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仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界経験は問いません ＜シニアクラス＞ ・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験5年以上、 または事業会社における経営企画/事業企画/事業推進経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア不問） ＜メンバークラス＞ ・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験3年以上、 または事業会社における経営企画/事業企画/事業推進経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力（TOEICスコア不問） [歓迎] ・事業会社における経営企画業務経験 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験 ・組織力／競

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 エンタープライズ・ナショナルクライアント向けに、経営課題の発掘と解決を担うコンサルティング職です。アカウント戦略の策定や経営層との関係構築を進め、案件を獲得します。仮説設計をもとに、コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策を提案し、PMとして複数プロジェクトのQCDを担保します。組織運営では、SaaS×コンサルソリューションの構想を、セールス・教育・方法論

仕事内容■お仕事内容 教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト群の「カスタマーサクセス」部門を管轄するマネージャーポジションの募集です ＃お任せしたい仕事内容 メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案/実行/検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント ※時期により、コー

仕事内容【職務内容】 ・クライアント企業から受託した開発案件の設計・開発・運用保守 ・弊社製品の開発案件に参画いただく可能性もあり ＜具体的な開発案件例＞ ・某プラントメーカーの原価計算システムの追加開発・保守 ・某大手損保会社の申込業務システムの追加開発・保守 ・自社製品のフロントエンド開発／バックエンド開発 など ＜身につく経験＞ ・コンサル部門も自社に有しているため、構想策定・要件定義など上流工程から参画する案件が多くあります。 ・プライム案件も多く、開発から運用保守まで一連の工程に関わる経験を積める案件が多くあります。 ・ご本人の意向やスキル次第ですが、SEからコンサルに転向するキャリアパスも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ・設備に関する技術職の経験 ※上記いずれかの経験が必須 【尚可】 ・無形営業のご経験 ・未経験メンバーをけん引するマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 環境総合コンサルティング営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】飛び込みなし／上場Gの安定性 【職務概要】 同社にて、飲食店や工場、公共施設などの法人顧客に対し、省エネ基準（CO2削減）や環境課題の解決に向けて伴走するコンサルティング営業をお任せします。 【

仕事内容◆物流・メーカー業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30～40案件を担当 ・運送会社、様々なメーカーの採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が得られる ・採用マーケティングのプロになる ・男女比率：6対4 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 慢性的なドライバー不足や工場職人の後任不足などの背景と、業界として選任の人事が不在という多くの課題が残る”物流/製造業界”に向けた、サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「リクロジ」 【業界の課題感】 日本の物流・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手ヘルスケア会社での損保事務。＜時短勤務のご相談ＯＫ！お気軽にお問合せください！＞病気やケガで働けなくなった方を支える所得補償保険の事務！契約企業の人事データ確認・登録や保険金請求書類の発送、返送書類のチェック・入力などを担当。人々の安心を支えるお仕事です！Excelの関数なども教えてもらえる安心環境！実務を通じてOAスキルを着実に磨けます！ メンタルヘルスケア企業のため、働きやすい環境づくりに力を入れており、スタッフさんからも働きやすいと評判！病気やケガで働けなくなった方の生活を支える保険に関わる、社会的意義のあるお仕事です！ 【企業紹介】健康経営優良法人2021・東京ワークライフバラン

仕事内容■仕事内容 本ポジションでは、産業の全体最適を達成するため、専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を提供していただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発におけるプロジェクト管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性とを両立させる、思考力と行動力のある方を募集いたします。 【具体的には】 ・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界経験は問いません ・コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験5年以上、または事業会社における経営企画/事業企画/事業推進経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア不問） [歓迎] ・事業会社における経営企画業務経験 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験 ・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案／実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング

勤務時間【勤務時間】 9：30〜22：30 上記の時間内で週2日〜、1日4h〜でOK！ ★土日だけ、フルタイム希望なども大歓迎！ 終電考慮／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容転職で給料を下げたくない方へ！前職給与保証×賞与年2回／手厚い待遇が自慢◎【月給32.4万円〜】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 平日時給1300円〜 土日祝時給1400円〜 試用期間なし ◆交通費支給（規定あり） ◆大入り手当 ◆扶養内勤務OK 【応募資格】 高校生OK！学生・主婦の方も歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼未経験スタート歓迎 嬉しいまかない＆スタッフ割引きあり◎ 社員も目指せます★ 仕事内容 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆お料理の配膳やドリンクの作成、提供 ◆お会計業務、テーブルの片付け など まずは元気にあいさつができればOK！ ご来店く

仕事内容＜用賀＞【FASスタッフ】経営コンサル×税務会計！中小企業の成長を支えながら税務会計の専門性も身に付けられる！ステークホルダーのご紹介で随時案件あり♪ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都世田谷区玉川台2-3-20 第5YNビル ■給与 年収：600万円～1,000万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間～40時間分＝6万円～8万円）を含む ※超過分は別途支給 昇給：年1回 定期賞与：年2回

仕事内容【前職給与保証と手厚いサポートで生活安定】手仕事にこだわる本物志向の寿司店◎職人技を活かせる環境！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 寿司職人候補としての募集です ＼入社手当30万円あり！／ ◆前職給与を保証します！（規定あり）◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代59時間〜・108,000円〜分を含みます 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公認会計士資格保有者 【尚可】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ・テキストコミュニケーションが可能なレベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経理（連結決算／開示） ※土日休み 【仕事内容】 ◎育児と両立して働いている社

仕事内容■職務内容 「ピラティススタジオthe SILK」や「オーダーメイド整体TADASU」などの自社ブランドを展開し、全国40店舗以上をプロデュースしてきた同社。 2021年にオープンしたピラティススタジオthe SILK1号店を筆頭に急成長を続けており、2027年には半年間で約20店舗の新規オープンを計画しています。 今回は、同社の店舗開発を牽引する中核メンバーとして、新規店舗出店のエリア選定からOPEN、その後のフォローまでを一気通貫でお任せする【新規出店PM】を募集します。 ※物件開拓の飛び込みやCAD操作、建築関連の資格は不要です。 ※過去3年間のデータ・ノウハウが蓄積されているため、1か

仕事内容■当社について ・Corporate Concept 【事業家・事業会社の器】 当社は事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器（プラットフォーム）です。 一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。 これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。 ■Mission 【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】 当社は、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： ・人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などの何らかの業務において、関係者と連携しながら並行や運営を推進した経験 ・研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで連続の業務を担当した経験 ・複数の関係者と調整しながら、スケジュール管理、進行管理、課題整理を行う、業務を協議に進めた経験 ・現場や組織の課題を踏まえて、提案改善や運用改善を行った経験 ・PCスキル（Excel／PowerPoint） [歓迎] （なし） 【職種名】 【東京】人材育成・研修企画運営担当◆組

仕事内容＜用賀＞【法人顧問スタッフ（未経験OK）】未経験から幅広い税務を担う専門家になれる！プロが教育担当として丁寧に育成！総合型税理士法人ならではのやりがいと楽しさがあります！ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, テレワーク推進 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都世田谷区玉川台2-3-20 第5YNビル ■給与 年収：370万円～950万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間～40時間分＝6万円～8万円）を含む ※超過分は別途支給 昇給：年1回 定

仕事内容■仕事内容 専門的なIT知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。データサイエンティストやエンジニアと連携しながら、単なるシステム開発における管理ではなく、各クライアント・産業へ価値を広めていく社会性と、企業として勝ち続けていく経済性を実現する、指揮官の役割です。 【具体的には】 ・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ・プロジ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手企業の人事責任者や経営層に人事・組織課題のヒアリングを行い、HRソリューションの提案機会を創出する仕事です。標準的な勤務時間は9:00～18:00、休憩60分で、出社日は月水金、火木はリモートです。育児休業の取得実績や子の看護休暇など休暇制度も整っており、仕事と両立しながら働けます。 ＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課

仕事内容• 運用管理ソフトウェアを使用し、全国76拠点のシステムを24時間365日体制で監視・運用・保守します。 • システム障害発生時は、マニュアルや過去事例をもとに一次対応を実施し、必要に応じてメーカーへエスカレーションを行います。また、対応内容の報告書を作成します。 • 営業システムにおける契約管理や受信料の請求・収納に関する定型業務を担当します。 •領収証や督促状の発行、ならびに住所変更や契約内容変更に伴うデータベース更新業務を行います。 ノバックスには、全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前の技術者となった社員が大勢います。 各自のスキルに合わせて現場を決めていくため、徐々にスキルア