子育て支援 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社スチール 《名古屋》ステンレス製品の【法人営業】＊経験者募集＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規ナシ◎】ステンレスに特化した資材を、既存のお客様約10～30社ほどの専業流通業者に販売するルート営業をお任せします！1日の訪問件数：約2～3件 受注業務は営業事務が担当するため 営業活動に集中できます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】246,500円以上 (一律支給手当含む) ※上記には固定残業代として25.9時間/40,000

仕事内容【求人概要】 小牧市/有料老人ホーム/正社員/サービス提供責任者/子育て支援充実♪未経験OK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでのサ責・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・安定した経営基盤（東証プライム市場上場企業 リコーリースの100％子会社） ・充実した資格取得支援制度（過去2年で実務者研修30名、初任者研修16名取得） ・経験豊富な先輩職員によるOJT

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容＜小牧市＞【サービス提供責任者×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■お客様宅での介護業務 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター小牧 給与： 時給：1,345円～（

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/06（土） EDION 小牧店(ドコモ携帯電話コーナー) 【契約社員】社員登用制度あり!!ドコモ携帯電話・スマホのアドバイザースタッフ募集/接客が好きな方歓迎 契約社員 人柄重視のお仕事 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社割制度

仕事内容【高齢者施設で生活支援】夜勤のみ/正社員/未経験歓迎/子育て支援・ひとり親支援制度導入！/石仏駅/ ≪石仏駅★住宅型有料老人ホームで介護のお仕事≫住宅型有料老人ホームで、入居者の方のケア、身体介護、訪問介護及び施設業務をお願いします。※夜勤のみの正社員です※夜間３０名を２名体制で勤務※２４時間対応可能の往診医と契約しています 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【家庭と両立★保育補助あり】日勤のみで安心して働ける訪問看護♪ ●日勤のみ＆年間休日121日！家庭との両立を応援する職場です♪ ●保育補助制度

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】ピラティスインストラクター♪未経験OK！女性活躍中 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ・マシンピラティスレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ある日のスケジュール・早番の場合 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00 退勤 ピラティス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 フィットネス 【注目ポイント

仕事内容株式会社日本精機商会 【愛知・小牧】＜未経験歓迎＞大手メーカー向け工作機械用パーツの既存営業◆年休124日◆育成充実 【仕事内容】 【愛知・小牧】＜未経験歓迎＞大手メーカー向け工作機械用パーツの既存営業◆年休124日◆育成充実 【具体的な仕事内容】 ～創業100年以上の安定企業／東証プライム上場のオークマグループ×大手メーカーとの直取引／未経験歓迎のルート営業／年休124日～ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日 ・直行直帰可能の柔軟な働き方 ・産休育休の取得・復帰実績多数（定着率◎） ・ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気で働ける職場環境 ★この仕事ならではの魅

仕事内容〈オープニングスタッフ募集！〉ピラティスインストラクター★未経験OK！女性活躍中 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 ・マシンピラティスレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ある日のスケジュール・早番の場合 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00 退勤 ピラティス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 ヨガ 【注目ポイント】 店長,正社員

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】ピラティスインストラクター未経験OK！女性活躍中 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 ・マシンピラティスレッスン ・フロント業務 ・体験のお客様のご案内 ・お客様へ美容と健康のアドバイス など ある日のスケジュール・早番の場合 9:00 店舗出勤 10:30 1本目のレッスン 12:00 休憩 13:30 2本目のレッスン 15:00 レッスン習得トレーニング 16:00 遅番スタッフへ引き継ぎ 17:00 退勤 ピラティス 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 スタッフ,

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/06（土） EDION 小牧店 【契約社員】社員登用制度あり/家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集 契約社員 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませんか？ 仕事特徴 未経験歓迎

仕事内容【朝のみ】デイサービス送迎ドライバー。免許を活かして人の役に立つお仕事に挑戦しませんか 未経験でも活躍！ ★朝7:30～ハイエースで朝のお迎え（最大8名） ・乗車、降車の軽度手伝い ★送迎後、時間があれば給油、洗車、車内清掃 等をお願いしております ★15:30～配車準備、配食準備。 16:30～ハイエースで送迎開始（最大8名） 介護の仕事を知りたい方はまず送迎から始めていただくのも一つの手です。女性ドライバーも活躍中！ 【働きやすい職場を目指して】 朝のみ、夕のみの勤務も可能ですので、空いた時間はプライベートに使用できます。もちろん、朝、夕両方の勤務も大歓迎！週三日から勤務日数の相談

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中☆介護支援専門員の資格必須☆経験は不問☆残業はほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜345,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 職務手当:0円～30,000円(業績により支給) 管理者手当:10,000〜30,000円 移動手当:15円/㎞ 通信費:携帯１台貸与 資格手当:15,000円

仕事内容【タイトル】 株式会社 Ｗｅｌｆａｒｅ すずらん正看護師／准看護師 【仕事内容】 主に系列の有料老人ホーム（すずらん天白・有松・南区）を訪問し、主治医の指示書と訪問看護計画に基づいて看護サービスを実施する。 バイタルチェック、薬剤管理、健康状態の観察、経管栄養、カテーテル消毒、清拭、褥瘡ケアなどの処置を実施する。 すずらん天白・有松・南区で勤務可能な方を募集。 変更範囲なし 【事業所名】 株式会社 Ｗｅｌｆａｒｅ すずらん 【応募資格】 ・病棟経験あり 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 愛知県小牧市大字三ツ渕１６３８ 住宅型有料老人ホームすずらん

仕事内容【仕事内容】 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。1日で回るルートは基本的に固定されているため、顔なじみのお客様と接する機会が多く、信頼関係が築きやすいのが特徴です。また、配達ノルマもなく、チームで協力しながら業務に取り組めるのも魅力の一つです。 応募資格（必須） ◆「準中型自動車免許」以上をお持ちの方 ※5t限定可・AT限定可 ※取得後1年以上経過 ◆普通自動車免許を取得してから1年以上経過していればご応募可能！ 内定通知後からご入社までに必要な免許を取得された場合､ 免許取得にかかる費用を最大50万円まで当社が負担します（規定あり）。 応募資格（歓迎）

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 小牧市 ＜給与＞ 時給1345～1385円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経験が活かせる【サービス提供責任者】を募集いたします！ 「介護

仕事内容動物病院の獣医師【正社員】求人！家庭動物の健康を支えるやりがいある仕事 腰を据えて長く働ける環境で、診療から手術まで多岐にわたる業務に取り組めるため、キャリアアップを目指す方にも最適な職場です 一般診療から慢性疾患の管理、けがの応急処置、血液・尿検査、画像検査、細胞診や病理検査を含む各種検査業務を担当。薬剤の処方、点滴治療、外科手術（避妊・去勢、歯科処置、腫瘍切除など）も実施します。ワクチン接種、寄生虫駆除といった予防医療の実施、術後フォローアップまで一貫して携わっていただきます。 【命と向き合うやりがい】 重症のペットが元気を取り戻す姿に寄り添い、医療チームの一員として命をつなぐ場面に

仕事内容★残業少なめ◎資格支援あり♪昇給賞与あり★愛知県小牧市にある、住宅型有料老人ホームです。 ･残業は月3時間と少なめなので、お仕事後の予定も立てやすいです。プライベートの時間も大切にしていただけますよ。 ･資格取得支援制度や研修制度があり、働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指すことができます。 ･頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるため、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 20代～40代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン小牧 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケ