東京都の執行役員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容挑戦する人が報われる社会を作る！本田圭佑氏出資のベンチャーが執行役員候補を募集！ 株式会社Piece to Peace - 誰もが自分の才能と努力で、人生を切り拓くことができる世界をつくる 仕事内容 一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し、「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」、と感じている方、キャリーミーの「執行役員」職に応募してみませんか？ 弊社の「キャリーミー」では、「プロ人材のキャスティングでクライアントの課題を解決する」事業（＝ビジネスプロデュース）の責任者を募集しています！ ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■実働時間：8時間/日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・EC、インターネットサービス、プラットフォーム事業などにおける事業責任者または部門責任者経験 ・事業計画策定、P/L管理経験 ・組織マネジメント経験 ・マーケティング、プロダクト、営業など複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・データ分析を活用した事業改善経験 ・高い経営視点と事業推進力 ・変化の激しい事業環境において意思決定できる方 [歓迎] ・EC事業責任者経験 ・デジタルマーケティング責任者経験 ・D2C、マーケットプレイス事業経験 ・物流・SCM改革経験 ・DX推進経験 ・AI活用による業務改善経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・エンターテインメント、アニメ、ゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] - SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 - 事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 - 事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 - 事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 求める人物像 - 組織づくりや事業づくりに 自分ごとで」関わることに喜びを感じる方 - ?自ら手を動かす／巻き込む／意思決定することをいとわない方 - 柔軟性と推進力を両立し、変化の中で意思を持って動ける方 - ?完成された仕組みを運用するより、仕組みを創る側にいたい方 - 役職や上下関係ではなく、 フラットな関係性の中で信頼を築ける方 - ?年齢や肩書き

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務経験・スキルを有する方 ＜業務経験＞ ・秘書業務または役員アシスタント業務経験（3年以上） ・複数関係者との調整業務経験 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）およびTeamsを使用した業務経験 ＜スキル＞ ・ビジネスメール作成スキル ・正確かつ丁寧な事務処理スキル ・語学力（英語）：メール対応・日程調整・来客対応が可能なレベル [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本住宅株式会社 ★技術本部 常務執行役員 副本部長（第二建築グループ） 職種 施工管理・設計職 勤務地 東京 ＞ 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） 勤務形態 正社員 業務内容 【募集背景】 現在大型施設の受注売上拡大に伴い、 2027年度さらなる施工体制強化に向けて 商業施設のグループを統括いただける方を募集致します。 【業務内容】 1. RC造・木造商業施設の施工統括 2. 工程管理・原価管理の統括 3. 協力業者様との調整管理 4. 社内関係部門の会議体への参加 5. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験 （２）（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 （３）新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む） 【職種名】 【フルリモート】執行役員：DXコンサル~3000万＋SO/SaaS×コンサルMixでDX内製化の実現 【仕事内容】 東大発スタートアップの執行役員 DXコンサルタントポジションです。ソリューション事業部（DXコンサル）領域の統括として戦略策定から案件創出、実行計画の策定、品質の最終責任者を担うことがミッションです。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITや業務改善関連のコンサルティング経験、またはSierや製造業におけるアカウントエグゼクティブの経験 ・大手企業を中心とした顧客折衝経験 ・大型PJTの運用経験 [歓迎] ・物流経験 ・物流倉庫現場のオペレーションの知見 【フィットする人物像】 ・好奇心が高い方 ・顧客の情報をタイムリーに情報をキャッチする仕組みづくりができる方 ・ハードシングスを乗り越えられるレジリエンスを持っている方 【職種名】 コンサルティング（ゼネラルマネージャー候補、執行役員候補） 【仕事内容】 物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通じて物流

仕事内容中村オートパーツ株式会社 経理責任者候補（執行役員候補）グループ売上200億円超 【求人要約】 ■将来的に経営層の右腕として活躍して頂ける方を募集 ■手厚いサポート体制あり ■腰を据えて長期的なキャリアを築けます 【仕事内容】 本社・グループ企業全体の経理財務業務を統括し、組織全体を支えてください。 【具体的な仕事内容】 私たちが何よりも大切にしているのは、 「人柄」と「信頼関係」です。 今回募集する経理責任者候補は、 単に数字を管理するだけの仕事ではありません。 現場の声に親身に耳を傾け、 各営業所のスタッフから 「この人に相談すれば安心だ」と 頼りにされるような、 温かい人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・戦略コンサルティングファーム/事業会社における事業責任者 ・エンタープライズ企業向けDX/AI関連プロジェクトの統括 ・一定規模以上の事業運営/事業成長のリード ・大手企業の経営層との折衝・提案・関係構築 ・組織の立ち上げ/拡大フェーズにおけるチームマネジメント ＜スキル・他＞ ・技術トレンドへの深い理解、ビジネス課題への展開力 ・RAG・AIエージェント等の生成AI技術に関する理解（顧客の経営層へ説明できるレベル） ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・SaaS事業の立ち上げ・グロース経験 ・大手事業会社/戦略コンサルティングファームにおける下記いず

仕事内容大学生の就職支援や採用コンサル、サッカーイベントを行なう株式会社ASSIST。入社後は、セールスプロモーション、就職先の企業開拓、イベントのスポンサー開拓のいずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■セールスプロモーション領域 提携企業に代わり、携帯電話やWi-Fi機器など身近な商品・サービスの営業を担当。店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。先輩のサポートで着実にスキルアップできます。 ■HR（人材）系領域 スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすため、働き手を探す企業へアプローチ。業界は広告、IT、不動産、商社など様々です。キャリアカウンセラーとして学生と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方： ・戦略コンサルティングファームまたは事業会社での事業責任者経験 : 8年以上 ・エンタープライズ向けDX / AI導入プロジェクトの統括経験 年間売上 ￥5億以上の事業運営、または同等規模のインパクト創出 ・大手企業CxO / 経営層との直接折衝・提案・関係構築の実績 ・組織立ち上げ (0→1) またはスケール (1→10) の経験、20名以上のチームマネジメント ・技術トレンドに対する深い理解と、ビジネス課題への翻訳能力 RAG、AIエージェント等の概念を理解し、顧客経営層に価値を説明できるレベル ・日本語ネイティブレベル (経営層折衝・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業責任者、本部長、執行役員等として、事業成長を牽引した経験 売上・利益・KPIなどPL責任を持ち、事業運営をリードした経験 事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 30名以上の組織マネジメント経験 高い論理的思考力とデータドリブンな意思決定能力 経営陣および多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 [歓迎] SaaS、プラットフォーム、インターネットサービス、ヘルステック領域での事業責任者経験 ARR・MRRなどサブスクリプションビジネスのグロース経験 新規事業の立ち上げ、PMF達成後の事業拡大経験 M&A、PMI、事業投資、事業提携の推進経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.大卒 2.以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方 - 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア) - 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験 3.NYCのビジョン・事業内容への共感 [歓迎] 1.インサイドセールスの経験がある方 2.中小企業オーナーとの折衝経験がある方 3.事業・チームの立ち上げ経験がある方 【職種名】 新設子会社／ＮＹＣコミュニケーションズ 立ち上げ責任者（執行役員）／２段階インセンティブ 【仕事内容】 NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子