入居相談員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡市駿河区で働く！サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」営業担当・入居相談員を募集 《募集職種》 入居相談員・営業職 正社員 《仕事内容》 利用者獲得、入退所手続き 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円 特定処遇改善手当:3月に特定処遇改善手当一時金として支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通

仕事内容静岡県静岡市駿河区で新たなキャリアを！アンジェス静岡東新田で営業担当・入居相談員を募集中！ 《募集職種》 入居相談員・営業職 正社員 《仕事内容》 利用者獲得、入退所手続き 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円 特定処遇改善手当:3月に特定処遇改善手当一時金として支給 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.3km

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」を拠点として、県 内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、契約、事務作 業等をしていただきます。 人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕事 に興味のある方もしくは経験のある方、お客様の気持ちに寄り添っ てニーズを発見する意欲のある方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、経験を積んで、施設長やエリア長 になっていただくキャリアアップの道もあります。 ※変更範囲：生活支援業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス静岡東新田」を拠点とし て、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、契約、 事務作業等をしていただきます。 人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕事 に興味のある方もしくは経験のある方、お客様の気持ちに寄り添っ てニーズを発見する意欲のある方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、経験を積んで、施設長やエリア長 になっていただくキャリアアップの道もあります。 ※変更範囲：生活支援業務

仕事内容2023年9月にリニューアルOPEN◆月給25万5000円～31万円◎介護関連の資格・経験不問☆17:30終業♪【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム、生活相談員、正職員】 2024年12月13日（金）～14日（土）10:00～16:00に職場見学会を開催します♪予約不要＆服装自由！友達との参加もOKです！お気軽にお越しください◎ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～31万円 ※月給には、第二基本給1万8000円、職務手当8万7000円～12万2000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/生活相談員/正社員 未経験の方でもご応募可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・生活相談員としての経験がない方でもご応募可能！ ・定年65歳、再

仕事内容【求人概要】 清水区/有料老人ホーム/生活相談員/正社員 再雇用70歳までと長く勤務できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・生活相談員としての経験がない方でもご応募可能！ ・定

仕事内容経験不問◆入職お祝い金あり！終業17:30☆月給25万5000円～31万円♪2023年9月リニューアルオープン◇【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、生活相談員、正職員】 生活相談員募集中！普通自動車運転免許があればOK◎未経験からデビューできます！残業は少なめなので、メリハリを付けて働けます☆月給25万5000円～31万円で、安定した収入を得られます♪ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～31万円 ※月給には、第二基本給1万8000円、職務手当8万7000円～12万2000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【静岡市葵区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 基本給: 150,000円～160,000円 固定手当: 第二基本給手当18,000円～18,000円 職務手当87,000円～122,000円 その他手当: ・資格手当 0～10000円 介護福祉士：10000円 実務者研修： 7000円 初任者研修： 5000円 給与詳細: ※資格手当込み 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): あり：1月あたり0円～4,000円(前年度実績) 締日

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/生活相談員/正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・自動車通勤の場合は、静清バイパス唐瀬I.

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 【静岡市葵区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 葵区/有料老人ホーム/生活相談員/正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福

仕事内容掲載期間：11/20（水）～11/26（火） ふるーら昭府 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。 静岡県静岡市葵区の介護付有料・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。生活相談員 コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者または家族への相談業務 ・病院

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容定員50名の介護付有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ケアプランの作成や、ご家族対応などが主な業務です。入居相談等は生活相談員が対応するため、ケアマネジャーとしての本業に集中できます。 夜間や緊急対応の業務はなく、社内他事業所との情報交換の機会もあるため、課題や成果の共有ができます。 また、館内に25名ずつのワンフロアー(計2フロア)という環境で、ゆとりを持って働くことができます。 介護付有料老人ホームで活躍中のケアマネジャーを求めています。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容定員50名の介護付有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事をお願いします。 ケアプランの作成や、ご家族対応などが主な業務です。入居相談等は生活相談員が対応するため、ケアマネジャーとしての本業に集中できます。 夜間や緊急対応の業務はなく、社内他事業所との情報交換の機会もあるため、課題や成果の共有ができます。 また、館内に25名ずつのワンフロアー(計2フロア)という環境で、ゆとりを持って働くことができます。 介護付有料老人ホームで活躍中のケアマネジャーを求めています。

仕事内容【マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 ＼資格の有無よりマネジメント経験重視／ 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー