社会保険労務士 - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務アドバイザー ●コンサルティング業務（労務相談・助成金提案・就業規則作成など） ●書類作成（社会保険・労働保険・助成金など） ●役所への届出業務 ●給与計算業務 ●社会保険労務士に関連するシステムの設定・設計 <給与> 年収322万円～407万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇（有給推奨） ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇 ※取得実績あり ◇育児休業あり ※取得実績あり <勤務地> 愛知県名古屋市東区東外堀町６０番地 ＡＧビル５階 久屋大通駅 名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一人で労務業務全般を自走できる方 ・PCスキル [歓迎] 【歓迎/WANT】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・弊社の理念に共感いただける方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら業務領域を限定せずに幅広い経験を求める方 ・変化にポジティブで新しい情報ややり方を積極的に取り入れる適応力の高さのある方 【職種名】 成長中のスタートアップ組織を支える労務スペシャリスト 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワ

仕事内容[募集背景名古屋支社における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵

仕事内容<仕事内容> 職種・業種未経験歓迎！人事労務手続き事務 【具体的な仕事内容】 ・社会保険、労働保険の手続き全般 ・社会保険、労働保険、助成金などに関する行政への手続き申請業務 ・電話対応やメール対応 ・郵便物のチェック＆発送作業 ・データ入力 【業務の流れ】 ▼お客さまから手続きの依頼がくる ▼Excelや専用システムにデータを入力 ▼申請期日に応じて、データや書類の作成 ▼完成した内容の確認 (相互チェックをしっかり行います！) ▼郵送または専用システムで手続き申請 ▼手続き完了書類を保管 <給与> 年収252万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、社会労働保険等に係る官公署への諸届の作成業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・社会保険、雇用保険の届出 ・労災書類の作成 ・就業規則の作成 ・雇用関係助成金の申請 ・給与計算 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：68836

仕事内容タイトル: 税理士事務所の顧問先担当 このお仕事の特徴: U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 フレックスタイム制度あり 車通勤OK 転勤なし 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務先名: ラーテル税理士社労士事務所 職種: 税理士事務所の顧問先担当 仕事内容: 深夜までの残業、終わらない繁忙期。 その高い専門性と仕事へのモチベーション、すり減っていませんか？ 私たちは、そんなあなたの「当たり前」になってしまった悩みに 真正面から向き合いたいと考えています。 【お任かせしたいこと】 Q. どのような役割を期待されていますか？ A. お客様である中小企業の経営者に寄り添い 「一番頼

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士法人で勤務経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での人事の実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【名古屋市】年収～600万円／年休126日／月残業25h程／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、お客様の社会保険の届出、手続きや、入退職に関する事務業務等の業務に従事頂きます。 主に労務コンサルタントとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・お客様の社会保険の届出、手続き ・入退職に関する事務業務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・お客様の労

仕事内容<仕事内容> 総務 事務所内での総務とIT担当として業務を行っていただきます。 ・総務としては、これまでの経験によりますが、勤怠管理や給与計算、年調の補助、その他電話対応、来客対応、お茶出し、コピー、ファイリング、資料作成などが主な業務です。 ・IT関連の業務としては、PCの立ち上げ・準備・保守・ネットワークなどトラブル時の対応、RPA関連（定型業務の洗い出し、ソフトやシステムの選定と導入、業者とのやり取り、社員への指導教育※ソフトの操作の勉強や業者が実施する勉強会は勤務時間内に行うことが可能です。）、社員からのパソコンに関する相談の対応、Excelを活用して効率化の作業（例：分析資料などの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 社会保険労務士法人北見事務所は、創業30周年を迎え、名古屋で最大手クラスの規模（職員約40名、社労士18名）を誇る社会保険労務士法人です。東海地区でも有数の大規模事務所であり、弁護士法人北見法律事務所を併設した合同事務所であることも特長です。特に賃金制度の設計コンサルティングに特化している点が最大の強みであり、顧問先は約400社（全て既存顧客）、売上は4億円を超え、着実に成長し続けています。地域に根ざした実績に加え、現在

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 [歓迎] ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】労務職※国内トップシェア（年収450万

仕事内容・社内文書の作成、管理、保管 ・電話、来客応対、郵便物の発送 ・給与計算 ・その他事務用品の管理など ・清掃 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のチームを率いたマネジメント経験（人的・業務両面） ・実務経験を伴う専門知識（労務および人事企画の知識）※人事制度、労務の全般に知見があり、給与計算実務をディレクションできる方 ・経営層と信頼関係を構築し、提言・実行できるプレイングマネージャーとしてリードした経験 ・上場企業もしくは上場企業子会社での人事・労務経験 [歓迎] ・労務または人事企画の部門責任者経験 ・労働法・社保・労働保険の実務知識／社労士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事労務部長】医

仕事内容顧問企業先の会計・税務対応、申告書作成などを担っていただきま す。ノルマとは無縁で、お客様のための仕事をしていきましょう。 ■仕事の特徴＊顧問先は個人事業主、中小企業が中心です。＊最初 は代表と同席しながら経験やスキルに合わせて１５～２０社程度の 顧問先を担当することが目標です。＊記帳などもやっていただきま すが、事務担当者もサポートします。＊コンサルなどの高度な業務 は求めません。会計事務所として当たり前の業務を誠実に対応して ください。 （変更の範囲：変更なし） ■働き方の特徴＊繁忙期の残業１０時間以下＊フレックスタイム制 、在宅勤務、直行直帰可と柔軟な働き方が可能＊勤務時間より、達 成し

仕事内容リゾートトラストの健康保険組合であるリゾートトラスト健保組合の事務職として以下の業務をご担当いただきます。 ※リゾートトラスト株式会社からの出向 ■保健事業担当 ・加入者の健康増進・疾病予防に関すること（広報等を含む。） ・健診・特定保健指導、インフルエンザ予防接種補助金支給対応 ・保健事業予算・データヘルス計画策定 ・データヘルス計画に基づいた加入者の健康増進事業の企画・実施 ・健康アプリ（PepUp）の運営を用いた各種事業への対応 （インフルエンザ予防接種補助金、医療費通知、ウォーキングラリー の実施など。） ・委託業者との連携による加入者への告知（重症化予防・ジェネリ

仕事内容【業務について】 当グループは、老後2,000万円問題の有効な解決策として注目を集める「企業型確定拠出年金、401K」の導入を法人企業様へ提案しています。 企業の未来と、そこで働く従業員の老後の安心を創る、社会貢献性の高い仕事です。 私たちの営業スタイルは、税理士の紹介やWEBサイトから「制度を導入したい」とお問い合わせいただいた、 すでにニーズのある法人のお客様に対し、ZOOMを活用したオンライン商談で制度の説明からご契約までを担当します。 お客様は制度に関心が高い状態のため、商談からの契約率は非常に高く、無理やりの営業は不要です。 「もっと早く知りたかった」と感謝されることが多く、高い

仕事内容社会保険労務士補助業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 社会保険労務士法人北見事務所は、創業30周年を迎え、名古屋で最大手クラスの規模（職員約40名、社労士18名）を誇る社会保険労務士法人です。東海地区でも有数の大規模事務所であり、弁護士法人北見法律事務所を併設した合同事務所であることも特長です。特に賃金制度の設計コンサルティングに特化している点が最大の強みであり、顧問先は約400社（全て既存顧客）、売上は4億円を超え、着実に成長し続けています。地域に根ざした実績に加え、現

仕事内容【年間休日122日】土日祝休み！JR「名古屋駅」徒歩6分♪人事労務や給与計算業務のご経験が2年以上ある方◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 管理統括室での人事・給与業務 ※管理統括室では3名のスタッフが在籍しています！ 【具体的な業務内容】 まずは現メンバーのサポート業務からスタートなのでご安心ください！ ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 ・評価業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成等、管理統括室でのサポート業務 【必須要件】 人事労務や給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商