愛媛県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～277,000円 【月給】196,000円～277,000円 <内訳> 基本給 175,000円～234,000円 職務手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限19,000

仕事内容「こどものおうちパーティ」の児童発達支援管理責任者としての業 務を行って頂きます。 ＊６５歳以上の方の応募も、相談に応じます。 《 急募 》 ※仕事内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般【定員40名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 等 ※これから管理者候補として養成していく方の募集です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：30,000～80,000円／月 処遇改善手当：22,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,土,日 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職員数 19人 職場の種類

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み 残業ほぼなし/学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～277,000円 【月給】196,000円～277,000円 <内訳> 基本給 175,000円～234,000円 職務手当 8,000円～15,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 フルタイム手当 3,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ulu ulu 放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み研修制度・資格取得支援あり！ 正社員 笑顔が輝く場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子ども達への支援を通じ、私達職員も子どもと共に学び、 成長できる環境を提供し、支援の輪が地域に広がればと考えております。 子ども一人ひとりの状態に合わせた療育のできる場所を作りたいとの思いで、今回施設の立ち上げにいたりました。 発達障害は単なる指標に過ぎ

仕事内容デイサービスでの管理職候補【定員18名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・機能訓練業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎（社用車：AT車） ・管理者サポート業務など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：40,000円～130,000円／月 職能手当：10,000円～30,000円／月 その他諸手当 時間外手当（15分単位）※原則時間外労働なし 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社エイジングウェル 芽育らいふ 【児童発達支援管理責任者】月給22.5万円～/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを♪ 当施設は、子どもたちの「してみたいこと・とまどうこと・やりたいこと」という芽をできることに変えていけるように支援する放課後等デイサービスです。 ・挑戦＆練習で自信を「してみたいことをできることに！」 希望と不安がいっぱいの日常動作に挑戦！練習し、自信をつけていくお手伝いを！

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス1 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] 児童発達支援管理責任者 資格保有者 [歓迎] 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として個別支援計画作成経験あり 【フィットする人物像】 求める人物像 子どもの「できた！」を一緒に本気で喜べる方 運動や学習を通じて、小さな成長も見逃さずポジティブに関われる方 一人ひとりとじっくり向き合いたい方 定員10名の手厚い環境で、子どもや保護者に深く寄り添いたい方 チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 スタッフと意見を交わし合いながら、明るく前向きに教室づくりを進められる方 アイデアを形にするのが好きな方 決まった枠にとらわれず、「こんな活動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27～30万円/年休115日日曜休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手FC/個別対応で自主的な成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 20,000円 責任者手当 30,000円 固定残業代 20,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 歩合給 上限50,000円/月(稼働実績による) 通勤手当 上限10,000円/月 残業手

仕事内容<brb>サービス管理責任者／土日固定休み／年休119日／月給30万円可／入居できる住宅あり／無料駐車場完備bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス すばる 鳥生教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>サービス管理責任者／土日固定休み／年休119日／月給30万円可／入居できる住宅あり／無料駐車場完備／通勤・資格手当あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.5万円～/日祝休み年間休日120日 残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛媛県

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 ＼放課後等デイサービス・管理者の募集／ 《仕事内容》 ・個別支援計画の作成 ・プログラムの作成 ・勤務シフトの管理 ・保護者対応 ・送迎業務 《勤務時間》 ・10時～19時 ・9時～18時 ・8時30分～17時30分（土日祝・長期休暇期間） 《勤務日数》 月～日曜・祝日のうち週5日程度 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れる

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社栄彩 みくも 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制◎ 正社員 子どもも家族も安心できる癒しの空間パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、子どもたちとそのご家族にとっての癒しの空間を提供すること。 療育を通じて、より良い未来に進んでいけるよう支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 子どもの個性や成長は十人十色。 スモールステップで「できた！」を応援

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容【児発管兼管理職】月給27.8万円～/年間休日117日/土日休み/残業ほぼなし◎ 研修＆キャリア制度充実全国120以上で施設展開する大手/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【月給】278,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県西条市 三津屋東30

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制◎ 子どもも家族も安心できる癒しの空間パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中央1丁目17-35 1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/日祝休み研修制度・資格取得支援あり！ 笑顔が輝く場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 朝生田町 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 ガーネットやまごえ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日)