児童発達支援管理責任者 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：児童指導員 当事業所に通所する児童へのトレーニングメニューの構成、提供。 児童発達支援管理責任者 個別支援計画書の作成、面談、職員育成等 PT/OT/ST 通所児童への療育の提供、指導員への専門的アドバイス等 PR：小さな所帯ですのでアットホームな会社です。 職員はのびのびと仕事をしてくれていますが、ここぞという時の団結力は強いです。 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 週4以上OK 副業OK 交通費支給 休日給与UP 社会保険あり 社員登用あり 体を動かす 昇給あり 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> 子供に関わる仕事をしてみませんか？越谷市開業予定！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日定休、その他祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市蒲生寿町1-5 蒲生駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 埼玉県越谷市で【児童発達支援・放課後等デイサービス】の児童発達支援管理責任者をお任せします。 内容としては、不登校児や障がいを抱えているお子さま、発達にが気になるお子さまが通って来られますので、ご利用者様の個別支援計画やモニタリング、保護者様の面談や利用者様管理等をおこなっていただきます。 【具体的には】 ◎個別支援計画作成 ◎モニタリング ◎保護者対応（面談など） ◎指導員の教育 など 児発管というと、指導員とは違い一人で大変だとイメージがあるかと思いますが、弊社では児発管だからこの業務、指導員だからこの業務ということではなく、スタッフ一同で協力

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者１名【児発管資格保有者のみ応募可】２０２２年４月開所予定！＠越谷市 ２０２１年４月に越谷市神明町にオープンした事業所です。 そして ２０２２年４月に越谷駅から徒歩６分の場所に２店舗目を開所予定です！ 【主な仕事内容】 ・障害のある子どもへの療育活動や支援。 ・子供たちの個別支援計画の作成。 ・ご家族の相談支援業務、新規利用者対応。 ・保育士又は児童指導員とのミーティング等の管理業務。 児童の送迎もお任せします。 当事業所の目的は 「明日も来たいと思える場所をつくる」 です。 先ずは利用する子供たちが 「楽しい！」「また明日も来たい！」 そ

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 児童発達支援管理責任者・管理者兼務 月給400,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…あり

仕事内容<仕事内容> 2025年春開業！【児童発達支援・放課後等デイサービスあぜがみTOiRO】児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日定休、その他祝日） ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市蒲生寿町1-5 蒲生駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集】越谷市に新規オープン予定の放課後等デイサービス！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日定休、その他祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市蒲生寿町1-5 蒲生駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容放課後等デイサービス GRIT越谷教室｜「児童発達管理責任者」(正社員)を募集します☆ 初めまして！ ご覧いただきましてありがとうございます。 GRITは、教員や学習塾講師のキャリアを持つスタッフが 「児童福祉の観点」に基づきプロデュースした教室です。 GRIT越谷教室では、「学習」を中心とした活動を行っています。 個別の発達支援や集団活動を通して、 それぞれのお子さまの特性にあった支援計画を立て、 自立支援と日常生活の充実のための活動などを行います。 ただ今、一緒に働いていただくスタッフを募集しております！ 職種 児童発達管理責任者(正社員) 仕事内容 6歳～18歳までの障害のあるお子

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上！安定した収入で安心♪ ■年間休日120日以上！プライベートも充実◎ ■資格取得支援や研修制度でスキルアップ☆ ■事務分業体制あり！業務に集中できる環境 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を一番近くで支えるお仕事です。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別支援計画を作成し、保護者の方々と共に、子どもたちの可能性を最大限に引き出します。事務作業は分業体制が整っているので、子どもたちと向き合う時間を大切にできますよ。あなたの経験と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？笑顔あふれる毎日が待

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給300,000円〜350,000円で安定収入◎ ■年間休日120日以上！土日祝休み♪ ■充実の福利厚生で安心の毎日をサポート☆ ■事務作業は分業制！業務に集中できる環境◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む支援】 児童発達支援施設「スター☆プラウド」では、一人ひとりの子どもたちの成長と可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。個別支援計画に基づき、それぞれの発達段階や特性に合わせたきめ細やかなサポートを提供。子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい眼差しと専門的な知識で寄り添います。保護者の方々との連携も密に行い、地域全体で子どもたちの育ちを支

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー 新越谷｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集しております！ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー 新越谷」は、 2019年4月にオープンしました放課後等デイサービスです♪ 綺麗な事業所で一緒に働きませんか？() 新規スタッフの募集をしております♪ 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜・。 ≪募集職種≫ ◆児童発達支援管理責任者(正社員) ≪仕事内容≫ ◆放課後等デイサービスでの指導員業務 ◆児童の支援計画書作成 ◆連絡業務 ◆保護者

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★北越谷駅徒歩圏内・駅チカ★ ★未経験でもブランクあってもOK★ ★月9日休み★ ★残業ほぼなし★ ＼勤務条件／ ■月給：28万円～ ■勤務時間：7:00～20:00 ※基本は8:00～17:00 ※児童の送迎時間によってはシフト制 ■休日：月9日休み ＼仕事内容／ ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎業務など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【固定残業代有無】 固定残業代無

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者 軽い障害を持っている、お子様との遊びやスポーツ、室内での見守り等のお仕事です！ 子供が好きだという方は向いていると思います。 普通に子供と接して頂いてもらえればと思います。 勤務時間や勤務日数など、柔軟に対応します。要望があればお伝え下さい。 主にお子様の送迎、公園での活動支援、個別支援計画書の立案、作成、保護者への面談等のお仕事になります。 資格については 【児童発達管理責任者研修修了】 が必須になります。もしくは経験者。 運転免許も必須となりますがご相談ください。 <給与> 年収28万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日115日◎ 土日祝休み/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～370,000円 【月給】270,000円～370,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(条件あり) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 ◆当法人を紹

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員★月給 280000円〜各種手当あり好待遇★蒲生駅チカ 月給応相談OK/児発管家庭的な環境★ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円〜300,000円 試用・研修時 280,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 08:30〜17:30- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒343-0836 埼玉県越谷市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 アピールポイント ・月給28

仕事内容<仕事内容> 【サンFC越谷】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK