執行役員 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方 論理的思考力と推進力の両方を高いレベル ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 ※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走） 【仕事内容】 売上数十億円規模の企業で責任者／急成長企業 【職務概要】 ソリューションセールス責任者 【職務詳細】 ・全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【mission・背景】 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、 企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めた あらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、弊社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、 正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容挑戦する人が報われる社会を作る！本田圭佑氏出資のベンチャーが執行役員候補を募集！ 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる 仕事内容 一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し、「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」、と感じている方、キャリーミーの「執行役員」職に応募してみませんか？ 弊社の「キャリーミー」では、「プロ人材のキャスティングでクライアントの課題を解決する」事業（＝ビジネスプロデュース）の責任者を募集しています！ ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・セールス経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・マーケティングの知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 執行役員候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロ人材市場の舞台監督、その総責任者へ。 【職務概要】 ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。 【職務詳細】 【執行役員の業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] - SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 - 事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 - 事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 - 事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 求める人物像 - 組織づくりや事業づくりに 自分ごとで」関わることに喜びを感じる方 - ?自ら手を動かす／巻き込む／意思決定することをいとわない方 - 柔軟性と推進力を両立し、変化の中で意思を持って動ける方 - ?完成された仕組みを運用するより、仕組みを創る側にいたい方 - 役職や上下関係ではなく、 フラットな関係性の中で信頼を築ける方 - ?年齢や肩書き

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方： ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上 ￥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル ・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 ■エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 ■大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ■組織立ち上げ （0→1） またはスケール （1→10） の経験、20名以上のチームマネジメント ■技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 [歓迎] ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 （ARR ￥10億以上への成長実績） ・CTO / CPO / CDO等の技術経営経験 ・IPO準備・上場企業での執行役員 / 取締役経験 ・英語でのビジネスコミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・20名以上の組織における事業責任者経験 ・プロダクトまたは企画領域における業務経験・バックグラウンド 【職種名】 事業責任者(執行役員候補) 【仕事内容】 事業責任者として、戦略の実行から組織運営、部門横断での意思決定までを統合的にマネジメントしていただきます。 (1)事業マネジメント ・事業戦略・方針の具体化および実行計画への落とし込み ・事業計画の設計、KPI設計、予実管理および進捗モニタリング ・課題の特定と優先順位付け、意思決定の推進 (2)組織運営の最適化 ・組織・チーム間の役割定義および連携構造の設計 ・マネージャー層の自走化支援および権限委譲の推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITや業務改善関連のコンサルティング経験、またはSierや製造業におけるアカウントエグゼクティブの経験 ・大手企業を中心とした顧客折衝経験 ・大型PJTの運用経験 [歓迎] ・物流経験 ・物流倉庫現場のオペレーションの知見 【フィットする人物像】 ・好奇心が高い方 ・顧客の情報をタイムリーに情報をキャッチする仕組みづくりができる方 ・ハードシングスを乗り越えられるレジリエンスを持っている方 【職種名】 コンサルティング（ゼネラルマネージャー候補、執行役員候補） 【仕事内容】 物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通じて物流

仕事内容【応募資格】 [必須] ・EC、インターネットサービス、プラットフォーム事業などにおける事業責任者または部門責任者経験 ・事業計画策定、P/L管理経験 ・組織マネジメント経験 ・マーケティング、プロダクト、営業など複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・データ分析を活用した事業改善経験 ・高い経営視点と事業推進力 ・変化の激しい事業環境において意思決定できる方 [歓迎] ・EC事業責任者経験 ・デジタルマーケティング責任者経験 ・D2C、マーケットプレイス事業経験 ・物流・SCM改革経験 ・DX推進経験 ・AI活用による業務改善経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・エンターテインメント、アニメ、ゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 求める経験/能?・スキル 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業マネジメント経験 ・芸能、エンタメ業界での業務経験 ・マネジメント経験（部下指導含む） 【尚可】 ・タレント、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・IPやデジタル広告に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】タレント事業責任者（執行役員候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 タレント事務所の未来をつくる経営責任者候補 【職務概要】 同社のタレントプロデュース事業における、事業戦略から組織マネジメントまでを担う責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（業界不問） ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、 社員のキャリア支援にも力を入れています。 ＊マネジメントへ 事例：新卒入社→3年目でMGR昇格／中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 ＊キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 [歓迎] ・採用支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームでのご経験（4年以上） [歓迎] ■ベンチャー企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【執行役員候補（SM以上）】DXコンサルティング部門（年収1200万円～2500万円） 【仕事内容】 ★2018年01月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長★ ★同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員候補と… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広告代理店または、マーケティング支援企業にて営業部門責任者のご経験 ・広告代理店または、マーケティング支援企業での営業のご経験（5年以上） ・自ら主導してデジタルマーケティングを複数回プランニングしたご経験 ・計測ツールやリサーチの数値を基にした分析、それに基づくプランニングご経験 ・各デジタル媒体における広告の戦略立案、運用改善、レポーティングご経験 ・自ら主導してプロジェクトの進行管理をしたご経験 ・デジタル広告における知識（meta広告・Google広告・ヤフー広告等） 【尚可】 ・広告代理店または、マーケティング支援企業にて事業責任者のご経験 ・