入居相談員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区で新たなキャリアを！アンジェス静岡東新田で営業担当・入居相談員を募集中！ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000円〜 ≪基本給≫ 204,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円 固定残業代:30,000円(18時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.3km 用宗駅から2.8km 静岡駅から3.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容温かい地域社会と共に成長するアンジェス長田でのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000円〜 ≪基本給≫ 206,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円～ 固定残業代:30,000円～ ※残業の有無にかかわらず支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 2％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.3km 静岡駅から2.8km

仕事内容入職お祝い金あり！終業17:30☆月給28万2000円～32万7000円♪経験不問◆【静岡市清水区、介護付有料老人ホーム、新清水駅、生活相談員、正職員】 普通自動車運転免許があればOK◎未経験からデビューできます！残業は少なめなので、メリハリを付けて働けます☆月給28万2000円～32万7000円で、安定した収入を得られます♪生活相談員募集中！ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万2000円～32万7000円 ※月給には第二基本給1万8000円、職務手当5万7000円～8万4000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当1万7

仕事内容入職お祝い金あり！終業17:30☆月給28万2000円～32万7000円！2023年9月リニューアルオープン◇経験不問◆【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、生活相談員、正職員】 普通自動車運転免許があればOK◎未経験からデビューできます！残業は少なめなので、メリハリを付けて働けます☆月給28万2000円～32万7000円で、安定した収入を得られます♪生活相談員募集中！ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万2000円～32万7000円 ※月給には第二基本給1万8000円、職務手当5万7000円～8万4000円、処遇改善手当4万円

仕事内容月給28万2000円～32万7000円！◎介護関連の資格・経験不問☆17:30終業♪2023年9月にリニューアルOPEN◆【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム、生活相談員、正職員】 友達との参加もOKです！お気軽にお越しください◎予約不要＆服装自由！ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万2000円～32万7000円 ※月給には第二基本給1万8000円、職務手当5万7000円～8万4000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10

仕事内容株式会社まごころ介護サービスの一員として、利用者様に寄り添う仕事をしませんか？ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜250,000円 ≪基本給≫ 207,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 インセンティブ制度:インセンティブ実績平均：10,000円以上/月 引越し補助制度:※規定あり 住宅手当:※規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 営業等顧客折衝経験が1年以上の方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！/6028_290699 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入

仕事内容・介護付有料老人ホームふるーら西久保での入退去管理 ・入居希望者又は家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ ＊生活相談員業務の経験は問いません。 ＊始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 ＊営業や介護経験ある方、大歓迎です。 ＊人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方ぜひご応募ください！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【求人概要】 清水区/有料老人ホーム/生活相談員/正社員 再雇用70歳までと長く勤務できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・生活相談員としての経験がない方でもご応募可能！ ・定

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/生活相談員/正社員 未経験の方でもご応募可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・生活相談員としての経験がない方でもご応募可能！ ・定年65歳、再

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネジャー／有料老人ホームふるーら静岡石田 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成 ・ご家族対応※入居相談等は、生活相談員が対応※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし※在宅への定期訪問業務なし変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネジャー／有料老人ホームふるーら静岡石田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291000〜341000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)150000〜160000円 (昇給)あり (給与支払

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/生活相談員/正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・キャリア形成のための支援制度を用意しています！ ・自動車通勤の場合は、静清バイパス唐瀬I.

仕事内容・介護付有料老人ホーム ふるーら高部 （定員５０名）での入退去管理 ・入居希望者又は家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ ＊生活相談員業務の経験は問いません。 ＊始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 ＊営業や介護経験ある方、大歓迎です。 ＊人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方ぜひご応募ください！ 変更範囲：変更なし