執行役員 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融リスク管理に関する高度な知識と実務経験 ■金融機関との交渉における高いコミュニケーション力と交渉力 ■財務部門のマネジメント経験 ■戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 [歓迎] ■証券アナリスト ■米国証券アナリスト 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜独占＞財務部長【攻めの財務部/将来の執行役員・CFO候補】（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要】 売上１兆円企業を目指し、M&Aや事業投資など積極的なコーポレートアクションを行っており、本ポジションでは「攻めの財務」として、下記

仕事内容[募集背景今後の事業拡大に伴い社内外での調整事が増加すると見込まれるため [転勤の有無無し [仕事内容]： これまで秘書専属担当は不在で役員自身がスケジュール調整を行っておりました。 今後の事業拡大に伴い社内外での調整事が増加すると見込まれ、スピーディーに対応していくためにも1人目の秘書担当を募集します。 【具体的には…】 ・代表、執行役員（4名程）のスケジュール調整（社内MTG、商談、メディア取材、会食調整など）や経費精算 ・役員・社員の出張時の飛行機・新幹線やホテルの手配 ・簡単な資料作成（代表・役員から依頼される全社向けや社外向け資料など） ・来客対応、電話対応、郵便物対応などの総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 購買部門の上級管理職経験者 英語使用可能な方 [歓迎] ・基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ■購買部長兼執行役員（部長・副部長採用あり） 【仕事内容】 海外（中国・インド・韓国）と日本の製造拠点にて自動車向け精密機械を製造しています。 また販売拠点もアメリカ・ドイツ・香港・日本とグローバルに展開しています。 購買とロジスティックスの総責任者です。 グローバルに展開する主に車載用の精密機械メーカーの業務（購買）部長兼執行役員（役職はご経歴や実績にて決定）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造集合住宅施工管理経験 ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士 ・組織統括、ボードメンバーとしての経営層を交えた定期報告・折衝経験 【職種名】 常務執行役員 施工技術副本部長【設立39年の安定×企業／役職定年なし】 【仕事内容】 新設される技術本部・施工部門の統括をお任せします。 組織立ち上げおよび部門全体のマネジメント・教育・標準化を通じて組織の技術力の向上を目指していただく想定です。 1. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の施工統括 2. 生産推進部門（業者開拓・協力会社とのネットワーク構築）のマネジメント 3. 完工管理・原価管理の統括 4. 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造集合住宅設計実務経験 ・一級建築士 ・組織統括、ボードメンバーとしての経営層を交えた定期報告・折衝経験 【職種名】 常務執行役員 設計技術副本部長【設立39年の安定×企業／役職定年なし】 【仕事内容】 新設される技術本部・設計部門の統括をお任せします。 組織立ち上げおよび部門全体のマネジメント・教育・標準化を通じて組織の技術力の向上を目指していただく想定です。 1. 設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント 2. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括 3. 技術開発・商品企画の推進 4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理 5. 経営ボードメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験・小売り、流通、製造（B2C、B2B2C、B2B）事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験 ・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 （全て該当しなくても可） [歓迎] 【望ましい経験・スキル等

仕事内容[募集背景ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます ・事業予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【会社の魅力】 持続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車載用機械関連メーカー等にて品質管理や品質保証のマネージメント経験のある方。 ・TOEIC 800点以上 ・海外駐在経験 [歓迎] 下記のような方を希望します。 グローバルに展開する製造拠点の品質に関する課題やニーズに対応できる。 英語力や異文化理解力が高く、国際的なコミュニケーションができる。 リーダーシップやマネジメント能力が高く、部下や関係者との協働ができる。 創造性や柔軟性があり、品質に関する問題や改善に積極的に取り組める。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 ■品質管理部長 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ・財務分析と予算管理のスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ・MBAまたは同等の経営学の高度な学位 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・国際的なビジネス環境での業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【フィットする人物像】 ・経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー ・変化に対応し、革新を推進する能力 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方 【職種名】 経営管理・戦略立案（執行役員候補）〔広島〕 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] BPO企業でカスタマーセンター・コールセンター等のセンター運営経験 【職種名】 カスタマーサクセス責任者（執行役員候補）【プライム上場/AI活用やDX化による業務改革】 【仕事内容】 すでに進めているAI導入をさらに拡大するため、今後募集予定のAI推進者と協働し、DX化・業務効率化を加速していただくポジションです。 【業務詳細】 ■営業戦略の策定 ■全国8拠点のカスタマーセンターの統括運営（東京2拠点・大阪2拠点・広島・福岡・宮崎・熊本） ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■人材採用・育成・定着を含む組織マネジメント（センタ

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【大阪/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設業界における建築に関する業務経験 一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 設計部長候補【部長→執行役員のキャリアパス有/平均残業時間15時間/年休126日】 【仕事内容】 設計部の部長候補として下記業務をお任せします。 ・着工促進課のメイン業務となる建築確認申請下付に関わる業務全般の管理 ・完了検査、条例検査管理、スタッフの指導及び管理 ・年度計画に応じた建築確認申請下付棟数達成 ・法令、同社設計基準に準じた、コストパフォーマンスの高い差別化プランの構築。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：設計部 構成：部長１

仕事内容【応募資格】 [必須] 双方必須 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking，、listening） ■以下のいずれか ・取締役会や株主総会の運営のご経験 ・法学部もしくは法学研究科（大学院）卒業（修了）レベルの法的知識 ・ 法律事務所でのパラリーガルとしてのご経験 【職種名】 役員会運営担当（取締役会、経営会議、株主総会など） 【仕事内容】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・執行会（経営会議）、取締役会、株主総会の開催に向けた調整、各種準備、当日の運営（議事録作成など） ・経営戦略、全社PJの策定・実行・進捗管理のサポート 関係各

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・IT業界での事業開発・事業推進の経験 3～5年以上 歓迎スキル・経験 ・企業内での新規事業のご経験 ・IT業界でのアライアンス（パートナー）営業経験者 ・コンサルティング会社でのプロジェクトリード経験 ・ITベンチャー / スタートアップ企業での新規事業立ち上げ経験 ・起業経験 [歓迎] 求める人物像 ・事業に対するオーナーシップとリーダーシップを持てる方 ・経営視点をもって事業の取り組んだご経験 ・仮説設定と実行能力をお持ちの方 ・周囲を巻き込むコミュニケーション能力 ・チャレンジすることが好きな方 【職種名】 上場準備【新規事業執行役員】事業開発責

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（業界不問、概ね２年以上） ・リーダーもしくはマネジメント経験（１年以上） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ・変化を恐れずチャレンジが出来る ・社内外における調整能力があり、顧客やメンバーと信頼関係を築ける方 ・チームの課題を見極め、課題解決のための打ち手を考えられる方 ・感覚ではなく、データをもとに施策を考えられる方 ・変化の大きな環境でも、フットワークが軽く率先的に動できる ・経営陣と近い距離で事業を動かしていきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業統括マネージャ

仕事内容■募集職種 職場環境バツグンの電気工事士/完全週休二日制/資格不問 ■給与 月給300,000円～500,000円 （上記以外に各種手当支給） ※経験・資格・能力によって優遇 ※試用期間3ヶ月(期間中条件変動なし) 【年収モデル】 年収600万円/入社1年目/30代 年収800万円/入社5年目/40代 ●経験などに応じて決定します。 ☆全社員平均年収600万円以上！ ■仕事内容 当社は創業47年。 オフィスビルの新築、改修工事を メインに施工と管理の一貫体制で 地域社会に貢献しています。 ＜主な仕事内容＞ ◎新築工事3割、改修工事7割 オフィスビルの電気設備工事を 手掛けていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームや事業会社、金融機関で経営戦略・企画、事業戦略などの経験がある方 ・事業会社でFP＆Aに類する職務担当経験をお持ちの方（PL・BS管理や投資管理などを経験されたことがある方） [歓迎] ▼数字に関する理解（PL・BS、ファイナンスなどの実務経験をお持ちの方） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【事業戦略本部】事業企画エキスパート/役員直下/働き方◎（年収855万円～1352万円） 【仕事内容】 【募集背景】 市場変化の激しいHR業界の中で、転職マッチング市場で成長を続けるdodaにおい

仕事内容川崎重工業株式会社【プレミア市場】 【プライム市場】 技術総合職（航空宇宙限定）／年休125日／社宅有／賞与年4回 【求人要約】 最先端の航空宇宙開発に携わる！複数部署で増員募集！ 安定需要も魅力！国防や旅客を支える機体製造に携わる 土日祝休み／有休取得率81％◎寮・企業保育園も整備 「岐阜」から世界へ！創業128年の川崎重工で 需要高まる航空業界での、あなたのキャリアを切り拓く 陸・海・空・宇宙・深海…など、幅広い場所で高い技術を発揮する川崎重工業。 今回募集する岐阜工場／名古屋第一工場は航空宇宙分野を中心に最先端のものづくりを担い、防衛省等の顧客からも厚い信頼を得ています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営マネジメント経験 【資格】 一級建築士 または 一級施工管理技士 [歓迎] ・生産推進や業者ネットワーク拡大の実績 ・大型施設の原価管理・完工管理に強みを持つ方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ちつつ、施工現場を理解しリードできる方 ・生産性向上・原価最適化の推進力を持つ方 ・協力会社を巻き込み、強固なパートナーシップを築ける方 【職種名】 『日本住宅株式会社』常

仕事内容【応募資格】 [必須] AIやデータを活用した業務改善やDX施策の戦略策定・推進経験をお持ちの方 【職種名】 AI・DX推進部長（執行役員候補）【東証プライム上場/AI・DX化による業務改革】 【仕事内容】 AI導入・DX施策を戦略レベルで加速し、複数プロジェクトを統括。 業務効率化・正確性向上・顧客体験の改善を実現し、事業全体へインパクトを与えていただきます。 【業務詳細】 ・カスタマーセンター全体のAI・DX戦略の策定および推進 ・複数プロジェクトの統括、優先順位の判断、効果測定の実施 ・新規施策の企画、導入、改善に関する意思決定 ・外部パートナーやベンダーとの協業戦略の策定 ・組織横断