株式会社オープンハウスグループ の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与・行使に関する事

仕事内容急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 選考ポジション 【OHG/首都圏】リスク管理部 リスク管理担当者

仕事内容人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組

仕事内容経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進  ７．連結決算支援 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通運転免許 ・何らかの営業経験（業界不問） 【職種名】 企画営業職（名古屋・未経験歓迎）【オープンハウスグループ／平均年収700万円】 【仕事内容】 土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動

仕事内容【アピールポイント】 「首都圏」営業系総合職 （戸建・MS・国内収益・海外収益）／ビジネススキルが身につきます 【仕事内容】 ■就業場所：東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点 ■個人営業個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です。 【オープンハウス】戸建仲介営業（火水休み） 各営業センター勤務（土日祝9:30ｰ18:30/木9:00ｰ18:00/月金12:00ｰ21:00） 【オープンハウス・ディベロップメント】マンション営業（火水休み）※オープンハウスディベロップメントに配属 渋谷勤務（木土日祝9:00ｰ18:00/月金10:30ｰ19:30） オープンハウスの

仕事内容【アピールポイント】 「首都圏」マンション販売促進担当（マーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです）／業界経験者歓迎 【仕事内容】 ・広告代理店との調整業務/パンフ・模型・パースの手配作成業務 ・調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ・他社物件の調査・分析 ・販売進捗管理・分析及び対策の立案 ・HPの立ち上げ、ディレクション、更新 ・販売資料の作成、営業の業務支援 ▼こんな方にお勧め ・不動産ディベロッパーにて類似の実務経験がある ・広告・制作業務にて類似の実務経験がある ・不動産販売・賃貸の営業経験者 【給与】 月給300,000円 月給：300,000円〜 固定残業：

仕事内容株式会社オープンハウスグループ 【丸の内】法務課長 ※13期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【仕事内容】 【丸の内】法務課長 ※13期連続増収増益のギガベンチャー/前年収考慮有/法律事務所の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 【急成長企業にて法務としてキャリアアップをしたい方へ／プライム上場／13期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 法務課長として、組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤お任せする業務 グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応などセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。 【業務内容】 ※すべてを担当するのではなく、適正に合わせて業務をお任せします。 ●サイバーセキュリティ強化 ・生成AI利活用におけるリスク低減をするための施策の立案から

仕事内容★週休2日制★昇給年4回＆賞与年2回★ GW・夏季・年末年始の長期休暇でプライベートも充実◎ 結婚・出産祝い金やLDH休暇など待遇バッチリ！ 頑張ってる人はしっかり評価したいから・・・ 年4回の昇給チャンス 働きやすい環境を用意してお待ちしています◎ 戸建て、マンションを建てるための土地を不動産業者様から仕入れる法人営業の部署です。 ■関係構築：土地情報をご紹介いただくため、および中長期的な関係構築のために不動産会社様を訪店します。 ■プランニング：ご紹介いただいた土地情報をもとに、社内で設計企画プランニングをします。(商品化：住宅の規格決め、販売価格の決定、粗利計算等) ■商談：社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上 ・契約書作成・リスクマネジメント対応の経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・弁護士資格保有者 ・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験 【職種名】 企業法務スペシャリスト｜ベンチャースピリッツと安定性を兼ね備えた企業での活躍【課長】 【仕事内容】 東証プライム上場企業としての安定性と、ベンチャー企業としての成長性を兼ね備えているため、安心して働きながらも成長のチャンスが豊富です。 企業法務のスペシャリストとしての成長を実現できます。 【業務内容】 ・リスクマネジメント関連（事

仕事内容経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援 【当社の魅力】 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と

仕事内容グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 安定して長く働けるよう、柔軟な環境を整えています。 ご自身のペースと業務のバランスを取りながらご活躍いただけます。 選べる休日制度： 年間休日120日（完全週休二日制）。 休日の曜日は「土日」「火土」「水日」から選択が可能です。 ご自身のラ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 会社の急成長に伴う体制強化のため人事制度の運用をお任せできる人材を募集しております。 変化の激しい状況下において、柔軟かつスピーディーに対応しながら制度運用を支えていただける方を求めています。 まずは制度運用からジョインしていただき、当社グループの人事制度について理解を深めていただき、ゆくゆくは制度企画にチャレンジするなど、多様なキャリアパスを描けるポジションです。 人事制度の改善を通して、会社全体の成長に貢献できるやりがいの

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 当社グループは「不動産業界日本一」のその先、売上高2兆円という極めて高い目標を掲げています。 事業の急拡大に伴い、契約形態の多様化や新規事業・M&Aの加速など、法務が果たすべき役割はますます重要になっています。 単なる事務作業ではない、経営の意思決定に直結する「攻めの法務」を共に創り上げる、熱意あるメンバーを募集いたします。 一緒に不動産業界No.1を目指しましょう！ 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【首都圏】マンション投資営業※経験者向け 【仕事内容】 分譲マンション事業チーム内での新規チーム立ち上げになります。 分譲マンションを投資商品としてご紹介し、ご購入いただく仕事です。 ご経験を活かしてチームの立ち上げ及びそのメンバーとして動いていただきます。 【お客様属性】 高額所得者層～単身世帯がメインターゲットとなります。 営業経験を存分に発揮いただきたいと思います。 【社後の変更範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【首都圏】マンション用地仕入担当※未経験応募可能 【仕事内容】 【具体的には】 東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズ建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。 マンション用地情報を収集し「頂いた土地情報をどう事業化するか」を各部署と連携して検討します。 その後買収に向けた交渉をお任せします。 ※まずは1～2か月の先輩同行研修からスタートするので、営業未経験から挑戦可能です。 【強み】 「案件獲得から、契約に結び付け

仕事内容【応募資格】 [必須] 案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！ 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは約130名を超え、八王子・横浜・柏と3拠点で様々な障害をもったメンバーが活躍しています。 そのうち3名（男性2名、女性1名）が総務人事メンバーとなっております。 年齢層は30代2名、20代1名です。 業務内容 当社では、以下の業務を担当していただける方を募

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容【仕事内容】 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など 総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。 業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。 将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 ※入社後の