デイサービス管理者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼★児童発達支援管理責任者の求人です★／ 6歳～18歳未満の主に発達に障がいをお持ち のお子さんがいらっしゃいます。 現在は、小学生低学年のお子さんが多く 通われており、中学生は３人利用されています！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談・相談対応 ・利用児童の状況把握・支援方針の調整 ・職員への助言・指導・情報共有 ・学校・相談支援事業所・関係機関との連携 ・活動準備や現場支援のフォロー ・安心して過ごせる環境づくり 【一日の流れ】 平日 15時～ 順次来所・健康チェック 15時30分～ 宿題 16時30分～ 創作・作業活動・自由遊び・おや

仕事内容【児発管兼管理職】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給27.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【月給】278,000円～ ※管理者経験者は月給300,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県西条市 三津屋東30-1

仕事内容掲載期間：06/04（木）～06/06（土） ウィズ西長戸 児童発達支援管理責任者/月給25万～30万★定員10名の放課後等デイサービス人間関係◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給25万～30万★/定員10名の放課後等デイサービス人間関係素敵な管理者もとで働きませんか？/入社日相談可能☆/週休二日制★希望休が通りやすい！/通勤手当あり/賞与あり♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国で施設展開する大手/研修＆キャリア制度充実月給24.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～ 【月給】248,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給300,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 皆勤手当 1,000円 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県西条市 三津屋東30-1

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ulu ulu 放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 賞与あり/笑顔が輝く場所に♪ ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子ども達への支援を通じ、私達職員も子どもと共に学び、 成長できる環境を提供し、支援の輪が地域に広がればと考えております。 子ども一人ひとりの状態に合わせた療育のできる場所を作りたいとの思いで、今回施設の立ち上げにいたりました。 発達障害は単なる指標に過ぎません。 真の問題は、子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/業界大手 月給27～30万円/残業ほぼなし日曜休み/年休115日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 20,000円 責任者手当 30,000円 固定残業代 20,000円(9～10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 歩合給 上限50,000円/月(稼働実績による) 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3

仕事内容アユーラデイサービスセンターでの、食事介助、入浴介助、排泄介 助等の介護業務、レクリエーションや利用者様の送迎業務。 管理者候補として、管理業務にも携わっていただきます。 管理職としてキャリアアップを目指したい方歓迎いたします。 送迎は社用車使用（軽自動車・ステップワゴン等ＡＴ車） 日曜日固定休、日勤だけで遅出や夜勤などはありません。 『楽しかった！来てよかった！と思っていただ・ける場所作り』を 心掛けています。私たちと一緒に働きませんか 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（施設管理者候補） ・福祉サービスを利用する際に必要な個別支援計画の作成、提供サービスの管理 ・モニタリング、半年に一度の計画の評価・修正 ・療育支援 ・発達支援業務 ・送迎業務 ※送迎業務の相談可能です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円～15,000円／月 処遇手当：45,000円／月 その他諸手当 資格手当：～3,000円／月（保育士、社会福祉士、教員免許をお持ちの方） 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続5年以上、定年制：あり（65歳）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給23.5万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/残業ほぼなし/子どもたちを第一に考え寄り添った療育を目指しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～255,000円 【月給】235,000円～255,000円 <内訳> 基本給 215,000円～235,000円 職級手当 20,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限2,500円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 【勤務地】 愛

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エイジングウェル 芽育らいふ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを♪ 当施設は、子どもたちの「してみたいこと・とまどうこと・やりたいこと」という芽をできることに変えていけるように支援する放課後等デイサービスです。 ・挑戦＆練習で自信を「してみたいことをできることに！」 希望と不安がいっぱいの日常動作に挑戦！練習し、自信をつけていくお手伝いを！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 賞与あり/笑顔が輝く場所に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 朝生田町 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子ども達への支援を通じ、私

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社栄彩 みくも 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 週休2日制パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/子どもも家族も安心できる癒しの空間月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、子どもたちとそのご家族にとっての癒しの空間を提供すること。 療育を通じて、より良い未来に進んでいけるよう支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 子どもの個性や成長は十人十色。 スモールステップで「できた！」を応援しな

仕事内容サービス管理責任者/月給30万円可！入居できる住宅あり★年休119日★土日固定休み/無料駐車場完備 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス すばる 鳥生教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 サービス管理責任者/月給30万円可！入居できる住宅あり★年休119日★土日固定休み/無料駐車場完備/通勤・資格手当あり/固定勤務♪サポートもばっちり！正社員 お仕事詳細 【職種】 放

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エイジングウェル アユーラ放課後等デイサービス1 【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 正社員 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆個性を大切に遊びを通して「自分らしい」生活と成長を♪ 当施設は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、遊びを通して「自分らしく」豊かに暮らしていけるように支援する放課後等デイサービスです。 多くのお友だちやスタッフと一緒にスポーツや創作活動、課外活動など、さまざまな活動を通じて日常生活に必要な

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 ガーネットやまごえ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23万円～/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/個性を大切に、遊びを通して「自分らしい」生活と成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 200,000円～235,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 役職手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 20か所以上で事業展開中！/みんなの「できること！」の芽を育てるサポートを月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～275,000円 【月給】225,000円～275,000円 <内訳> 基本給 205,000円～230,000円 職務手当 5,000円～10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 5,000円～15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/送迎なし 年休120日/学歴不問/子どもの就労・自立支援に特化！チームプレイで働ける方歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,500円～324,500円 【月給】234,500円～324,500円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 役職手当 20,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(距離に応じて規定額を支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、9月※上司・同僚・部下からの360°評価により

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 週休2日制パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/子どもも家族も安心できる癒しの空間月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛媛県松山市 中央1丁目17-35 1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デイ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社Moa Ria Kids 松山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはも