デイサービス管理者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山土居田 児童発達支援管理責任者/松山市/週休2日/ワークライフバランスを保てます/車通勤OK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/松山市/週休2日/ワークライフバランスを保てます/車通勤OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・イ

仕事内容【管理者・施設長・ホーム長／西条市】正社員｜放課後等デイサービス・障害児支援｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜完全週休二日制｜土日休み｜残業なし ■ アピール さわやか愛の家さいじょう館で管理者・施設長・ホーム長として働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いた

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ulu ulu放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 賞与あり/笑顔が輝く場所に♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子ども達への支援を通じ、私達職員も子どもと共に学び、 成長できる環境を提供し、支援の輪が地域に広がればと考えております。 子ども一人ひとりの状態に合わせた療育のできる場所を作りたいとの思いで、今回施設の立ち上げにいたりました。 発達障害は単なる指標に過ぎません。 真の問題は、子ど

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山保免 児童発達支援管理責任者/週休2日！/経験加算あり！/松山市/放課後等デイサービス/車通勤OK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/週休2日！/経験加算あり！/松山市/放課後等デイサービス/車通勤OK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり

勤務時間9:00～18:00 10:00～19:00 8:00～17:00 休憩60分 ※勤務時間相談可能（6時間以上の勤務の場合のみ休憩あり） ※週所定労働日数 2日～

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万円可/年休119日♪土日休み/入居できる住宅あり◎無料駐車場完備 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス すばる 鳥生教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 取りやすい環境です♪ ■昇給制度 制度あり ■研修制度 制度あり ■育休・産休制度 制度あり お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:放課後等デイサービスすばる 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成や保護者との面談や相談業務、計画に基づいた支援や療育等を行います。 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 【給与詳細】 【月給】250

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正 ・療育支援 ・発達支援業務 ・送迎業務 ※送迎業務の相談可能です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：24,000円～30,000円／月 特定処遇手当：15,000円／月 その他諸手当 資格手当：～3,000円／月（保育士、社会福祉士、教員免許をお持ちの方） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続5年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 【月給】225,000円～275,000円 <内訳> 基本給 205,000円～230,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エイジングウェル 芽育らいふ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを♪ 当施設は、子どもたちの「してみたいこと・とまどうこと・やりたいこと」という芽をできることに変えていけるように支援する放課後等デイサービスです。 ・挑戦＆練習で自信を「してみたいことをできることに！」 希望と不安がいっぱいの日常動作に挑戦！練習し、自信をつけていくお手伝いを！

仕事内容デイサービスセンターの管理者候補としてのお仕事です。 「ケアプラスデイサービスセンター道後持田」において、副所長の 生活相談員としてご利用者に関わりながら、施設運営に関わる仕事 を覚えて将来的に管理者を目指していただきます。 チームを率いて、ご利用者へより良いサービスの提供を行っていた だきます。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Moa Ria Kids 松山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはも

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人くじら 放課後等デイサービス くじら 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 年休120日/全国60施設以上！子どもから高齢者向け施設まで福祉事業を幅広く展開する大手法人♪ ◆法人全体で60か所以上の福祉事業施設を展開 長崎で生まれた当法人は愛媛、滋賀、兵庫、大阪…と事業を拡大し、今や全国規模にまで成長しました。 こども園や放課後等デイサービスから高齢者向け施設に至るまで、福祉施設を幅広く展開しています。 当法人の願いは、「障がいのある人もない人も、子どもや大人・高齢者まで誰

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給30万円可！年休119日♪土日休みの完全週休二日制♪入居できる住宅あり◎無料駐車場完備/通勤・資格手当あり/固定勤務♪サポートもばっちり！正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒794-0802 愛媛県今治市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 子どもたち

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 児童発達支援・放課後等デイサービス すばる 鳥生教室 サービス管理責任者/土日休みの完全週休二日制♪月給30万円可！年休119日♪入居できる住宅あり◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス サービス管理責任者/土日休みの完全週休二日制♪月給30万円可！年休119日♪入居できる住宅あり◎無料駐車場完備/通勤・資格手当あり/固定勤務♪サポートもばっちり！正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 土

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日固定休み、定年制度がなく腰を据えて働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務全般兼介護業務兼生活相談員業務全般 ・サービス利用者およびご家族との調整業務 ・サービス内容の組み立て業務等、事務処理業務 ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えさせていた

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/業界大手 月給27～30万円/残業ほぼなし日曜休み/年休115日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 20,000円 責任者手当 30,000円 固定残業代 20,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 歩合給 上限50,000円/月(稼働実績による) 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3

仕事内容最寄りのバス停から徒歩2分で駐車場も完備している通いやすい職場です◎管理職業務未経験の方も歓迎しています☆ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,200〜274,100円 ≪基本給≫ 183,200〜218,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:10,000〜14,000円 管理職手当:15,000〜20,000円 調整手当:15,000〜17,000円 特定加算手当:2,000〜5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス1 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な