コーディネーター ハローワーク - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容私たちは医療介護に特化した人材派遣・紹介事業・人材育成を 行なっています。 「人材を必要としている医療介護施設」と 「医療福祉業界で働きたい求職者」との架け橋となるのが 人材コーディネーターの役割です。 医療福祉施設と求職者、双方の対応をお任せいたします。 （法人営業、マッチング、アフターフォロー） 変更の範囲：変更なし

仕事内容派遣会社内での登録スタッフへの連絡コーデイネート業務となりま す。 派遣スタッフへお電話を入れていただくか、メールでのご連絡をし ていただき、健診、デイサービス、施設内看護業務等をご案内頂き ます。 登録スタッフが受諾いただいた場合、派遣書類の作成等により、実 業務を整えていただくお仕事です。 未登録者にランダムにお電話をするような事はありません。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労となります。 ＊就業時間は上記シフトパターンのうちいずれかの勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ，夏季休暇、年末年始

仕事内容職業相談、生活支援の通訳業務及び実習生・特定技能者 との面談等 【変更範囲：変更なし】 ☆「ハートブリッジ協同組合」は実習生・特定技能者達と 企業の架け橋となれるよう活動しています

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大等の場合、１日１５ｈ、月８０ｈ（年６回 まで）、年７２０ｈまで延長することができる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住む人や使う人に合った、快適で暮らしやすい住空間づくりのため に、『既存の内装材、インテリア等の選定』について助言と提案を 行っていただきます。 当社は注文住宅がメインなので、営業担当、設計者（建築設計技術 者）と共に施主に会い、どのような住宅を望んでいるかを確認し、 機能的で、施主のイメージや好み、ライフスタイルと合うように、 室内レイアウト、内装に使う壁紙やカーテンの材質や色、設備機器 ・照明や家具の選択・配置などを考えていただきます。 設計者と打ち合わせを重ねて、完成予想を図面やカタログ、立体モ デルなどの資料を使ってビジュアル化し、提案していただく事もあ ります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の就労となります。 就業時間１：・２・３のいずれかの勤務パターンでの勤務となり、業 務とシフトにより変動あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ，夏季休暇、年末年始

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として 企業と派遣スタッフのサポートをするお仕事です。 ・新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人）からの 増員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、新規スタッフの 募集登録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容人材コーディネーター業務を担当していただきます。 〇新規クライアント獲得 ○クライアントへスタッフの紹介 ○スタッフ登録面接 ○シフト管理および調整 ○必要書類作成 ※業務には社用車を使用します。 未経験者の方でも丁寧に指導致します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■人材事業を行っている当社で、人材コーディネーター業務のポジションをお 任せいたします！コーディネーター業務は、主に各店舗を巡回し、イベント の改善、後輩の育成やサポート、クライアントとの打ち合わせや相談業務を 行います。 ■「社員育成」のポジションとして、お客様だけでなく社員からも感謝され、 やりがいを実感できます！ その後は、研修担当、マネージャー、新規事業へのチャレンジなど、キャリ アの幅はどんどん広がっていきます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容イベント・建築現場・オフィス移転に関わる顧客の依頼に対し、 アルバイトスタッフの採用と人員手配、また入職時に必要な手続き をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■アルバイトスタッフの採用 ・登録説明会の実施 ■登録スタッフへの仕事紹介 ■クライアントとの案件打合せ ■見積書・書類の作成、データ入力 ■日次・月次業務、請求書処理 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間×週５日程度（要相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○お電話・直接訪問し、人材が必要な企業様と打合せをし、人材の 提案をします。 ○応募者の方を、面接・登録・職場見学から、お仕事紹介まで スタッフさんのフォローをします。 ○定期的に職場訪問し企業様と打合せをし、スタッフさんと コミュニケーションをとります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度 等）並びに、損害保険の販売とアフターサービス 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・被験者のスケジュール管理 ・データの収集 ・被験者のケア ・報告書作成 ・同意、取得説明補助 ・その他 変更範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり。 （ただし、会社規定に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務） お仕事説明会開催中！ＨＰからお申し込みください。 応募意思は問いませんので、お気軽にご参加ください！