施設長 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼利用者様とスタッフの笑顔を支えるお仕事！／《専門的な資格不要》施設長募集★土日休み＆日勤のみ★ 伊豆半島全域でのバス事業をはじめとした 様々な事業を展開する【東海自動車株式会社】 ＼専門的な資格不要！ 介護職や管理職の経験･ノウハウを活かせる／ 今回【レコードブック清水有東坂】で施設長募集 一緒に地域に密着した施設を作っていきましょう！ ◎地域密着企業でのU･Iターン歓迎 《働きやすいポイントあり♪》 ◆完全週休2日制(土日休み)！ 年間休日108日以上！ 年末年始休暇で年越しはゆっくり♪ プライベートもしっかり充実できます ◆夜勤なし♪日勤固定！ 生活リズムも安定し、長期勤

仕事内容【老健】施設長募集！週4.5日～5日/静岡県中部エリア/オンコール対応ございます。 : 【オススメPOINT】 ☆静岡駅から車で8分の中心エリアに位置する老健での募集です。 ☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤でなくとも通いやすい立地です。 ☆海に近く、穏やかな気候でお過ごしいただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 静岡市内の中心エリアにある老健での施設長募集です。 施設長が高齢のため、後任の募集です。 クリニック・通所リハビリテーションが併設する老健となっており、リハビリテーションを中心とした医療が特徴です。 【医療機関情報】 ・利用者は比較的症状安定期にあり、病院

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【静岡市/2025年12月新規OPEN!】年収550～600万円可能！◎一緒に最高の訪問看護を考え、創り上げましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的な仕事＞ ・管理者業務 ・内服管理 ・褥瘡処置 ・バイタル測定 ・経管栄養 ・カルテ入力等 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00- 9:30 出勤及び申し送り 9:30-12:00 お客様訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 お客様訪問 17:00-18:00 記録提出及び退勤 〇日本一働きやすい訪問看護ステー

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容病院施設の設備運転保守管理のお仕事！資格を活かして働きませんか？長期間出来る方大歓迎()/ ★契約社員の募集（正社員登用あり）★ 清水にある病院の設備管理のお仕事です！ とてもやりがいのあるお仕事です！ 長期間できる方、大歓迎です！ 資格を活かしてみませんか？ 病院施設の設備維持管理 ・設備機器の運転操作及び、監視。設備に関する非常処理。 ・設備関連の測定及び記録。 ・関係諸官庁との連絡、調整。 ・外注工事作業及び点検立会い、報告。 ・小修繕。 ・ファンコイルフィルター交換。 ・電気設備年次点検の立会い、報告、停電仮設物品配布等の事前準備。 ・自営消防組織本部隊各班の班長。 など ■給与 日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートランド 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 多機能型（就労継続支援A型・B型）障がい者就労支援事業所における管理者（候補含む）業務。 職員のとりまとめや管理者業務 ー ※本求人は社会福祉主事をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事は任用資格で、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。 【給与詳細】 【月給】174,560円- ［内訳］ ・基本給:172,000円 ・ベースアップ加算:2,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など ※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必要

仕事内容免許・資格・経験活かせるお仕事【月給25万3000円～30万3000円】☆賞与年３回 ☆男性活躍中 正社員大募集！ ■長期安定・官公庁の施設警備■ 通勤便利♪静岡街中 ◆免許・資格・経験活かせるお仕事 ◆40代～60代の男性活躍中！ ◆賞与・年３回有 ◆冷暖房完備で快適 ＼ 長期安定・正社員大募集 ／ ■ 施設警備員・現場責任者のお仕事 ■ ＜ 資格・免許・経験活かせます！＞ 当社の受契先官公庁施設警備現場での 責任者業務をお願いします。 ＜ 40代～60代の男性活躍中！ ＞ 【 仕事内容 】 立哨、巡回、出入管理等の業務を経験、 その後、現場責任者業務(窓口での対応、 ローテーション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞グループホームにて管理者の募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける運営管理 ・介護業務全般 ・各書類作成、人材の管理（シフト作成など） ・人材の教育（介護技術など） ・利用者様や職員の安全衛生管理 ・収支管理、介護報酬の請求や金額の把握、利用者の確保、 人件費やその他経費などの支払いや支出の調整など

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートランド 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 多機能型（就労継続支援A型・B型）障がい者就労支援事業所における管理者（候補含む）業務。 職員のとりまとめや管理者業務 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】174,560円- ［内訳］ ・基本給:172,000円 ・ベースアップ加算:2,560

勤務時間固定時間制 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ＊週1日～3日程度で勤務日数相談可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設長候補募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！月平均残業10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ・介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ※管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ※地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア

仕事内容ホスピス住宅型施設／2025年12月頃オープン／給与高水準／3か月ごとで昇給のチャンス！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 月給：220,000円～340,000円 【内訳】 基本給 T：147,977円 基本給 U：52,023円(固定残業代25時間分として支給) 調整給：20,000円 超過した時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※住宅手当または通勤手当いずれかの支給となります 住宅手当 上限 20,000円/月 ※支給規定あり 通勤手当 上限 20,000円/月(車・公共交通機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給28万円以上＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠静岡市葵区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 801112

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年70歳充実したキャリアパス制度で、将来を見据えたステップアップが可能！ ▽資格取得支援あり！ 働きながらスキルアップを応援します＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎施設長代理（候補）としての業務全般◎ 施設長と連携して以下の業務を行っていただきます。 ・介護業務（シフトの人員として） ・スタッフのマネジメントと育成 ・勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者 兼 介護職員/正社員≫3ヶ月に1回の昇給チャンスあり！いい介護は、いいチームから。－あなたの経験を活かしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務全般 ・スタッフの教育、指導 ・開業までの申請書類、マニュアル等資料の作成の支援 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助等 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・ご家族、本人への説明、相談対応 ・広報活動（パンフレットの配布、説明など） ・そのほか付随する業務

仕事内容【老健】週4日～OK/オンコール対応無し/16時終了/施設長と連携を取ってご勤務いただけます : 【オススメPOINT】 ☆病院併設型の老健です ☆定時上がりなので残業もなくワークライフバランスが保てます ☆勤務日数や曜日はご相談に応じます 【職場環境と雰囲気】 ■都会の喧騒から離れ自然の豊かな環境でゆったりとした勤務をご希望の先生におすすめです ■病院併設の老健となりますので、急変時の対応など連携が取れていますし、安心してご勤務いただけます ■医師の出身大学やご専門は多種多様なので学閥などもございませんし、県外から移住される方もいらっしゃいます 【業務内容】 ■施設長がいるため常勤医と

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートランド 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 多機能型（就労継続支援A型・B型）障がい者就労支援事業所における管理者（候補含む）業務。 職員のとりまとめや管理者業務 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】174,560円- ［内訳］ ・基本給:172,000円 ・ベース

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートランド 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 多機能型（就労継続支援A型・B型）障がい者就労支援事業所における管理者（候補含む）業務。 職員のとりまとめや管理者業務 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】174,560円- ［内訳］ ・基本給:172,000円 ・ベースアップ加算:2,560円