ケアマネジャー 保険の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00 18:00のうちの6時間～8時間 ★短時間勤務も相談OK!! 時間外労働時間ほぼなし ★週1日～5日勤務OK!

仕事内容指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただきます。 ・現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます ・簡単なパソコン作業あり ・訪問には社用車（軽AT車）を使用 給与詳細 時給例：1,400円～ 試用期間あり（1～3ヶ月）※試用期間中は資格手当、経験手当は支給なし 裁量労働制なし 固定残業代なし 休日詳細 土日祝休みも相談OK！ 夏季・冬季休暇付与 年末年始休暇 週1日～5日勤務OK! しっかりお休みが取れる！ 年間休日120日以上 パ

仕事内容仕事内容：・就業先企業の拡大や新規利用者獲得のための、営業、広報活動 ・カリキュラム内容の作成、改善 ・カリキュラムの実施 （PC訓練、模擬面接、ビジネスマナー、グループワーク、など） ・利用者のニーズや状況のヒアリング及び、アセスメント ・障害者に対する生活活動や余暇活動支援等幅広いサポート 求める人材： 社会福祉士、精神保健福祉士の有資格者 又はサービス管理責任者研修受講済の方 PR：障害者就労支援施設でご活躍いただける就労支援員を募集しています！ 職場の特徴：交通費支給 駅から5分 社員登用あり

仕事内容特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務。 （ケアプランの作成、モニタリング、相談・面談対応など）

仕事内容■会社名 東京都中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都中央区/正社員（正職員）/月給294000円~ ■コメント 介護付き有料/ケアマネジャー/正社員/住宅手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成・立案 ・サービス事業者との連絡・調整 ・介護保険請求に関わる業務 ・その他事務作業全般 【雇入直後】ケアマネジャー 【変更範囲】変更なし ■給与 月給294000円~ ■給与備考 【月給】29

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※１日７時間勤務（休憩６０分） ※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応のときは１日１５時間、年６回を限度とし１ヶ月８ ０時間、１年７２０時間までできます。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日の中で週４日又は５日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み

仕事内容【非常勤ケアマネジャー募集】 居宅介護支援事業は、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプ ランを作成することなどを通じて、介護を必要とする高齢者の自立 した生活を支援する事業です。 事業団のケアマネジャーとして一緒に働いていただける介護支援専 門員を募集しております。 見学も受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださ い。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護保険に関わる相談支援 ・居宅サービス計画書の作成 ・各サービス事業者との連絡調整 ・関係機関との連携 ・社用車にてご利用者様宅への訪問

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成（20～30人程度） ・担当者会議の実施、主導 ・ご家族や関係機関との連携、通院同行 など

仕事内容施設または居宅での介護支援専門員業務全般 ＜施設ケアマネ＞ 特別養護老人ホーム等におけるケアマネ業務 ケアプラン作成等 入居者、家族との調整 その他 ＜居宅ケアマネ＞ 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ケアプラン作成等 利用者、家族との調整 その他

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ・１日４時間～ＯＫ ・週２日～ＯＫ ・勤務時間６時間以上の場合は休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は可能な限り希望考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇２型介護医療院（老人保健施設相当）でのお仕事です。 介護医療院は介護・医療・住まいが一体となった介護施設です。 介護・医療を必要とされる方が長期的に療養し、自分らしく生活 を続けられる場所です。 ６０床の入居者様の１日の生活を医師・看護・介護・リハビリ・ 相談員・栄養士など様々な職種とチームで支えます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様の相談援助 など ＊社内研修や勉強会などで、スキルアップを目指せます。 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員/JR中央線国分寺駅徒歩3分/車通勤OK/完全週休2日制/交通費支給/国分寺市 介護支援専門員 求人情報 【ケアマネ 常勤】国分寺市 | 居宅介護支援 ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法人

仕事内容愛知県名古屋市中区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）／中区金山 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません

仕事内容アットホームな職場です ワークライフバランスを重視した会社です 土日祝完全休み、１日７時間勤務、残業なし、月２０日程度 お盆休み、年末年始休み有り 給与は翌月５日払い 経験者優遇未経験者歓迎、駅近、無料駐車場有り 主任が３名いるため、未経験者も安心体制 ・ファイリング作業 ・パソコン入力作業 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助業務 ・担当者会議（最初は同行します）他

仕事内容盛岡市を中心に在宅と施設の両方のケアマネージメント業務を行い ます。ＰＣとスマートフォンと社用車を貸与。 現在はケアマネジャー６名で運営しています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制（実働8時間） 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） 16：00～10：00（休憩60分） 基本は9：00～18：00シフトです。 ※勤務日数・時間は応相談♪

仕事内容小規模多機能型居宅介護にて 介護を必要とする方の日常生活のお世話などを行います。 お客様は登録制で29名、1日に利用できる「通い」サービスは15名以下、「泊り」は5～7名以下が利用定員です。 ・身体介護（食事介助、入浴介助、体位変換など一般的な介護業務全般） ・生活援助（調理、清掃、洗濯、日常の買い物など） ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整、他、グループホーム内での業務 給与詳細 ケアマネージャー手当45,000円～70,000円 経験・実績を考慮 パート・アルバイト 資格手当5,000円（介護福祉士） 夜勤手当5,000円/回 月平均4～5回程度 ※保

仕事内容神奈川県川崎市高津区の施設介護支援専門員（高津区） (正社員) | 社会福祉法人 照陽会 ▼仕事内容 ◇特養のケアマネとして、利用者の生活を支えるケアプラン作成と調整業務を担当。 多職種連携がしやすく、専門性を発揮できる環境です。 ＊相談援助業務 ・調整業務が中心 ＊日中帯のお仕事［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 施設介護支援専門員（高津区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283700〜312200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)253700〜282200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月

仕事内容介護施設において、ケアマネージャーのお仕事に携わっていただきます ・ケアプランの作成、見直し ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・要介護認定などの手続き、更新の代行 給与詳細 月給例：260,000円～340,000円 ●その他手当 ・扶養手当、住居手当等 休日詳細 年間休暇120日！（月平均10日） シフト制 有給休暇初年度10日 日曜日他 （勤務表による） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇は交替制 産休・ 育休・ 慶弔 ★産休・育休取得率100%！ 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 昇給・昇格あり 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ 年間休日120日以上 社会

仕事内容入居者様の暮らしに深く寄り添う、ケアプランの中心を担える環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホームの施設ケアマネジャーとして、入居者様やご家族と連携してケアプランを作成します。サービスの提供状況を確認・調整し、ご家族への説明やケアプランの見直しも行います。生活相談員や介護職員などと協力しながら、必要に応じて介護業務を補助します（ややあり）。受診対応、受付、電話対応も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜275,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,

仕事内容奈良県生駒郡三郷町のケアマネージャー（三郷サンサンハウス） (正社員) | 特定非営利活動法人 三郷サンサンハウス ▼仕事内容 ◆居宅のケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力 ・伝送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認 ・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】 (奈良県生駒郡三郷町) ▼職種 ケアマネージャー（三郷サンサンハウス）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容医療法人さくら診療所居宅介護支援事業所において、在宅で生活 している利用者のケアマネージメント業務を行っていただきます。 ＊利用者宅を訪問してのアセスメント、居宅サービス計画の作成 ＊モニタリングを行う。 ＊介護サービス事業所との連携調整業務を行う。 ＊要介護認定調査を行う。 ・業務の変更範囲：変更なし ＊現在は、２名で対応しています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス東住吉を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,