児童発達支援管理責任者 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 お子さんの「できた」を積み重ねる仕事。ABA療育を基盤にした個別支援で、言葉の遅れ、コミュニケーション、集中の課題を一つひとつ解きほぐしていきます。 【5領域視点で発達段階に合わせた支援】 健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係の5領域から、お子さんごとの課題を見極めます。言葉が遅い子には言語分析に基づいたプログラムで働きかけ、多動傾向のあるお子さんには園での様子を丁寧に聞き取り、療育に反映させます。一人ひとりの成功体験を積み重ねることで、自信と次のステップへの動機づけが生まれます。 【多職種チームで専門性を発揮】 5年以上の経験を持

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/土日休み＆残業ほぼなし月給36万円～ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区 瀬ケ崎5-23-4 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士な

仕事内容あなた自身のキャリアを豊かにしながら、利用者様とそのご家族の「道しるべ」となって活躍してください！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,747円〜439,187円 【勤務時間】 1 9時00分〜18時00分 2 9時30分〜18時30分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒352-0011 埼玉県新座

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上尾店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働

仕事内容児童発達支援管理責任者／7月新規開業 学習支援で子供のための療育を 残業月10h以内の児童発達支援管理責任者 【2026年7月新規オープン！】学習支援とロボットを使った新しい形の多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）「カルチャーBOXくるる浦和美園」で、児童発達支援管理責任者を募集します 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談、相談支援 ・関係機関（相談支援事業所や学校など）との連携 ・現場スタッフへの助言・サポート 単なるパソコン遊びではなく、子どもたちがワクワクするような「冒険をテーマにしたオリジナルカリキュラム」や、「本格的な学習ツー

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新東大宮店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容株式会社 To Do Care｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！ 株式会社 To Do Careは、 埼玉県越谷市にて 児童発達支援 子どもデイサービス「いるか」（多機能） 重症児デイサービス「しゃち」（重心型多機能） 一人ひとりのお子さまに寄り添った「療育」を支えます。 ただ今、私たちと一緒にお仕事するスタッフを 募集しております！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＊職種＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『児童発達支援管理責任者』（正社員） ＊応募条件＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 下記いずれかの

仕事内容・トレーニングの立案、実施、補助 ・ご利用者ご家族との面談 ・その他利用者管理等の事務全般 ・各関係機関との連携等 ・施設管理者としての業務 休日休暇 ・週休2日制（日曜日固定その他シフト制） ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 福利厚生 昇給あり 実績応じて賞与有り ※裁量労働制なし ※試用期間なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤応相談 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり

仕事内容＼児童発達支援管理責任者×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容児童発達支援管理者／福祉・事業責任者 放課後デイサービスのオープニングスタッフの募集です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の立案・個別相談会の実施等、子ども達への支援をほかのスタッフと協力しながら行っていきます。 小規模保育園,放課後等デイサービス 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容埼玉県本庄市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 一般社団法人ここえ ▼仕事内容 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】【仕事内容】 ・利用児童の個別支援計画の作成 ・関係機関先との連絡調整 ・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務業務の変更範囲：変更なし (埼玉県本庄市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜405000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)265000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み＆残業ほぼなし月給35万円～ 研修＆OJTあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県北足立郡伊奈町 栄1-163-1 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社すずなみ 重心型放課後等デイサービス リルハウス 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/重症心身障害児施設/週休3日制可♪働き方を選べる！ 正社員 車通勤可/オリジナルプログラムで質の高い療育を実施正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い療育を実施～ さいたま市緑区にある重心型放課後等デイサービスです。 一日定員5名の小規模な施設で、看護師・理学療法士・作業療法士などの専門スタッフと共にマンツーマンのケアを提供します。 今回は私たちと一緒にこれからの施設を盛り上げてくれるスタッフを求めています！ ◆当施設の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持 [歓迎] 【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感があり調整力のある方 【職種名】 児童発達支援管理責任者（施設長候補） 【仕事内容】 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考え

仕事内容正社員／児童発達支援管理責任者／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容児童発達支援事業所/正社員/年間休日120日程度!/南与野駅 徒歩4分/子供一人ひとりに向き合える個別療養 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～286,000円 【月給】277,000円～286,000円 <月給内訳> 基本給：140,000円～ その他諸手当 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限月額40,000円、 6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給) ・賞与：年2回(7月、12月支給)