児童発達支援管理責任者 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【この求人のポイント】 お子さんの「できた」を積み重ねる仕事。ABA療育を基盤にした個別支援で、言葉の遅れ、コミュニケーション、集中の課題を一つひとつ解きほぐしていきます。 【5領域視点で発達段階に合わせた支援】 健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係の5領域から、お子さんごとの課題を見極めます。言葉が遅い子には言語分析に基づいたプログラムで働きかけ、多動傾向のあるお子さんには園での様子を丁寧に聞き取り、療育に反映させます。一人ひとりの成功体験を積み重ねることで、自信と次のステップへの動機づけが生まれます。 【多職種チームで専門性を発揮】 5年以上の経験を持

仕事内容支援の質を設計する存在へ。個別支援計画を軸に、子どもの発達を動かす仕事です。 送迎なし・残業ほぼなし。子どもとじっくり向き合える、働きやすい療育現場です。 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新東大宮店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容インセンティブで収入アップ！送迎なし！残業ほぼなし！子どもたちの明るい未来を一緒につくりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、 事前の研修はしっかり準備しています。 ご安心してください！ 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45 ※実働7時間45分 ※休憩60分 ※残業ほぼなし！ 休日・休暇: 週休2日制、祝日休み（シフト制

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【上尾店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児発管未経験OK」安定したキャリアを久喜で築く／児童発達支援管理責任者 ＼“子どもたちの未来”と“あなたのキャリア”を一緒に育てませんか？／ 「ブロッサムジュニア久喜中央教室」は、久喜市で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 発達に特性を持つ子どもたちが、自分らしく成長していくためのサポートを行い、保護者や地域とも連携しながら、日々の「できた！」を一緒に喜び合っています。 現在、当事業所では事業拡大に伴い、児童発達支援または放課後等デイサービスいずれかの【児童発達支援管理責任者】をお任せできる方を募集しています。 どちらの事業に就くかはご本人のご希

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/多機能型施設/産休育休取得実績100％！/正社員 資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 55,000円～ みなし残業代 35,000円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 80,000円～ ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 役職手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間3か月/期間中の給与は以下の通り 【月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇児童発達支援/送迎なし◎ 月給40万円～/実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押して

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です 月間平均残業時間は5-10時間程度でプライベートも充実！ 資格取得支援全額負担なので、保育士などの資格も取得可！ 子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！ 職場見学も歓迎お気軽に問い合わせ下さい！ 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子

仕事内容児童発達支援管理責任者／「サービス管理責任者研修修了の方のみ」児童発達支援管理責任者／土日休み／資格必須 ※資格必須の求人です（サービス管理責任者研修修了） ※がいこくせきの方は応募をお控えくださいませ。 *Native Japanese speaking, writing skills are required. 放課後等デイサービスの児童発達支援管理者を募集します。資格は必須です。 施設に通ってくる発達障害のある利用者さんに療育訓練やかんたんな工作や運動を一緒に行います。その訓練や作業の計画書を作成実行してもらうのが仕事になります。具体的な仕事として個別支援計画作成や親との連絡な

仕事内容個別支援計画の作成 保護者対応 関係機関との連携 スタッフの管理育成 ひかり園は重症心身障がい児（未就学児０～６歳）を対象とした、 療育・ケアを提供しています。 児童定員：１日５名 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/土日祝休み/送迎なし◎ 広い敷地でのびのび成長多様性や尊重し合う心を育むインクルージョン教育/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～353,000円 【月給】280,000円～353,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市 花ノ木1丁目1-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県ふじみ

仕事内容障害のあるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人一人に合わせ た支援を行い安心して成長できる環境をつくる仕事です。 ・個別支援計画の作成と見直し ・アセスメント ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の説明及び関係機関との連携 ・スタッフへの指導、助言育成 ・支援の質向上のための管理業務 ・記録作成、モニタリング ・行政や関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容９月オープン予定の児童発達支援事業所です。 オープニングスタッフとして、人間関係や 支援体制、施設づくりを一から整えられる 環境です。月３，０００円で毎日給食が食べられ、 昼食代を抑えながら働けるのも魅力です。 児童発達支援管理責任者として、子ども 一人ひとりの発達や生活状況を把握し、 個別支援計画の作成、保護者様への聞き取り、 職員との連携、支援内容の確認や見直しを お願いします。関係機関とも連携しながら、 子どもたちが安心して成長できる環境を 一緒につくっていく大切なお仕事です。

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【新上大久保店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内

仕事内容埼玉県本庄市の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 一般社団法人ここえ ▼仕事内容 【少人数のお子様に対して、多くのスタッフで手厚い支援を】【仕事内容】 ・利用児童の個別支援計画の作成 ・関係機関先との連絡調整 ・その他、児童発達支援管理責任者に付帯する業務業務の変更範囲：変更なし (埼玉県本庄市) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜395000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)225000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (

仕事内容｜賞与4ヵ月以上｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給225,000円- ［給与内訳］ ・基本給170,000円-(経験に応じて変動あり) ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 ・賃金改善手当30,000円 ※児童福祉事業所で通算5年以上勤務経験がある方でリーダー指導員の役職の方は賃金改善手当50,000円 ・固定残業代20,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・皆勤手当5,000円 ［そ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～337,500円 【月給】251,000円～337,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対