管理者 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK！土日祝休み・週休2日制◎ふれあいカフェをメインとした就労継続支援B型事業所です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の要件満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記、時間帯は一例です。 就業時間については、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みはシフトにより決定。 土・日・祝日お休み希望も配慮します。

仕事内容就労継続支援事業所に訪問し、利用者の健康管理をお願いします。 具体的には、バイタル・服薬の管理・日常の体調変化の聞き取り。 利用者の方が安心して過ごせるようサポートをしていただきます。 ＊１日２～３ヶ所の訪問 ＊現在、４０～５０代のスタッフが活躍しています。 ＊先輩スタッフが一緒に同行しお教えしますのでご安心ください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊建物の電気・空調 給排水などの管理 温水プールの水温・水質管理 修繕業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 最大月給40万円！年収400万円～750万円を叶えられる！ 【仕事内容】 ＼未経験OK！ボーナス直近4か月分支給！／ ◤◥ 未経験でも『月給27万円スタート』で 【最大月給40万円】でガンガン稼げる環境 手当も豊富に用意があって安心できちゃう ・ 住宅手当25,000円／月 ・ 家族手当10,000円+子ども手当3,000円 家族も守れる転職を当社で叶えませんか？ ◣◢ ❏3勤3休で一定の生活リズムで過ごせる ❏ボーナス支給アリ／年2回支給 ｜直近【4か月分の支給】アリ ❏月給27万円～月給40万円で稼げる ｜年収400万円～750万円も目指せちゃう！

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【給与】 月収 288000~298000円 【住所】 兵庫県西宮市山口町中野137-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容＊建物内の設備管理全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 西宮北口》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづ

仕事内容株式会社アーキテック 【不動産管理スタッフ】★年休123日・20代～30代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマがない”調整役”です】賃貸物件の退去時の立会い、管理会社や入居者との連絡対応などをお任せ★不動産に関する知識やスキルは入社後でOK管理会社との調整 退去時の立ち会い 賃貸住宅退去後の簡単な点検・壁紙補修など軽作業 └設備改修、修繕は協力会社に依頼します！ 入居中者からの問い合わせ対応 など ★ノルマなし・家賃徴収なし。 数字に追われる仕事ではなく 「人の役に立てた

仕事内容【８月スタート】土・日・祝日休み☆資格・未経験可 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者様の作業サポート（軽作業・農作業・水槽管理など） ・利用者様とのコミュニケーション・相談対応 ・日々の作業スケジュールの管理・進行 ・作業内容の指導・見本提示 ・利用者様の記録作成（支援記録、出勤簿など） ・清掃・整理整頓などの環境整備 ・送迎業務 ・行事やレクリエーションの企画・実施補助 ・福祉サービスに関する簡単な書類作成サポート ・チーム内のミーティング・情報共有への参加 変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 常識の範囲内での転勤の可能性はあります。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必

仕事内容【仕事内容】 利用者の方への作業指導・サポート（お弁当の調理・盛り付け） 利用者の方やそのご家族などへのヒアリング・面談 個別支援計画に基づくサービスの提供 日中活動プログラムの立案・策定・実行 資料の作成 見学対応や利用相談 事業所の広報活動 〔変更範囲：変更なし〕 【給与詳細】 月給：300,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～245,000円 資格手当 30,000円～30,000円 固定残業代あり 40,000円～45,000円 固定残業代に関する特記事項 時間

仕事内容児童発達管理責任者／甲東園／「スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所」迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ ■宣

勤務時間シフト制 10:30～21:30

仕事内容・お客様の笑顔が嬉しい！HAPPYを届けるアイスクリーム販売のお仕事です！ サーティワンアイスクリームの店舗にて、 接客・販売等の業務をお願いします。 < 具体的には、 > ・ご注文のお伺い ・まん丸のアイスを作る ・お客様へご提供 ・レジでの会計 ・簡単な店内の清掃 お客様との会話を楽しみながら、 笑顔での対応をしてくださいね！ ・バイトデビュー・ブランクOK！研修制度充実！自信をもってお仕事できるようサポートします！ アイスクリームのすくい方はもちろん、 商品の知識や、接客の基本も １つ１つ丁寧に教えるので安心です。 わかりやすいマニュアルや動画も ご用意しているので、 あなたのペー

仕事内容現在休止中の居宅の立ち上げを行い、管理をして頂く仕事です。 有給取得率８４．３％（平均）＋年間休日１１０日と休みが多く 公私の充実可。事務所も明るく広く、綺麗です ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・居宅介護支援事業所の運営管理 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容管理責任者／「放課後デイサービス」児童発達支援管理責任者／安全と成長をサポートする専門家 「手先が不器用でボタンを付けれない子がスムーズに付けれるようになった」 「チクチク言葉ばっかりだった子が他の子の心配をしてフワフワ言葉をかけれるようになった」 私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。 【お仕事について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお願いします 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など

仕事内容西宮駅よりアクセス良好♪やりがいを持って成長できる職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・要支援者、要介護者の在宅支援 ・介護ケアプラン作成、請求（専用ソフト有り）の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助 ・居宅介護支援事業所の運営管理 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員 年齢制限あり ～59歳 ※60歳定年のため 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※利用者対応、トラブル・クレーム対応等 上限 年6回、60時間／月 612時間／年 休日・休暇: 完全

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能 （１）の休憩時間は４５分 休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 相談可

仕事内容訪問看護ステーションにおける事務業務を行って頂きます ・利用者及びケアマネ等からの電話対応 ・事務書類作成及び管理 ・訪問看護指示書の依頼、期限管理 ・レセプト業務など ＊経験者は優遇します 未経験の方は丁寧に指導させて頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容主な仕事内容 ・さつもいもの皮むき後カットし、揚げて瞬間冷凍庫へ ・通販発送作業 ・店頭販売 ・アルバイトのシフト管理（管理業務経験者優遇） その他仕事内容 ・全国の百貨店など催事出店時に手伝いに行く可能性あり ・調理経験及び飲食店未経験者でも可 変更範囲：変更なし