大分県大分市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンター内での高齢者（利用者）介護及び送迎車両で の添乗業務。 ＊土曜日、祝日に勤務可能な方 変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者の介護業務を行っていただきます。 特養は、従来型特養とユニット型特養があります。 ・入浴、食事、排泄、衣類の着脱、整容などの身体介護や レクリエーション、日常生活の援助およびその記録業務等。 変更範囲：なし

仕事内容「有料老人ホーム アーバンリブ金池（大分市要町）」にて 看護、リハビリと連携し、入居者に対しての介護サービス全般を行 います。 ＊経験、知識を活かし率先して日常のレクレーションを企画し、明 るく活気のある施設づくりをお願いします。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （労働条件については、面接時に説明します。） 変更範囲：なし

仕事内容特定施設入居者生活介護（定員５０名）における介護業務全般 詳細はお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「有料老人ホーム」「訪問介護ステーション」「大分記念病院」で の兼務の業務（兼務先は固定） ○「訪問介護ステーション」「有料老人ホーム」 ・生活介助・入浴介助・食事介助・排泄介助等 ・介護業務全般 ○「大分記念病院」 ・入浴介助・食事介助・清拭・ベッドメイキング・送迎等業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容大分市野田にある「特別養護老人ホーム創生の里」にて 高齢者介護全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動の介助 等 ＊定員８８名の利用者を約５０名体制でお世話をしています。 ＊夜勤出来る方は採用後２～３ヶ月後になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：・ 就業時間１：の場合、内１時間は休憩時間（交替で休憩） ・就業時間や曜日について希望がある場合は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム（２９床、ショートステイ１０床併設）の夜勤 のお仕事です。喀痰吸引の資格がある方、または資格を取得したい 方、大歓迎です！ 【夜勤の主な仕事】 見守り・排泄介助・体位変換等を中心としたケア、その他日常生活 に必要なサポート。 夜勤者の方が、安心して勤務していただくため、見守り機器を導入 しています。ご利用者の起き上がりや睡眠状態を確認できます。訪 室の判断もしやすくなっています。（変更の範囲：なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他（有給休暇が月１～２回程度とれています。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市猪野にある 「有料老人ホーム夢見草」にて 施設利用者様の食事、排泄、就寝・起床等の介助や生活援助を行い ます。 ※６５歳以上の方も応募歓迎です。 ※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ※職場見学してみませんか、気楽に連絡お待ちしております。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯以外にも、ご希望の勤務時間（３時間以上時間以上 ）のご希望も承ります。 例：８：００～１７：００や１０：００～１９：００、 ７：００～１１：００、１５：００～１９：００等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様も急変や行事等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（面接時に休み希望（土日祝休み等）を伺います。そ の他の月の希望休はシフト作成時に別途お伺いします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設入所者の介護業務 ・入浴、食事、排泄、レクリエーション等のお世話 入所者数８５名（別にショ－トステイ１４名） 介護スタッフ約５０名で行っています 特養は、従来型特養とユニット型特養があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム及び短期入所生活介護事業所での入所者の介護 全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：会社の定める業務