大分県大分市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 変更範囲：なし

仕事内容令和８年８月頃開始予定 大分市萩原の「仮Ｇｒｅｅｎガーデンはぎわら居宅」にて 介護支援専門員業務に就いていただきます。 開所までは上田町にて勤務していただきます。 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 ・行政等への申請代行 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日を決定、 週休二日制：。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・ご家族様の面会対応、利用者様が安心して在宅 生活や施設生活が継続できるよう、ケアマネジメント業務全般を行 います。一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好 きな方、誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方少人数の施設 なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合うことが可能で す。ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未経験の方もま ずはお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所にて ・要介護認定の申請手続き ・在宅介護保険のケアプラン作成 ・在宅での介護や介護サービス利用の支援 ・その他 業務内容：変更なし

仕事内容（地域密着型）デイサービスセンターにじいろ（定員１８名）で 職員は、１日５～６人で支援や介助を行います。そこでの管理者兼 生活相談員兼介護業務を行います。 ・職員教育及び数値管理等 ・利用者の日常生活に関する相談・助言、その他日常生活に必要な お世話 ・サービス担当者会議参加、通所介護計画書等の作成 ・利用者に対して介護を含む入浴や食事の提供 ・レクリェーションや個人活動のお世話をします ・社用車を使用して、利用者の方の送迎業務 （７名乗りのワゴン車１台、他軽ワンボックスＡＴ車等） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容大分市敷戸西町にある「居宅介護支援事業所 スマイルゆい」にて 介護支援専門員をしていただきます。 ・高齢者の介護相談 ・高齢者の在宅生活の支援 ・関係機関との調整 ・サービス計画の立案・評価 ・認定調査 ・パソコンによる給付管理 ・外出業務（大分市内・社用車又は自家用車での業務） 自家用車使用の場合はガソリン代支給 ※変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設「サンテラスながとみ 居宅」にて、下記業務全 般を お任せ致します。 ■主任ケアマネージャー・ケアマネージャー業務 ■居宅介護支援事業所の管理者業務 ■相談業務 ■介護報酬請求業務 ■その他付随業務 変更範囲：なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援業務全般 ※令和６年４月新規オープンした居宅介護支援事業所にて勤務いた だきます。 ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ※未経験者の方もぜひお待ちしております。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で、就業時間・労働日数を相談いただけます。 ＊月１５日以内の勤務です。（週所定労働日数・年次有給休暇日数 は月１５日勤務の場合を記載しています） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９－１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公益社団法人大分県看護協会の一組織である「居宅介護支援事業所 」でケアマネージャーを担当していただきます。 利用者の居宅介護ケア計画の立案、作成、評価 支援記録等書類の整備、管理及び保管 介護報酬及び利用料、使用料、手数料の請求 介護保険の認定調査 など ＊月１５日以内の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれか 就業時間は応相談 ※休憩時間（１）なし（２）４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月９休（２月８休） 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成及びケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・介護指導等 ＊社用車あり 変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー募集中 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・サービス担当者会議の運営 ・介護保険の給付管理 ・その他マネジメント業務 等 ＊６５歳以上の方の応募可（条件等面接時に説明します） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容大分市野田にある「介護保険サービスセンター創生の里」にて 在宅利用者のケアプラン作成など、ケアマネジャーとしての業務全 般 ＊１ヶ月の担当件数は３５件程度 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 就業日数、休日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「特別養護老人ホーム 玉光苑」にて入所者の食事・栄養管理全般 ・栄養ケアマネジメント ・栄養ケア計画書の作成・評価 ・ミールラウンド ・カンファレンスへの参加 ・献立、給食委託業者との連携 ・行事食の企画 ・衛生管理 ・各種帳票、加算に関する書類作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１７時の間の４～５時間程度 勤務時間帯、就業日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームにおけるケア ・プラン作成 ・申請代行 ・各関係機関との連絡調整 ・入居者様の見守り、介助 ＊定年以上の方の応募可（ただし１年毎の更新となります） 変更範囲 変更無し

仕事内容特別養護老人ホーム碩田柞原の里（地域密着型・特養定員２９名、 短期入所定員１０名、全室個室ユニット）の生活相談員業務全般。 ・入所者・ショートステイ利用者との契約、入退所の手続き、送迎 ・利用者及びご家族に対する相談援助 ・ケアマネージメント、他機関との連絡調整 ・施設内各セクションとの連絡・調整 ・介護スタッフのサポート ・介護保険請求 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★脳領域の専門性を深められる職場★ 当院の看護師は、脳疾患の患者さまを 中心に看護を行います。急性期から回復期まで幅広い症例に関わるため、観察 力・判断力・技術力を磨ける環境です。研修やラダー制度など、教育体制が整 っており、経験に応じて段階的にスキルアップできます。また、勤務間インタ ーバルを確保したシフト運用により、夜勤後の休息時間をしっかり確保できま す。年間休日１２５日と合わせて、プライベートと両立しながら専門性を高め たい方に適した職場です。【主な業務】・医師の指示による診療の補助業務・ 体温、血圧、呼吸、脈拍数、意識レベル等の測定・点滴管理、清潔ケア、ほか 急変時対応、家族支援等

仕事内容（介護業務全般） ・ご利用者の日常生活介護、及び援助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ご家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・送迎業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容（介護業務全般） ・ご利用者の日常生活介護、及び援助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ご家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・送迎業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容（介護業務全般） ・ご利用者の日常生活介護、及び援助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ご家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・送迎業務 ＊「変更範囲：なし」