ハローワーク 介護 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪市大正区に仕出し弁当店１店舗、住吉区にて介護調理施設２店 舗、岸和田市に１店舗、今夏より藤井寺市に１店舗を展開を予定し ており、今回弊社が運営する給食施設の営業管理、人材管理等のス ーパーバイザー業務をお願い出来る方を募集しております。 まずは現場を知った上で、各スタッフとコミュニケーションを取り ながら店舗運営をして頂きたく考えております。 ＊各施設の人材管理・食材管理・施設担当者との調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜残業なし／希望休制度／リフレッシュ休暇／車通勤可＞ 安定の医療法人「介護老人保健施設愛の里」での 看護業務全般をお任せします。 ４フロアで１００名定員（フロア担当制） ・介護との連携強化で看護業務に集中できます ・人間関係良好、働きやすい環境です 職場見学もＯＫ。お気軽にご応募お待ちしています 地域に親しまれ、信頼と実績のある医療法人です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大正区にある【相談支援事業所 ほたる】です。 障がい福祉、居宅相談支援を実施しております。 ◎利用者様のアセスメント ◎利用者様に合わせた福祉サービス利用計画書の作成 ◎定期的なモニタリング ◎各サービスの担当者様とのサービス担当者会議 グループ会社内で障がい福祉を主軸に事業を行っており、 事業所内はもちろん、グループ内も助け合って仕事を進めています 。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム悠の里での生活相談員業務。 ご経験をしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：■実働１３時間（休憩時間３時間） ■１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳、買い物 代行など） 訪問介護ですが自宅を１件ずつ訪問するのではなく、施設内のお部 屋に訪問する形なので移動時間がほとんどありません。 ＯＪＴやＥラーニングにて丁寧に指導致します。 〈変更範囲：雇入れ時と変更なし〉

仕事内容＜新入職指導制度＞＜希望休制度＞ 病院の『ゴール』は、老健・通所リハの『スタート』 高齢者の笑顔を支える生活期リハビリ、始めませんか？ 介護老人保健施設「愛の里（１００床）」の入所・通所リハビリの ご利用者を対象に、リハビリを行っていただきます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学・カジュアル面談からでも可能です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生協の組合員を中心とする利用者のケアプラン作成をお願いします 。 担当地域／大正区と隣接区内 訪問手段／徒歩と自転車 【変更範囲：事務、医療専門職、介護専門職】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間４時間 ＊１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの夜勤施設サービス】 ・建物、居室内の夜間巡視 ・施設内共用部の清掃 ・簡易な厨房業務（盛付、食器洗浄等） ・利用者様の朝食の配膳・下膳 ・介護士の補助など （業務の変更範囲）雇入れ時と変更なし ※介護業務は行いません。 しっかりとＯＪＴやＥラーニング等で研修を行いますので、 初めての方もどうぞご安心ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 シフト制勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休３日、リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜新入職指導制度＞＜希望休制度＞ 病院の『ゴール』は、老健・通所リハの『スタート』 高齢者の笑顔を支える生活期リハビリ、始めませんか？ 介護老人保健施設「愛の里」の入所・通所リハビリのご利用者を 対象に、リハビリを行っていただきます。 ＊ご経験はしっかり評価させていただきます。 まずは、施設見学・カジュアル面談からでも可能です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護補助の業務をお願いします。直接的な身体介 護はありませんので、未経験の方や体力に不安がある方もご安心く ださい。 ・ご利用者様へのお茶出し ・お風呂・トイレ・フロアの清掃 ・厨房のお手伝い ・レクのお手伝い ・入浴後のドライヤー 変更範囲：変更なし

仕事内容●新規オープンのためのオープニングスタッフ大募集 ○障がい児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校 終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだり します。 ◆児童指導員業務全般 ・発達障がい・発達の気になるお子様への療育支援 ・個別・集団プログラムの実施（学習支援・運動・遊び・生活動作 支援など） ・１日の活動スケジュール管理、安全管理 ・ご家族への相談対応、支援内容の共有 ・支援計画や記録の作成 ・行事や季節活動、イベントの企画、運営【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム内での訪問介護】 ・身体介護（食事介助、移乗介助、入浴介助、排泄介助 など） ・生活援助（清掃、洗濯、食事の配膳下膳、買い物代行 など） ・施設サービス（見守り、館内清掃など） →基本専任の者がおります。 訪問介護ですが、施設内のみなので移動などがありません。 研修（ＯＪＴやＥラーニング等）にて丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「たいしょう生協診療所」 ＣＯＯＰ（医療福祉生活協同組合）の事業所です。 予防処置、診療補助、保健指導等、一般保険診療業務が 中心です。不要で高額な治療をおすすめするなど、 利益の為ではなく、虫歯の無い健康で明るいまちづくりの 為に専門知識と技術を活かしてください。 経験がなくても心配ありません。 見学も大歓迎です。 変更範囲：事務、医療専門職、介護専門職

仕事内容介護付有料老人ホームの正社員調理スタッフ ・調理（朝食、昼食、おやつ、夕食） ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童の支援、見守りなど 学校へのお迎え、家への送迎など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オリジナルの体操などを中心にリハビリをメインとしたデイです。 ご利用者様もリハビリに積極的な前向きな方ばかりで活気ある施設 ◇定員１５名の２単位制 ◇機能訓練、リハビリメイン ・デイサービス業務に関わる業務全般。利用者の介助、送迎業務。 ・各種サービス提供、リハビリ専門職が行う機能訓練の補助。 ＊３時間の半日型デイサービス。機能訓練がメインです ＊ご自身で行動できる方が大半です ＊送迎業務もお願いします（軽～８人乗り乗用車） （変更範囲：変更なし ）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスでのリハビリ介護業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム厨房での副料理長・調理業務 ・調理業務 ・洗浄業務 ・勤務管理業務 ・発注業務 ・職員の育成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】