埼玉県越谷市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・利用児童の療育計画（個別支援計画）の作成と実践 ・校舎運営、保護者対応 ・送迎業務（運転可能な方のみ） など ※主に軽度の知的障がいのあるお子さま、発達障がいのあるお子さま、自閉症のお子さまなどにご利用いただいています。 求人ID 520030

仕事内容私たちは中古車の販売をメインに、学習塾や学童、ファミレスの経営など幅広く事業展開を行なっております。今回は放課後デイサービス『放課後デイサービス すてっぷプラス 越谷教室』の管理体制を強化するため、児童発達支援管理責任者（教室長）を募集します。あなたのこれまでの経験やスキルを活かして働いていただける環境です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ＜『放課後デイサービス すてっぷプラス 越谷教室』について＞ 現在は児童25名ほどがデイサービスを利用しています。小学校3年生～高校2年生までの幅広い年齢の児童が在籍中です。1日に平均10～13名の見守りを行ないます。 ＜業務内容＞

仕事内容仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 新規オープン 2026年10月に開所予定のお教室です。全員が同じスタートなので未経験の方も安心です。人間関係もゼロから築けるため、風通しの良い職場づくりに参加できます。ご利用者様に、少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。他のスタッフと一丸となって、働きやすい環境を作りませんか？ こぱんはうすさくらとは？ 私たちは『お子さまの自立の力を育て、未来へつなぐ』を使命に児童発達支援

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 年休120日以上預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターで

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。 教室のアピールポイント 業界未経験者も活躍中 プライベートと両立しやすいシフト勤務 手厚い福利厚生制度(住宅・昼食手当、資格取得支援など完備) 嬉しい昼食手当（3,500円/月） 資格取得にかかった経費は会社にて負担します。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤めら

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。 教室のアピールポイント 業界未経験者も活躍中 プライベートと両立しやすいシフト勤務 手厚い福利厚生制度(住宅・昼食手当、資格取得支援など完備) 嬉しい昼食手当（3,500円/月） 資格取得にかかった経費は会社にて負担します。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤めら

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。 教室のアピールポイント 業界未経験者も活躍中 プライベートと両立しやすいシフト勤務 手厚い福利厚生制度(住宅・昼食手当、資格取得支援など完備) 嬉しい昼食手当（3,500円/月） 資格取得にかかった経費は会社にて負担します。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤めら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠越谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業・保育所等通所訪問支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・管理業務全般 ・児童、支援員などのシフト作成 ・個別支援計画 ・請求業務など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / / 正職員 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 管理業務全般 児童・支援員のシフト作成、個別支援計画、請求事務など 勤務先 社会福祉法人天恵園 重症児デイサービス kids花音 勤務地 〒343-0845 埼玉県越谷市蒲生寿町１５－３７あさひやビル1階 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 管理業務全般 児童・支援員のシフト作成、個別支援計画、請求事務など 給与 月給：280,000円～300,000円 給与詳細 経験により手当は変わります。 昇給は年１回・賞与は年２回、昇給、賞与共に、人事考課により支給されます ※試用期間3か月・条件

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 学校法人菊地学園 しらこばと療育園越谷駅前 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日115日◎ 正社員 土日祝休み/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、埼玉・神奈川・千葉で複数の保育園を運営している学校法人です。 「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。 そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けています。 ◆当施設の特徴について 当施設は、埼玉県越谷市にある児童発達支援事業所

仕事内容児童発達支援管理 個別支援計画 モニタリング シフト調整など 休日休暇 完全週休２日制 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 福利厚生 交通費全支給 賞与年に２回 各種社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 車通勤OK 年間休日120日以上

仕事内容２０２１年４月に越谷市神明町にオープンした事業所です。 そして ２０２２年４月に越谷駅から徒歩６分の場所に２店舗目を開所予定です！ 【主な仕事内容】 ・障害のある子どもへの療育活動や支援。 ・子供たちの個別支援計画の作成。 ・ご家族の相談支援業務、新規利用者対応。 ・保育士又は児童指導員とのミーティング等の管理業務。 児童の送迎もお任せします。 当事業所の目的は 「明日も来たいと思える場所をつくる」 です。 先ずは利用する子供たちが 「楽しい！」「また明日も来たい！」 そう思ってもらうことを大切にしているので、子供達と一緒に楽しむことができる、そういった方お待ちしております！

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日以上完全週休2日制/送迎相談OK 子どもたちに笑顔を届ける特性に応じた療育で発達と成長をサポート/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※昇給・賞与ともに人事考課により査定し支給します。 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 大里729-1 1階中央 募集情報 ◆当法人について わたし

仕事内容児童発達支援管理責任者募集【越谷市レイクタウン】◎請求業務なし／高給与！／賞与３回／送迎なし！残業30分以内＊年間休日120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方＊児発管 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚

仕事内容越谷教室／児発管｜残業ほぼゼロ◆現場の声が活きる環境で、裁量ある支援に挑戦できます！ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と進捗の確認 ・ご家庭との面談や保護者からの相談対応 ・市役所・発達センターなど関係機関との連携調整 ・スタッフの育成・指導、業務フォロー ・支援方法やプログラム内容の検討、療育支援のサポート ・支援記録の作成、運営補助（お便り作成など） ※送迎業務あり 発達障がい・自閉症など特性を持つ子どもたちが対象です。 心身の成長を後押しするため、教育的・療育的な取り組みを チームで協力しながら実施していきま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北越谷駅から徒歩12分！週休2日制で希望休制度あり♪残業ほぼなしのお仕事です◎児発管未経験OK★困った時にはすぐに質問ができる！年末年始休暇あり◎施設見学OK＆WEB面接OK！交通費支給◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業ほぼなしのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 児童発達支援では、0歳〜小学校就学前を対象に、発達に心配のあるお子さまや障

仕事内容＼ここがPOINT／ ・高給与 ・賞与年3回！ ・送迎なし ・研修制度充実 ・経験者歓迎！未経験OK！（８割が運動療育未経験者です） ・運動療育でスキルの幅が広がる ・年間休日120日＆残業月平均30分以内！でプライベート充実 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さまのサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者 ・体

仕事内容【越谷市】完全週休2日◎研修充実｜未経験歓迎｜子どもの可能性をひらく児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運営 ・簡単な事務作業（Word・Excelなどを使用した入力業務） ・施設内の清、衛生管理 ・児童の

仕事内容株式会社ネクスクール 【埼玉／越谷】児童発達支援管理責任者◎年収432万円～◎残業無◎資格手当あり◎産休育休取得実績あり 【仕事内容】 【埼玉／越谷】児童発達支援管理責任者◎年収432万円～◎残業無◎資格手当あり◎産休育休取得実績あり 【具体的な仕事内容】 【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生～高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 など ※Tシャツやか