特例子会社 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容特例子会社での障がい者雇用の業務管理になります。 【変更範囲：変更なし】 ＊２０２５年１１月以降採用予定 ＊募集理由 新規事業開設のオープニングスタッフとして

仕事内容特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の 管理・運営を担当していただきます。また管理職として、部門の売 上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配 慮・支援にも取り組んでいただきます。 ■Ｗｅｂページ情報更新業務：ぐるなび掲載飲食店の情報更新 ■バックオフィス系事務：人事、採用、総務などのサポート事務 ■チェック・調査業務：飲食店や企業について、インターネットを 使用した情報収集業務 ■データ入力業務：アンケート結果や、社員情報などの入力作業 ※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能 性もございます

仕事内容株式会社ぐるなびサポートアソシエ 【千葉／未経験歓迎】総務（管理職）◆障がい者のサポート／ぐるなび100%出資土日祝休／残業10h 【仕事内容】 【千葉／未経験歓迎】総務（管理職）◆障がい者のサポート／ぐるなび100%出資土日祝休／残業10h 【具体的な仕事内容】 【事務・マネジメント経験者歓迎！ぐるなび社へ事務系のアウトソーシングサービス提供／転勤なし／年休122日／残業10h程で働き方◎】 ■業務概要： 特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の管理・運営を担当していただきます。 また管理職として、部門の売上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への

仕事内容株式会社タカサ 【千葉／新店出店経験者向け】出店管理事務（契約後～出店まで）◇事業拡大フェーズ／千葉に根付き40年 【仕事内容】 【千葉／新店出店経験者向け】出店管理事務（契約後～出店まで）◇事業拡大フェーズ／千葉に根付き40年 【具体的な仕事内容】 ～2030年に規模を”倍”へ／成長フェーズ企業／在宅医療のリーディングカンパニー／年休124日／生活に必要不可欠な薬局を増やしていくお仕事です！～ ■採用背景 当社は、事業拡大フェーズに突入し、これから各事業の拡大と共に出店ペースが加速します。2030年には今の規模を"倍"にする計画を共に歩める基幹となる人材を募集します。 ■業務内容

仕事内容特例子会社にて、障がい者の方と一緒に下記のような事務系業務の 管理・運営を担当していただきます。また管理職として、部門の売 上管理やメンバーマネジメントを行い、さらに障がい者の方への配 慮・支援にも取り組んでいただきます。 ■Ｗｅｂページ情報更新業務：ぐるなび掲載飲食店の情報更新 ■バックオフィス系事務：人事、採用、総務などのサポート事務 ■チェック・調査業務：飲食店や企業について、インターネットを 使用した情報収集業務 ■データ入力業務：アンケート結果や、社員情報などの入力作業 ※状況に応じて、管理だけでなく実際の作業をご対応いただく可能 性もございます 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社タカサ 【千葉・市原市／海浜幕張】店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業／絶賛事業拡大中！ 【仕事内容】 【千葉・市原市／海浜幕張】店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業／絶賛事業拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 現在当社は事業拡大ステージに突入し、成長中の会社となっています。 今回の募集は事業推進部の店舗開発課にて、店舗開発職のお仕事をお任せします。これから各事業の拡大と共に出店ペースが加速します。2030年には今の規模を"倍"にしたいという想いで取り組んでいます。事業拡大のための基幹となる人材採用となります。 また、経験や能力によっては役職付きでの

仕事内容[仕事内容] ■業務について コールセンターに関する業務をお任せします。 未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。 慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。 入社後は応対の基本やイオンカードの種類や特徴などを研修を通じて学べます。 研修と実践を繰り返し、ステップごとに知識や業務を習得いただけます。 また、業務が属人化しないようなマニュアル化も進め効率化も常に図られています お任せする業務例 ・受電中のオペレーターからの質問の回答対応 ・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・処理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務＆全国転勤あり≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報