執行役員 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社フジナガ 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【仕事内容】 【広島市】執行役員補佐◆年120日休（土日祝）／ニッチ業界トップ級シェア／23年連続売上UP 【具体的な仕事内容】 都市の美観を守る社会貢献性の高いお仕事／鳥と人の共生を目指す・業界のリーディングカンパニー／23年連続売上アップ／未経験でも安心のサポート体制転勤無 ■業務概要： 執行役員の右腕として、執行役員の補佐業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇来客対応、電話対応 ◇書類作成（見積書、提案書、工事資料、会議資料） ◇出張や移動の手配 ◇人材へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績 ・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎 ・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方 【職種名】 【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける 【仕事内容】 ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集 ・ご経験に応じて年収600～1,000万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 事前にご確認ください* ・人材業界、BPO・アウトソーシング業界、IT業界、コンサルティング業界のいずれかで事業部長、執行役員、取締役等のご経験者 【フィットする人物像】 ・最後までミッションをやり遂げることができる方 ・社内外問わずコミニケーションのある方 ・当事者意識をもって考えられる方 ・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方 ・プレイングができる人材（コントローラー、マネジメントのみは不可） 【職種名】 1500～3000万（応相談）：グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補ー複数事業を展開HR企業 【仕事内容】 *具体的なポジションは選考を通じ、すり合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルレベルのサイバーテロ対策のご経験 ・グローバルレベルのシステム統合のご経験 ・それらに伴うガバナンス体制確立に関わったご経験 ・上場企業ないし上場準備企業のご経験 ・情報システム6年以上 ・ベンダーコントロール、上流のご経験 [歓迎] 製造業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年まで5年以上勤務可能で、かつグローバルセキュリティ体制を作り上げた人材となると年齢層が限られるため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 執行役員 情報システム部長候補 IPO準備中 自動車部品メーカー 【仕事内容】 情報システムも国内だけでなく、グローバル（

仕事内容【応募資格】 [必須] AIやデータを活用した業務改善やDX施策の戦略策定・推進経験をお持ちの方 【職種名】 AI・DX推進部長（執行役員候補）【東証プライム上場/AI・DX化による業務改革】 【仕事内容】 AI導入・DX施策を戦略レベルで加速し、複数プロジェクトを統括。 業務効率化・正確性向上・顧客体験の改善を実現し、事業全体へインパクトを与えていただきます。 【業務詳細】 ・カスタマーセンター全体のAI・DX戦略の策定および推進 ・複数プロジェクトの統括、優先順位の判断、効果測定の実施 ・新規施策の企画、導入、改善に関する意思決定 ・外部パートナーやベンダーとの協業戦略の策定 ・組織横断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 （経験） ・営業サポートやアシスタント職の経験3年以上 ・メール対応程度の英語実務使用経験または英語使用に抵抗の無いこと （スキル） ・MS-Word、Outlook、PowerPointの基本操作 【WANT】 ・プロフェッショナルファームにおいて、パートナー（役員）秘書の経験を有する ・スピード感のある環境においてマルチタスク経験を有する ・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する ・日本語が話せない外国人役員の秘書経験を有する 【求める人物像】 ・明るく建設的で、協調性がありチームプレーヤーである方 ・変化を受け入れ物事に柔軟に対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者またはP&L責任を持つマネジメント経験 ・サプライチェーン関連事業での経験 ・複数部門でのマネジメント、組織構築経験 ・部門横断での組織統括・調整スキル 【職種名】 事業統括責任者（執行役員候補）【顧客のSCM戦略を担う部門を束ね、事業成長を加速進】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・事業部全体の統括責任（売上・粗利・営業利益の管理と最大化、部門運営） ・SCM×物流BPOのビジネスモデルの企画・推進、介在価値の明確化と顧客提供価値の最大化 ・複数部門を束ね、シームレスな顧客体験を実現する組織を構築・運営 【ミッション】 ECの荷主・クライアントに

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【大阪/年休126/年収1200～】営業企画(執行役員候補)2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 創業以来、弊社は独自のビジネススキームと、社員一人ひとりの卓越した現場力によって、業界でも類を見ない成長を遂げてきました。 しかし、年商100億円という次なる頂きを目指す今、これまで最大の強みであった“個の力”に依存した組織構造が、成長の足枷となりつつあるのも事実です。 1人のエースが10の成果を上げる組織から、100

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・事業責任者/役員(執行役員/取締役)として、事業/組織をグロースさせた経験 ・HR業界での就業経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 ■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融リスク管理に関する高度な知識と実務経験 ■金融機関との交渉における高いコミュニケーション力と交渉力 ■財務部門のマネジメント経験 ■戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 [歓迎] ■証券アナリスト ■米国証券アナリスト 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜独占＞財務部長【攻めの財務部/将来の執行役員・CFO候補】（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要】 売上１兆円企業を目指し、M&Aや事業投資など積極的なコーポレートアクションを行っており、本ポジションでは「攻めの財務」として、下記

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 人事担当者：人事全般、企画・運営◆コンサルティングビジネスの執行役員における評価・報酬など 【仕事内容】 人事担当者：人事全般、企画・運営◆コンサルティングビジネスの執行役員における評価・報酬など 【具体的な仕事内容】 ●「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●弊社を中心としたコンサルティングビジネス（COU）のPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画・運営を担うポジション ■業務内容 ◇60％：メイン業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験（5年以上） ■企画営業、またはマーケティング、何かしらの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【岡山】執行役員候補／営業マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 60年以上の歴史／30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループ 【職務概要】 営業部門の執行役員としての業務を担っていただきます。 【営業部門のマネジメント】 ・営業課のマネジメント ・営業計画立案 ・人材育成 医療廃棄物の収集運搬、中間処理のサービスの営業部門です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験/採用経験 ・P/Lマネジメント経験 ・アントレプレナーシップ ・修羅場を経験して突破した経験 【やりがい】 執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。 クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業部 長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。 リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、 スケールさせていく経験を積むこと

仕事内容【応募資格】 [必須] *研修教育業界経験は不問です* ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の組織規模／複数チームの管理） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） [歓迎] ・対経営層への営業経験 ・人材マネジメントや育成、人事関連の知識 ・外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） ・デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見 【フィットする人物像】 ・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方 ・出来上がった組織、仕組みの中で働くよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ・財務分析と予算管理のスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ・MBAまたは同等の経営学の高度な学位 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・国際的なビジネス環境での業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【フィットする人物像】 ・経営に関する深い知識と経験を有し、戦略的思考と実行力を兼ね備えたリーダー ・変化に対応し、革新を推進する能力 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワークを発揮できる方 【職種名】 経営管理・戦略立案（執行役員候補）〔広島〕 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時は履歴書orキャリアシートに顔写真データ貼付をお願いいたします。 ■事業会社での正社員の秘書業務経験（日程調整・出張手配・会食手配など）5年以上 ■執行役員クラスの秘書経験 ■複数名付き秘書経験（執行役員2～3名をご担当いただくため） ■秘書の育成経験 [歓迎] ■営業事務経験（資料作成・数値管理・顧客案件管理など） ■メール、電話等で対応可能な英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループセクレタリー【Senior Associate】（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップにおいて環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ■高いコミュニケーションスキル [歓迎] ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■事業開発、マーケティング、DX・AI、人事・人材育成の専門性と経験(コンサルティングファーム、事業会社いずれも可) ■法人営業のご経験 【フィットする人物像】 下記業務に興味のある ■コンサルティングの案件開拓、実業務推進 ■「オーケストラ型コンサルティング」という弊社独自のスキームに基づき、クライアントに対して実効性ある支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] BPO企業でカスタマーセンター・コールセンター等のセンター運営経験 【職種名】 カスタマーサクセス責任者（執行役員候補）【プライム上場/AI活用やDX化による業務改革】 【仕事内容】 すでに進めているAI導入をさらに拡大するため、今後募集予定のAI推進者と協働し、DX化・業務効率化を加速していただくポジションです。 【業務詳細】 ■営業戦略の策定 ■全国8拠点のカスタマーセンターの統括運営（東京2拠点・大阪2拠点・広島・福岡・宮崎・熊本） ■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善 ■人材採用・育成・定着を含む組織マネジメント（センタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■警備業界でマネジメントのご経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■2号警備経験ある方 ■指導教育責任者1級、2級 ■交通誘導検定1級、2級 ■衛生管理者1級、2級 【職種名】 ★執行役員候補★警備業界の経験を活かした営業マネージャー職候補 【仕事内容】 事業計画に沿った営業展開、推進 ※執行役員への途もございます ■エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ■支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、 営業活動等を担っていただきます。 ■営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関