it戦略 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経歴】 金融機関（特に銀行）における大規模システム開発・管理の業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル（尚可：英語） 【資格・スキル】 ・高度なプロジェクト管理能力 ・銀行システムに関する高度な知識、最新のIT動向に関する知識 ・高いコミュニケーション（含む文書）能力および調整能力 ・高い業務分析能力、問題解決力、提案力 【その他】 常に前向きでリーダーシップを発揮し、チームメンバーをけん引いただける方 [歓迎] 【経歴】 金融機関（特に銀行）における大規模システム開発・管理の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 歳 ～ 50 歳

仕事内容■仕事内容 Technology Sourcing Business Unitにおいて、企業の競争力を高めるためのテクノロジーソーシング戦略を支援し、ITオペレーションの最適化を推進します。クライアントの成長戦略をサポートし、最新テクノロジーを活用した運用最適化を実現します。 【具体的には】 ・ IT部門の事業貢献度を可視化するためのKGIおよびKPIの設計 ・ 運用保守の機能配置およびソーシング方針の定義 ・ IT運用業務改善施策ロードマップの定義と実行計画策定 ・ ITサービスプロセスの設計 ・ ITSMツールを用いたプロセス導入/改善 ・ データドリブン型運用保守の基盤構築 ・ 運用保

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント（IT企画・戦略） ・経営企画（IT企画・戦略） ・事業企画（IT企画・戦略） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタント（デジタル戦略）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 テクノロジーを基軸とした新たな事業機会の探索やビジネスモデルの再構築を目指した下記業務をご担当いただきます。 ・経営戦略の実現にむけたIT／デジタル戦略・中期計画策定支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発・導入経験のある方 ・改善提案系のPM/PMOやそれに準ずる経験のある方 [歓迎] ・プロジェクトリードの経験（大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等） ・ビジネス戦略策定スキル（コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等） ・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・文書において中級レベル以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IT戦略コンサルタント（マネージャー以上）（年収1300万円～2500万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者

仕事内容G1Pプロジェクトの推進、PMOをお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜G1Pプロジェクト＞ 主業務（80%） ・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント ・計画策定、進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む） ・マネジメント層への各種報告 ＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務（20%） ・上記 G1Pプロジェクトを通じたプロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援 ・グローバル体制の確立の支援 ・国内、グローバル 水平展開の支援 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 IT戦略推進部への配属を予定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 大手企業向けビジネスコンサルティングの経験 2年以上 【職種名】 ＜金融×IT＞IT戦略策定・企画管理 【仕事内容】 ■IT戦略策定・企画管理業務をご担当いただきます。 同行および同行グループのシステム部門の企画・総括機能の中枢を担います。経営陣や各業務部門、同行グループ各社など、多様な関係者との議論を主導し、IT戦略の実現を推進します。 【具体的には】 具体的には下記のような業務内容が想定されています。 ■各年度および中期（3年間）のIT戦略策定に向けた議論の運営、およびその内容の整理・可視化 ■既存IT戦略の遂行プロセス高度化、および新規IT戦略の遂行プロセス構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべて必須】 ・コンサルタントやPMOとして、会社横断レベルのIT戦略の策定 / 実行を担当した経験（5年以上） ・経営や部門長の判断に必要な論点 / 選択肢 / リスクを整理し、意思決定を前に進めた経験 ・０１からプロジェクトを立ち上げ、実行、定着、効果検証までリードした経験 ・卓越したコミュニケーションスキル（折衝 / 交渉 / ファシリテーションを含む） 【職種名】 IT戦略企画・推進【博多】少数精鋭かつ裁量の大きな組織で活躍◎ 【仕事内容】 全社IT戦略の中核メンバーとして、テクノロジーを起点に経営・事業課題を構造的に捉え、変革を実行まで導く役割を担ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下全てを満たす方 (クライアントワークを前提とする) ■（何らかの）業務システムの開発・保守・運用経験 ※業務ドメインやソリューション不問 ■（何らかの）提案や企画業務の経験 ■チームリードの経験 ※2~3名以上の小チームでOK 【歓迎要件】 ■IT戦略の策定経験 ■水平思考/システム思考に基づく課題関係分析経験 ■エンジニアリングマネージャー（EM）のご経験 ※2~3名以上の小チームでOK ■流通/小売/外食等のインダストリーの企業での勤務経験 もしくはそれらの業界企業に対するコンサルティング経験

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ジェーシービーでは、イノベーション施策の推進に携わるIT戦略企画メンバーを募集しています。 このポジションでは、システム化の企画・統制全般を担当し、新規事業立案や業務効率化に寄与するITソリューションの導入推進役を担っていただきます。 具体的には、施策具現化に向けたシステム化策の計画立案から概念実証（PoC）、全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）を行い、社内関係者や外部ステークホルダーとの調整も含まれます。 最新テクノロジーの動向に敏感で、積極的にシステム化のアイデアを創発し、実行に移していく姿勢を求めます。 事業会社でのIT

仕事内容【応募資格】 [必須] ※（いずれか）（3年以上の経験が望ましい） ■金融機関/事業会社/コンサルティングファームにおける以下の経験 ・事業戦略策定・経営戦略策定および策定内容を実現するためのプロジェクト推進経験 ・システム企画を含む企画業務・プロジェクト推進経験 [歓迎] ■システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験 ■グローバルプロジェクトでの実務経験 ■ITガバナンス戦略の策定・実行経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC：800点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【システム統括部】グローバルIT戦略（年収500万円～1500万円） 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発プロジェクトにおける企画・要件定義の経験1年以上 ※システム部門／業務部門いずれの立場でも可 【職種名】 金融ビジネス×IT戦略推進担当 【仕事内容】 ■同行及び同行グループの経営陣や各業務部門とシステム部門の懸け橋をご担当いただきます。各業務部門のビジネス戦略を実現するためのIT戦略やシステム開発の企画・運営等を推進いただきます。 【具体的には】 具体的には下記のような業務内容が想定されています。 ■担当業務部門の新規業務施策に対するITソリューションのコンサルティング ■担当業務部門のIT投資ニーズの一元管理および投資計画の策定、予算管理、投資行為審査

仕事内容株式会社ＳＯＡＲＩＳＴ ITコンサルタント◆戦略立案のサポートやPMO業務など／大幅な年収UPも実現可能／WLB土日祝休 【仕事内容】 ITコンサルタント◆戦略立案のサポートやPMO業務など／大幅な年収UPも実現可能／WLB土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～単価連動の透明性の高い還元制度キャリアを柔軟に創りあげることが可能／残業平均月10～20h／転勤なし～ ■業務概要： DX推進や業務改善を行う当社にて、ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 大手ファーム出身の先輩と共に、戦略立案のサポートやIT導入、PMO業務など、ご経験に応じて最適なプロジェクトからお任せしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれか一つでも該当する方】※学歴縛りはございません。 ・オープン系言語を使用した開発もしくは、運用保守のご経験 ・システム開発における上流から下流まで一貫したご経験 ・システム開発におけるPL/PMもしくは、サブリーダーのご経験 ・ERP・CRMのアプリケーションの導入経験 【求める人物像】 ・自己研鑽やスキルアップに前向きな方 ・転職における明確なキャリアアップのイメージのある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外でのコミュニケーションに抵抗感のない方 ＜キャリアイメージ 例＞ １：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー

仕事内容ソニーグローバルソリューションズ株式会社 【IT戦略企画】コア人材としてソニーグループ全体のIT戦略を担う ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営層と連携し、グローバルに活躍できる】ソニーグループ全体のIT方針や事業計画の策定、組織運営やKPI管理など多岐にわたる業務に関わります。グループ全体の情報システム戦略や中期方針の立案 IT関連事業計画の策定と進捗管理 KPI設計や評価、データ分析による組織運営サポート ガバナンス体制やリスク管理施策の検討・推進 等 経営層や海外拠点と連携しなが

仕事内容部門説明 当チーム（IT戦略＆サイバー／ISC：IT Strategy & Cyber）は、IT／サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。 当チーム（ISC）は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、 IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築 グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化 財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革（BPR／SSC・BPO） IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験5年以上 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） ※実務経験5年未満の方 ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内の多様なステークホルダーを調

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 経理 ※フルフレックス／ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【仕事内容】 経理 ※フルフレックス／ビールでお馴染み・売上2兆円超のアサヒグループのIT戦略子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・入社後、まずは以下の業務の中からいくつかをご担当いただき、中長期的には全体の把握、マネジメントまでお任せしたいと考えております。 ・ご経験ご志向によって将来的に、管理部門のマネージャーや経営企画等、キャリアの幅が広がる可能性がございます。 ・今後当社を長く支えていただける方への世代交代を見込んだ採用になります。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・ITエンジニア（要件定義、計画立案、PL/PMなど）の業務経験 ・大規模プロジェクトのIT戦略企画・推進、システム導入経験 ・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験 【職種名】 IT戦略企画（脱ホスト/基幹システム刷新の企画・立案） 【仕事内容】 ■当部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクトでは、既存のホストシステムをオープン系基盤に移行する方法を検討し、システム全体を刷新するためのロードマップを作成し、段階的な刷新の実行計画を立案していただき

仕事内容部門説明 当チーム（IT戦略＆サイバー／ISC：IT Strategy & Cyber）は、IT／サイバー領域のコンサルティングサービスと人材を集約する目的で2026年度に設立された新設組織です。 当チーム（ISC）は丸紅本社およびグループ会社を中心としたクライアントに対し、 IT戦略・施策立案、M&Aや事業再編に伴う業務・システム再設計、基幹システム再構築 グループ全体のサイバーセキュリティ戦略・インシデント対応力強化 財務・経理等を中心としたバックオフィス領域の業務変革（BPR／SSC・BPO） IT部門の中期計画策定やITガバナンスの枠組み構築、グループ会社のIT投資案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ◆経営企画業務や経営戦略業務の経験 ◆ITコンサルティング業務経験 ◆システム企画経験 ◆TOEIC(R) 600点以上／メールでの英語コミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込み問題解決のために自主的に動ける人 【仕事の魅力】 アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、 グループ全体の情報システム部門の会社の中での立ち位置や全体感を把握できます。 各経営者や重要なステークホルダが意思決定する機会に立ち会えたり、直接的な意見を 伺える機会が多く、経営の勉強としてはこれ以上ない機会が