児童発達支援管理責任者 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/2025年3月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.7万円~/土日休み/年休120日/運動療育特化/ワークライフバランスが整った環境

ナックスデザイン株式会社/ABUW熊本東

  • 熊本県 熊本市東区 戸島西 / 東海学園前駅 車15分

  • 月給22.7万円〜26.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の立案、作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他施設連携 ・療育補助 ・送迎(運転or添乗) など <私たちの強み> 理学療法士や作業療法士が療育を手当 ・タイムスケジュールに沿ったメリハリのある療育 ・就学を意識した短期集中療育を実施 ・幼稚園園や学校など、実生活の訪問支援 手当施設を紹介します 熊本市東区にある、運動療法に特化した感覚統合特化型の児童発達支援です。 理学療法士・作業療法士など療育の専門家が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達・発育状態や身体状況に合わせたプログラムを提供しています

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児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/熊本県熊本市南区

株式会社千広 ここぷらす田迎

  • 熊本県 熊本市南区 / 南熊本駅 徒歩14分

  • 月給20.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社千広 ここぷらす田迎 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み&月9日休み/充実の研修・キャリア支援&休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円~/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立&成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期訪

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/熊本県熊本市中央区

株式会社千広 ここぷらす

  • 熊本県 熊本市中央区 / 水前寺駅 徒歩15分

  • 月給20.5万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社千広 ここぷらす 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み&月9日休み/充実の研修・キャリア支援&休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円~/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立&成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期訪問、

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