク、セキュリティ領域の基礎知識。TCP／IPを理解している方を想定しています。 ★ITIL関連資格やネットワーク、セキュリティ領域の業務経験、AWS、GCPなどのインフラ構築経験をお持ちの方は優遇します！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 社内インフラエンジニア ※土日休

仕事内容経理主任～係長として、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 選考ポジション 【OHG/首都圏】経理部 経理(主任

仕事内容専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 【当社の

仕事内容★週休2日制★昇給年4回＆賞与年2回★ GW・夏季・年末年始の長期休暇でプライベートも充実◎ 結婚・出産祝い金やLDH休暇など待遇バッチリ！ 頑張ってる人はしっかり評価したいから・・・ 年4回の昇給チャンス 働きやすい環境を用意してお待ちしています◎ 事業用不動産を仕入れて、不動産価値を高めて(リーシング・リノベーション等)売却することで利益を生み出す部署です。 当事業部の営業は、仕入れも販売も両面おこなうのが特徴です。 ■関係構築：戸建てマンションの用地仕入れ同様に、土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。 ■販売活動：不動産会社様を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■注文住宅の設計もしくは営業のご経験、または同等の高度な設計知識をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■2級建築士以上の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方、設計知識をお持ちの方 【職種名】 注文住宅の設計職/オープンハウスグループの安定した基盤/セミオーダー住宅主軸のハウスメーカー/東京 【仕事内容】 注文住宅設計職 年休122日/渋谷オフィス勤務/オープンハウスグループの安定した基盤/資格取得支援あり! 注文住宅の設計職として、プランニング~契約~現場管理~引き渡しまで一連の業

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】経理課長（マネージャー候補）～経理としてキャリアアップを目指し、組織を牽引/前年収考慮有～ 【仕事内容】 【丸の内】経理課長（マネージャー候補）～経理としてキャリアアップを目指し、組織を牽引/前年収考慮有～ 【具体的な仕事内容】 【経理としてマネジメントスキルを積み、キャリアアップ！／プライム上場／13期連続過去最高売上更新！】 ■職務内容 単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも業務をしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。 1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理 2．会計

仕事内容【仕事内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 ※入社後の変更範囲

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状

仕事内容人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。 ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。 【具体的には】 1.人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロールおよび不具合調査 2.人事・労務業務の自動化（BPR／社内DX） ・人事部内のアナログ業務（Excel集計、

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜残業ほぼゼロ｜年間休日125日以上｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。 ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。 【具体的には】 1.人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対

仕事内容経理主任～係長として、以下の経理業務全般の取りまとめをお願いします。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある 選考ポジション 【OHG/首都圏】経理部 経理(主任

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・不動産業界における営業経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎資格 ・宅地建物取引士 ・建築士（一級・二級） ・建築施工管理技士（1級・２級） ※上記資格保有者には資格手当が支払われます ■歓迎経験 ・用地仕入のご経験（年数不問） 【フィットする人物像】 ・成長意欲が高く上昇志向の方 ・数字に対し強い達成意欲をお持ちの方 【職種名】 【企画営業職（係長職採用）】急成長企業でキャリアアップ｜オープンハウスグループ 【仕事内容】 住宅用地の仕入れ、設計企画、販売戦略の立案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。営業と

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【東京】M＆A戦略担当～スピード・裁量のある環境×M&Aの一連のプロセスを経験したい方へ～ 【仕事内容】 【東京】M＆A戦略担当～スピード・裁量のある環境×M&Aの一連のプロセスを経験したい方へ～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／13期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場】 ■募集背景・職務内容： 当社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる成長に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。多数の案件持ち込みがある中、成長戦略を加速させるべく、M&A・投資実行チー