執行役員 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 ※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走） 【仕事内容】 売上数十億円規模の企業で責任者／急成長企業 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本住宅株式会社 ★技術本部 常務執行役員 副本部長（第二建築グループ） 職種 施工管理・設計職 勤務地 東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） 勤務形態 正社員 業務内容 【募集背景】 現在大型施設の受注売上拡大に伴い、 2027年度さらなる施工体制強化に向けて 商業施設のグループを統括いただける方を募集致します。 【業務内容】 1. RC造・木造商業施設の施工統括 2. 工程管理・原価管理の統括 3. 協力業者様との調整管理 4. 社内関係部門の会議体への参加 5. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方： ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上 ￥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル ・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・

仕事内容挑戦する人が報われる社会を作る！本田圭佑氏出資のベンチャーが執行役員候補を募集！ 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる 仕事内容 一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し、「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」、と感じている方、キャリーミーの「執行役員」職に応募してみませんか？ 弊社の「キャリーミー」では、「プロ人材のキャスティングでクライアントの課題を解決する」事業（＝ビジネスプロデュース）の責任者を募集しています！ ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格 ・大手流通会社または同業他社での富裕層不動産営業経験 ・資産コンサルタント、アドバイザー、または高額商品販売等の富裕層営業経験 ・圧倒的な営業実績と行動力を有し、自身の営業の軸を確立していること ■働き方と福利厚生： 基本的に出社となりますが、残業は少なく、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。 2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容大学生の就職支援や採用コンサル、サッカーイベントを行なう株式会社ASSIST。入社後は、セールスプロモーション、就職先の企業開拓、イベントのスポンサー開拓のいずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■セールスプロモーション領域 提携企業に代わり、携帯電話やWi-Fi機器など身近な商品・サービスの営業を担当。店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。先輩のサポートで着実にスキルアップできます。 ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすため、働き手を探す企業へアプローチ。業界は広告、IT、不動産、商社など様々です。キャリアカウンセラーとして学生と

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業

仕事内容エスディーテック株式会社 【執行役員直下】法人営業◆レガシー業界×UI/UX起点でDX推進◆市場開拓～アライアンス推進等 【仕事内容】 【執行役員直下】法人営業◆レガシー業界×UI/UX起点でDX推進◆市場開拓～アライアンス推進等 【具体的な仕事内容】 ◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数/フレックス◆ ■業務内容 当社は、人間中心設計（HCD）を軸に 自動車・農機・建機・IoT領域におけるUI/UX設計からソフトウェア開発までを一貫して手がけています。 本ポジションでは、執行役員とともに、 レガシー産業（製造業・モビリティ業界

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2B営業における10年以上の経験実績 ・営業チームの管理育成経験（目安10名以上のチーム管理経験） [歓迎] ▼外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ▼デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見 ▼対経営層への営業経験 ▼人材マネジメントや育成、人事関連の知識 ▼営業組織の立て直し経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】営業部長兼執行役員（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■サービス業界に特化した研修・コンサルティング業界のリーディングカンパニー！ サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業責任者、本部長、執行役員等として、事業成長を牽引した経験 売上・利益・KPIなどPL責任を持ち、事業運営をリードした経験 事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 30名以上の組織マネジメント経験 高い論理的思考力とデータドリブンな意思決定能力 経営陣および多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 [歓迎] SaaS、プラットフォーム、インターネットサービス、ヘルステック領域での事業責任者経験 ARR・MRRなどサブスクリプションビジネスのグロース経験 新規事業の立ち上げ、PMF達成後の事業拡大経験 M&A、PMI、事業投資、事業提携の推進経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.大卒 2.以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方 - 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア) - 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験 3.NYCのビジョン・事業内容への共感 [歓迎] 1.インサイドセールスの経験がある方 2.中小企業オーナーとの折衝経験がある方 3.事業・チームの立ち上げ経験がある方 【職種名】 新設子会社／ＮＹＣコミュニケーションズ 立ち上げ責任者（執行役員）／２段階インセンティブ 【仕事内容】 NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ■人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上） ■基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） [歓迎] ■大手企業向けもしくは中小企業経営層向けの直販営業経験 ■営業戦略、戦術の策定もしくは営業企画経験（顧客セグメンテーションや売り方の企画ができる方は歓迎） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】執行役員営業部長（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集ポジション】 同社は大手多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』による

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・戦略コンサルティングファーム/事業会社における事業責任者 ・エンタープライズ企業向けDX/AI関連プロジェクトの統括 ・一定規模以上の事業運営/事業成長のリード ・大手企業の経営層との折衝・提案・関係構築 ・組織の立ち上げ/拡大フェーズにおけるチームマネジメント ＜スキル・他＞ ・技術トレンドへの深い理解、ビジネス課題への展開力 ・RAG・AIエージェント等の生成AI技術に関する理解（顧客の経営層へ説明できるレベル） ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 ・大手事業会社/戦略コンサルティングファームにおける下記いず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITや業務改善関連のコンサルティング経験、またはSierや製造業におけるアカウントエグゼクティブの経験 ・大手企業を中心とした顧客折衝経験 ・大型PJTの運用経験 [歓迎] ・物流経験 ・物流倉庫現場のオペレーションの知見 【フィットする人物像】 ・好奇心が高い方 ・顧客の情報をタイムリーに情報をキャッチする仕組みづくりができる方 ・ハードシングスを乗り越えられるレジリエンスを持っている方 【職種名】 コンサルティング（ゼネラルマネージャー候補、執行役員候補） 【仕事内容】 物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通じて物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）または ・リクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 [歓迎] ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容総務・経理を軸に、会社運営の要となるバックオフィス業務全般をお任せします。 単なるルーティンワークではなく、業務フローや仕組みを理解したうえで、「どう改善すべきか」「どう整えるべきか」を考え、実行していく役割です。 これまでのご経験や得意分野を活かしながら、早い段階から部門の中核として活躍いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ■ 人事・労務領域 採用業務や社会保険手続きなど、社員が安心して働ける環境づくりを担います。 現場の状況を把握しながら、労務面での相談対応や制度運用にも関わっていただきます。 ■ 総務領域 契約書・各種書類の管理、社内規定や制度の整備、備品・設備管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業成長／事業成長に起因するマーケティング戦略立案と実施経験 ・エンターテイメント関連事業でのマーケティング経験 【職種名】 マーケティング執行役員【エンタメ・ゲーム業／フレックス】 【仕事内容】 同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。 ・マーケティング戦略の立案と実施 ・同社をはじめ、同社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施 ・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案 ◎ご自身の意見・アイデアを反映させながら、経験を活かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験（子会社側でも可） ・マネジメントの経験 【職種名】 経理部長候補【執行役員へのキャリア有／大手青果流通企業のG会社／平均残業時間5時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、連結決算を含む決算の取りまとめや業務効率化等を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次、年次、連結決算の取りまとめ ・従業員働きやすさ向上施策の立案 （経営層へのベースアップの提案や業務効率化のためのシステム導入の施策立案など） ・取締役会の業務 ・内部統制監査対応 ・メンバーマネジメント 現経理部長兼執行役員は、業務面では決算のとりまとめからより業務効率化するための施