ハローワーク 介護 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩１２０分 ※（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容仕事内容 ・身体介助（入浴補助、トイレ排泄） ・生活支援（清掃、洗濯、外への付き添い等） ・レクリエーション活動 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊お盆休暇 （ ８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／３０～ １／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「デイサービスセンター藤の里」での介護職員 通所介護事業所内におけるデイサービス業務全般のお仕事です。 ＊経験のある方は優遇します。 なくても可。 ＊ヘルパーや介護福祉士の資格について資格取得制度があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：長時間可能な方は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護付有料老人ホームの調理補助業務（５４床） 事業拡大につき調理補助職員急募。皆様のお力をお貸しください。 福祉事業に貢献できる仕事です。 ・盛り付け ・配膳 ・食洗機を使った洗い場作業 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に合わせて法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇

仕事内容訪問介護ヘルパー業務 ＊お客様のお宅に訪問し、身体介護、生活援助をして頂く お仕事です。 （身体介助） 食事、入浴、排泄、衣服の着脱、移動移乗など 日常的に必要な介助 （家事・生活援助） 掃除、洗濯、調理、配下膳、買物など 家事全般に関わる援助 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩時間１２０分 （１）～（３）選択可 １日５時間程度の就労も可（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容４５室の住宅型有料老人ホーム「ルチアーノ大正」内にある 訪問介護シオンにて入居者様の身のまわりのお世話をしていただく 介護業務全般 ＊夜勤専従、または日勤のみの就労も相談可能 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・入浴介助（１日３名程度 １～２名体制 機械浴有） ・機能維持や予防（歩行付き添いや、ラジオ体操など） ・メンタルケア（傾聴） ・終末期や看取り 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用 者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（ＰＣ・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数をご相談ください。

仕事内容高齢者のご自宅に訪問し、生活援助、身体介護のサービスを行って いただきます。 生活援助 掃除、洗濯、食事の準備、買い物など 身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗介助など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆彡２０２５年９月オープン☆彡 車通勤可能です！ 障がい者の方（知的障がい・精神障がい）の為の１８室のシェア ハウスです。 施設長としてトップに立って頂ける方を募集致します。 障がい者の方の支援経験のある方優遇致します。 熱意のある方をお待ちしております。 ・入居者及び家族との連絡・調整 ・介護職員の管理・教育・レセプト業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：午後７時から翌日９時までの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム「そうごうケアホーム大正千島」での 夜勤業務です。 ☆☆定員９名×３ユニット☆☆ ●ナースコール対応 ●排泄介助 ●朝食の介助 ●生活援助 など ＊週１回の勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート）定年なし ●仕事内容 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 ・浴室の準備（湯温確認、備品準備） ・個浴、機械浴、リフト浴での入浴介助 ・脱衣、着衣、洗身、洗髪の介助 ・浴槽への移乗介助 ・入浴中の見守り、声かけなど ※入居者様の身体状況に応じて、１人介助・２人介助を行います。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの 、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、 高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※業務内容の変更範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ・近隣の他事業所への応援業務も兼務あり ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務（パート） 日勤帯のお仕事・勤務時間のご相談も可能です！ ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 日勤帯のお仕事でブランクのある方もＯＫ！ ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：主に、土・日・祝（夏季冬季休暇中）のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆知的障がい者の移動支援ヘルパー業務 土・日・祝 に利用者さんが希望なさる外出の支援を行う仕事です 外出先は、映画・買物・カラオケ・イベント・銭湯等です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜22時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間の前後の変更は可能です（要相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆知的障がい者の訪問支援ヘルパー業務 グループホームをご利用なさる方々の下記支援をお願いします。 食事見守り（一部介助） 入浴見守り（一部介助） 口腔ケア見守り 整容、居室の清掃 ＊１か月に１回、訪問支援の研修を行っています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は休憩なし ＊就業時間（１）又は（２）で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス介護職（大阪市大正区）日勤・土日休・職場見学可 機能訓練型のデイサービスです。身体を動かす仕事になります。 【資格を活かしてブランクから復帰】・【施設未経験の方も歓迎】 ◇小さなお子様いる方の働き方も柔軟に対応します◇面接回数１回 ◇週２日～、１日４時間～、勤務可◇残業もほとんどありません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：■実働１３時間（休憩時間３時間） ■１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物 代行など） 訪問介護ですが自宅を１件ずつ訪問するのではなく、施設内のお部 屋に訪問する形なので移動時間がほとんどありません。 ＯＪＴやＥラーニングにて丁寧に指導致します。 〈変更範囲：雇入れ時と変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行 など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など） →基本専任の者がおります。 訪問介護ですが、施設内のみなので移動などがありません。 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】