就労支援施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【勤務地】 静岡県島田市横井4-8-3 【施設名】 シュクール 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩となります。 ・主な活動プログラム（施設によって若干異なります。） 施設内作業として、ギフト用品作成やイベント用品作成、車両部品の作成・組み

仕事内容【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 浜松 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給253,400円～ 【給与】 月給25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ※入

仕事内容掲載期間：06/13（木）～06/20（木） 社会福祉法人 白翁会 障害者支援施設光陽荘 就労・生活支援員 正社員 障害者支援施設 光陽荘｜菊川市潮海寺｜生活支援員｜正社員｜賞与4ヵ月以上｜無資格・未経験OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆正社員登用あり ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先についてご説明いたしますので

仕事内容[募集背景新規開設の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： レストラン（弁当製造含む）に併設した、新規OPEN予定のA型就労支援施設の管理者を募集します。 【具体的には…】 ・支援計画書作成 ・連絡業務 ・利用者との面談 ・関係機関との連携 ・業務管理（弁当製造工程） 等 ※基本的に残業もありません。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし 30歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：43395

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市葵区御幸町4-2 ポワソンビル6F 【施設名】 LITALICOワークス 静岡第2 【PRメッセージ】 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約1,500名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は10,000名を超え、 業界でもトップクラスの規模を誇るまでに成長してきました。 ご利用者の特性や症状に応じてプログラムを作成し、 ビジネスマナーやPCスキルなどの訓練から就職活動、職場定着まで、 一

仕事内容【2024年6月OPEN予定】管理者募集！新浜松駅 徒歩2分！ 4ヶ月で定員が20名満席のIT特化型B型事業所！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 一般就労を目指すご利用者様への支援施設のマネジメントをメインとし、 障害者ご本人のみならず、保護者や関係機関など幅広い人に感謝される、非常に社会性の高いお仕事です。 利用者様の募集に際して役所、ケアマネージャーの方に営業活動をして頂きます。 パソコンがそれほど得意でなくともご安心ください。 最低限、業務で必要なことについては一緒に働く生活支援員が サポートしますので、ゆっくり覚えながらで大丈夫です。 資格: 業界未経験歓迎！無資格可！

勤務時間06:00～15:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 21:00～06:00（休憩60分） 08:30～17:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 週3日の1日6時間でOK!障がい分野の未経験の方でも大歓迎です♪パート職員募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開所：平成２年４月 定員：55名 【おすすめポイント】 ・障がい分野に興味がある ・障がい分野でのプロフェッショナルとなりたい ・週3日程度でお勤めをしたい 菊川市でも最大の障害者福祉事業を行っている施設さんからの求人となります。 また法人全体で

仕事内容掲載期間：06/13（木）～06/20（木） 株式会社 日本教育クリエイト 名古屋支社 就労・生活支援員 正社員 未経験でも活躍できる！賞与4ヶ月以上★【静岡市駿河区】障害者施設｜生活支援員｜契約社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先についてご説明いたしますので、わからないことや不安なことがあればお気軽にお尋ねください♪ 現場に出てからも先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、ご安心

勤務時間(1)6:00～15:00(休憩60分) (2)12:00～21:00(休憩60分) (3)21:00～6:00(休憩60分) (4)8:30～17:30(休憩120分) ※勤務備考: 上記時間帯から6時間以上。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 浜松支店 募集要項 【菊川市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 984円～1,300円 給与詳細: ※資格、経歴にて算出 賞与(前年度実績): あり 昇給(前年度実績): あり 【勤務地】 静岡県菊川市東横地133 JR菊川駅より車で10分 募集情報 週3日の1日6時間でOK!障がい分野の未経験の方でも大歓迎です♪パート職員募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 【仕事内容】 障害者支援施設菊

仕事内容【浜松市中区旭町】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間３：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の出勤については、月により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者就労支援施設の利用者様の送迎を担当していただきます。 ※仕事内容の詳細は、面接時に説明します。 ※お仕事は丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心して ご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【入社希望日応相談】一歩踏み出すなら今！心機一転新しいお仕事始めませんか？ 作業をしている利用者様のサポートなど、就労支援に携わるお仕事全般をお願いします。 ・障害者の見守り ・内職の手伝いなど ・書類作成（事務処理）等 “就労支援継続Ｂ型 うるおい初倉” 2018年にOPENした施設です！ ★見学会随時受付中★ 土・日・祝休み！日勤のみ！ あなたの資格・経験を活かしませんか？ 日常生活の向上や自立を目指すだけではなく、利用者様が楽しい時間を過ごして頂ける様な環境作りにも力を入れて、笑顔の絶えないより良い施設を目指しています。 利用者様の可能性を広げて、夢や目標を持てるよう一緒にサポー

仕事内容[PRポイント] 子どもから大人までの障害者の方を対象とした障害福祉サービスを多数展開している法人が運営しています。賞与年2回支給やお休みも充実しており、働きやすい環境が整っていますよ。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・支援プランやケース記録の作成 ・請求業務 ・施設管理業務 ・送迎 など [給与] 月給:280,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【無資格・未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 静岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給253,400円～ 【給与】 月給25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は

仕事内容未経験の方もご応募ください！昇給・賞与あり◎地域の障がいがある方々の就労を支援できる充実したお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者への作業・生活支援 作業検品 ※ネット販売、古着屋、CD・DVDの研磨、玩具の梱包、カード仕分けなど多くの作業内容から利用者に必要なスキルを伸ばせるよう支援 資格: 資格・経験不問 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝 会社カレンダーによる ※月1～2回は土曜出勤あり 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援 研修制度 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ

勤務時間■朝の送迎時間 ・・・7:30～9:00 ■夕方の送迎時間・・・16:00～17:30 ※送迎コースにより時間が多少異なる場合があります。

仕事内容年齢不問！運転免許あればOK◎朝・夕方3～4時間の短時間勤務で月収8万円以上可能♪ ■障がい者が通う就労支援施設で送迎のお仕事です。 ・年齢不問 ・普通自動車第一種運転免許 ・経験・未経験問わず歓迎 ・7：30～17：30の間で朝夕の3～4時間程度のお仕事です。 ・副業にいかがですか？ ・事前見学大歓迎～♪見学後に、面接するか決めていただいて構いません！ ■障がい者施設に通う利用者さんの送迎業務 障がい者の自宅から施設への送迎 ※ルートによっては直行直帰もあり ・年齢不問 ・普通自動車第一種運転免許があればOK♪ ・未経験者歓迎 ・朝と夕方の合計3～4時間程度のお仕事です。 ■給与 時給1

仕事内容☆年齢・経験不問！ブランクOK☆障がいのある子どもたちとご家族を支えるかけがえのないお仕事です ◆障がい者サポートスタッフ◆ 福祉支援サービスの架け橋となって 障害を持つ児童とそのご家族のサポートができる やりがいあるお仕事です！ 福利厚生も充実で安心して働けます◎ ●残業なし・定時退社♪ ●実務未経験OK！ブランク歓迎！ ●勤務開始日は柔軟に対応しています。 放課後等デイサービス『La chou chou』 相談支援専門員を募集！ 《仕事内容》 障がいのある方やご家族の相談を受け、 福祉サービスの利用計画などを作成して頂きます。 障がいをもつ人が自立して生活できるよう、 悩みを聞いて

勤務時間06:00～09:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【パート】菊川市上平川 障がい者グループホームでの支援員 1日3時間勤務 扶養内OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 施設 グループホーム 提供サービス 共同生活援助事業 定員 共同生活援助：100名 【おすすめポイント】 ・障がい者グループホープでの支援員パート勤務 ・1日3時間で扶養内勤務可能 ・06:00～09:00の勤務時間 ・自分の時間や家族との時

勤務時間8:30～17:30

仕事内容【入社希望日応相談】一歩踏み出すなら今！心機一転新しいお仕事始めませんか？ 障がい者の方の送迎、内職の運搬、軽作業、他雑務をお願いします。 “就労支援継続Ｂ型 うるおい岡宮” 2022年にOPENした施設です！ ★見学会随時受付中★ 土・日・祝休み！日勤のみ！ 運転好きな方にオススメ◎ 免許を活かして、送迎ドライバーとして活躍しませんか？ 日常生活の向上や自立を目指すだけではなく、利用者様が楽しい時間を過ごして頂ける様な環境作りにも力を入れて、笑顔の絶えないより良い施設を目指しています。 あなたもそんな活気に満ちた空間で、イキイキ働いてみませんか！

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制による就業時間設定 就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、ＰＤＣＡサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはＨＰをご覧ください。 【変更範囲：現在予定なし】