入居相談員 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容温かい地域社会と共に成長するアンジェス長田でのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000円〜 ≪基本給≫ 206,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円～ 固定残業代:30,000円～ ※残業の有無にかかわらず支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 2％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.3km 静岡駅から2.8km

仕事内容静岡県静岡市駿河区で新たなキャリアを！アンジェス静岡東新田で営業担当・入居相談員を募集中！ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000円〜 ≪基本給≫ 204,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:6,000円 固定残業代:30,000円(18時間分)※超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.3km 用宗駅から2.8km 静岡駅から3.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容☆6月～給与UP！☆【無資格可＊学歴不問】上場企業のサ高住で介護営業♪マネジメントも学べます！全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 営業 仕事内容: 施設長とともに営業活動を中心とした施設運営をお任せします♪ ～主な業務内容～ ・営業 病院や介護施設などへ訪問＆ご案内 ・入居相談 問い合わせ対応 入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ・入居者様、家族様対応 日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 運営改善の提案、実施 能

仕事内容☆6月～給与UP！☆《無資格可＊学歴不問》上場企業のサ高住で介護営業♪マネジメントも学べます！全国35棟以上運営の安定した経営基盤を持つアンジェスで、愛ある日々のお手伝いを一緒にしませんか？ 募集職種: 営業 仕事内容: 施設長とともに営業活動を中心とした施設運営をお任せします♪ ～主な業務内容～ ・営業 病院や介護施設などへ訪問＆ご案内 ・入居相談 問い合わせ対応 入居を検討されている方の施設見学対応 ・入居関連の事務手続き ・施設運営業務(人事、収益管理や設備修繕の手配等) ・入居者様、家族様対応 日々のお悩み相談、ご提案など ・その他 運営改善の提案、実施 能

仕事内容株式会社まごころ介護サービスの一員として、利用者様に寄り添う仕事をしませんか？ ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,000〜250,000円 ≪基本給≫ 207,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 インセンティブ制度:インセンティブ実績平均：10,000円以上/月 引越し補助制度:※規定あり 住宅手当:※規定あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 営業等顧客折衝経験が1年以上の方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容◆医療・介護・福祉業界経験者 ◆管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験が3年以上ある方 ★全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開中★ 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「全国300か所以上のネットワーク」 全国各地で障がい者グループホームを展開しています。 特徴④「安心のキャリアＵＰ」 年齢関係なく実力次第では

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【新規拠点の立ち上げに携われます！】 ベネッセシニアサポートはこれまで首都圏、関西に展開しておりますが、静岡への進出も検討しており、即戦力となる方を募集しています。 立ち上げメンバーは一人ですが、ベネッセスタイルケアのホームや他部署のメンバーとの連携も多く、困ったときはすぐに聞ける環境です。 【仕事内容】 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居

仕事内容【仕事内容】 ・入居希望者様やご家族様への施設案内および入居相談対応 ・ご入居までのスケジュール調整および連絡業務全般 ・入院中の利用者様の退院に伴う、病院（医療連携窓口）との調整業務 ・空室情報の管理および、施設長や営業スタッフと連携した各機関への広報活動 ・入居者様やご家族様との継続的な連絡・生活相談業務 ・食事やレクリエーション時の見守り、および一部の介護実務サポート ・専門スキル向上のための各種研修への参加 ・その他、施設運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取

仕事内容◆医療・介護・福祉業界経験者 ◆管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験が3年以上ある方 ★全国に300か所以上の障がい者グループホームを展開中★ 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 新しくてキレイなホーム！だからスタッフもご利用者にも大好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「全国300か所以上のネットワーク」 全国各地で障がい者グループホームを展開しています。 特徴④「安心のキャリアＵＰ」 年齢関係なく実力次第では

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 未経験の方でもご応募可能！/6028_290731 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可！/6028_290699 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入

仕事内容【仕事内容】 ・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員１００名）の 計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 150,000円～160,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容掲載期間：07/08（水）～07/14（火） ふるーら昭府 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。生活相談員 静岡県静岡市葵区の介護付有料・生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。生活相談員 コミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者または家族への相談業務