コーディネーター - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アイ・ビー・エー 募集要項 【正社員】頑張り次第で稼げます！高定職率の働きやすい職場です♪未経験活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～355,000円 交通費支給(上限20000円迄) ※基本給については経験・能力などを考慮し決定 ※研修期間3か月は月給23万円(その他は正社員と同条件) 【勤務地】 千葉県富里市日吉台 募集情報 【残業ほぼなし】土日祝休み！基本は17:30までの定時退社◎月ノルマ設定なし！働きやすい職場環境を整えております♪ ≪こんな会社です≫ プライベートの時間をしっかり確保し心身共に健康であることは、社として大

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★土日休み｜有休消化率100％｜髪色・ネイル・ピアス自由｜ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjich38 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容<仕事内容> サービスコーディネーター◆未経験歓迎／FP資格の取得を支援／有給休暇は1時間単位で取得可／転勤なし ★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％がファイナンシャル・プランナー（FP）の保有者。他にも社会保険労務士などを取得するため

仕事内容◎インテリアコーディネーター 希望の物件を探して自分好みに 自由にリノベーションをする「be naked」という 当社の全く新しい住宅購入サービスが好調です。 あなたにはこのサービスに興味があるお客様に対して、 「リノベーションのプロ」として、 お客様が理想の住まいと出会うための様々な リノベーションサポートを担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆反響のあったお客様との商談、ヒアリング ◆物件（中古マンション）の選定 ◆リノベーションプランのご提案 ◆ご契約、資金計画、ローンのご相談 ◆設計、施工管理 ◆インテリアコーディネート ◆アフターサポート 【「be naked」について】 全く

仕事内容イリーゼ船橋塚田デイサービスセンター 募集要項 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,850円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収254850円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 募集情報 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活

仕事内容<仕事内容> 【2025卒／ 既卒も歓迎！】【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市民サービスの需要増大等の場合、１日１５ｈ、月８０ｈ（年６回 まで）、年７２０ｈまで延長することができる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 行事等により休日出勤あり（手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇養育支援訪問事業のコーディネーター ・支援が必要な家庭に支援員が訪問し養育に関する指導、助言等 を行う事業でコーディネーター業務に就いていただきます。 ・支援員の登録、コーディネート、研修および指導などの業務が あります。 ・社用車で対象者宅を訪問し、相談支援する業務があります。 ・関係機関との連絡調整や会議への出席をお願いします。 ・その他、事務所での電話対応、相談対応やパソコンによる事務 作業があります。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ＊応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容<仕事内容> インテリアコーディネーター（千葉エリア） 斉藤工さんが出演する「Z空調（ぜっくうちょう）」のCMでもおなじみのヒノキヤグループ。「桧家ブランド」の知名度は年々高まっており、右肩上がりで成長を続けるヒノキヤグループの中核企業として、注文住宅事業でグループの業績を引っ張っているのが私たち株式会社桧家住宅です。 インテリアコーディネーターのお仕事 勤務先は総合住宅展示場のモデルハウス内※。数ある住宅メーカーの中から桧家住宅を選んでくださったお客様に、理想の住空間を提案していただきます。具体的には、お客様のご要望を詳細に伺い、お客様の求める住空間のイメージを形にしていただくお仕事

仕事内容正社員インテリアコーディネーター募集！ 残業少なめで有給取得率も高いので、子育て中の40代･50代の中高年、主婦(夫)の方も働きやすい環境です。 インテリアコーディネーターのポイント： 〇ブランクOK／安定勤務の正社員 〇40代・50代、中高年もご応募OK 〇子育て中の主婦(夫)も多数活躍中 〇残業少なめで仕事帰りの予定も立てやすい 〇有給取得率75％～100％ 〇昇給、賞与、手当ありで収入安定 インテリアコーディネーターの仕事内容： 〇住宅展示場や当社営業所でプランの打合せ ・住宅仕様の打合せ（内外装･水まわり設備･照明など） ・ご提案･販売（カーテンや窓まわり） 住宅展示場へは社用車

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか 又は、（１）（２）共に勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設や介護事業所などを訪問し、院長と共に挨拶交換する。 また、物品の見積、交渉など ・ＰＣ入力程度できる方。 ・にこやかにコミュニケーションをとることができる方。 ＊運転する車両は小型車です。奮ってご応募下さい。 ※入社後の業務内容の変更はありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容転勤なし◎マイカー通勤可能★サポート体制しっかり♪ 当社のインテリアコーディネーターとして活躍していただきます。 【取扱事業】 カナダ輸入住宅を提案する住宅メーカーです。カナダの輸入住宅を扱い、高気密・高断熱の2×6の建物を顧客のリクエストに応えて建設しています。 【具体的な仕事内容】 ◆家全体の打合せ ┗ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等 ◆展示場での打合せ ◆現場での打ち合わせ ◆施主様の検査立ち合い ◎お客様と共にデザインを考え、オーダーメイドの空間づくりをするので、幅広い知識が得られます。 2024年5月/6月入職

仕事内容【生活や福祉に関する総合相談（支援）事業】 県民や地域の関係機関からの相談・困りごとを受け止め、地域の 支援関係者や行政等と連携して適切に支援を行う。また、相談か ら把握した地域課題を、地域に発信し、地域の福祉力の向上を目 指す。千葉県が実施要綱に記す「誰もがありのままに、その人ら しく地域で暮らすことができる地域社会を実現するため」に活動 【仕事内容】 ・相談者との面談、電話相談、訪問、同行支援 ・関係機関との連絡調整。記録作成 ・社用車の運転業務あり ・その他会議、ミーティングへの参加 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験からなれる人材コーディネーター！支店長候補の募集！服装自由で完全週休二日制 人材コーディネーターって何？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ ・人とのコミュニケーションを大切にしている！ ・もっと自分の強みを活かしていきたい！ ・人と話すのが好き！ ■ 仕事内容 ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 他にも業務はたくさん御座います！ 【ポイント】 ◎9割が未経験スタート！ 未経験の方でも

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／アミューズメント業界の人材コーディネーター職（正社員） アミューズメント業界に特化した、to C/to Bの人材コーディネーター職です！ 具体的には… ・ニーズやキャリアビジョンを求職者様からヒアリング ・面接までに面接対策や志望動機の添削 ・企業への採用コンサル ・その他、求職者様や企業へのアフターサポート 「ゆくゆくは…」 企業に向けて、求人広告やSNS広告の運用サポートや企画など、企業のマーケティング分野にも携わることができます！また、社内の人事や企画職にもジョブチェンジすることができ、キャリアの幅は無限大です！ 「この仕事のポイント」 1．ライフイベント

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ

仕事内容<仕事内容> インテリアコーディネーター【月給30万円～】｜業績好調に伴う増員採用◎転勤無｜ 【土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社です／業績好調に伴う増員採用／インテリアコーディネーター／転勤無し／ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風】 ■業務内容： 当社のこだわりの木造戸建て住宅のインテリアコーディネーターを担当します。 ・戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案 ・外観・内観のカラー提案 ・電気図提案 【こんな家づくりが強みです】 手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だ

仕事内容◎注文住宅の【設計・インテリアコーディネーター】 本社または支店の営業部にて、新築注文住宅の 実施設計と内装・インテリアのご提案をお任せします。 ○具体的には、 お問い合わせを受けたお客様からヒアリングを行い、 住宅のコンセプトや構造、仕様、デザインなど それぞれのライフスタイルに合わせた実施設計と、 インテリアコーディネートを担当して頂きます。 他に、CADを用いた図面作成やプラン、見積もりの作成、 施工部署との連携や引き継ぎもお任せします。 ＊LCCM住宅やFP工法など多様な提案も可能です！ ＜経験が浅い方は＞ 業務経験が浅い方は、配属先の上司や先輩が 仕事の進め方から応対の仕方までを丁寧