施設長 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設運営業務全般【定員51名】 ※施設長候補 ・施設運営・スタッフマネジメント ・ご利用者様、ご家族様対応 ・施設PR活動 ・関係機関との連携 ・平均介護度：4.0～4.5程度 ・入居者層：重度の要介護者(概ね介護4～5）及び医療依存度の高い方が中心です。 ※ＡＬＳ、パーキンソン等、難病指定の方も対応しております。 【入社後に取り組んでいただきたい事】 当施設のブランディングの確立、業務フロー確立への協力、教育体制の再構築など。 現場には日々小さな課題が生まれますが、粘り強く改善し、安定した施設運用を実現してください！ 本求人は人材紹介会社が掲載する職

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者業務【定員28名】 ・平均介護度：介護度1～2の方中心 ・入居者さんの相談対応 ・契約手続き ・入居前インテーク（面談） ・運営マネジメント、シフト管理 ・ヘルパー不在時の訪問介護フォロー 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給算出方法】基本給+調整手当+資格手当+役職手当+固定残業代 調整手当：30,000～55,000円／月 資格手当：5,000～15,000円／月 役職手当：30,000円／月 固定残業代：35,000～40,000円／月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【愛媛県松山市】2027年2月オープン予定！看護マネジャー募集◎管理者経験不問 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。 お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容＊事務作業として、請求書・伝票の処理、官公庁等への書類の作成 や提出、売上げの集計までを行います。 ＊会計士の方に引き渡す迄の処理作業などもあります。 ＊作業場での補助作業なども行っていただきます。 支援作業や、送迎業務などもお願いする事があります。 ※送迎は社有車（軽四（車椅子リフト付）／ＡＴ）を使用します。 ＊変更範囲：変更なし ★★障がい者の方に対して理解のある方歓迎！★★

仕事内容松山市/サービス付き高齢者向け住宅での施設長候補/日勤のみ/正社員 【松山市城南】サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理者候補を募集！ サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者業務【定員28名】 ・平均介護度：介護度1～2の方中心 ・入居者さんの相談対応 ・契約手続き ・入居前インテーク（面談） ・運営マネジメント、シフト管理 ・ヘルパー不在時の訪問介護フォロー ★アピールポイント★ ・マネジメント経験が活かせる、施設長候補求人です！ ・自立の利用者様が多くコミュニケーションを取りながらご勤務いただけます ・定年65歳と長くご勤務いただけます！ ・残業少なめ！お仕事の後のプライベートな時間も大

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務日数相談可能！ ☆年2回のミニボーナスあり！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの調理業務 【業務内容】 調理全般（洗い・盛り付け・調理）

仕事内容■会社名 愛媛県松山市東垣生町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの施設長候補/(松山市城西)住宅型有料老人ホームの施設管理者募集!資格不問・介護経験者歓迎!キャリアアップしたい方必見! ■コメント 【コンサルタントから一言】 運営母体は、医療法人ミネルワ会渡辺病院・社会福祉法人アテーナ会の関連法人です。有料老人ホームの施設長候補を募集しています。 ご応募に必須の要件は普通自動車運転免許のみですが、介護関連資格や介護の業務経験がある方は特に歓迎いたします。これまでのご経験を活かして施設の管理にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 年間休日120日、完全週休二日制、

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの施設長候補/【松山市城南】住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集！想定年収420万円～531万円！関連施設同士の連携があり安心です！ ■コメント 【コンサルタントから一言】 「株式会社ケアライフエナジー」は、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、在宅サービスを中心とした介護事業を行い、地域の高齢者の方々がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるよう支援している企業です。 ナーシングホーム朝生田の管理・運営を担っていただく施設長候補を募集しています。施設の小さな課題を一つひとつ解決し、業務改善に取り組み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「すべての人の笑顔をめざして」をモットーにケアを行っています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける施設運営管理業務全般 ・入居促進営業 ・施設運営に関するマネジメント ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更の可能性あり 求人ID 1035393

仕事内容【仕事内容】 施設（有料老人ホーム）の管理業務全般【定員40名】 ・各種書類の管理業務 ・施設利用者様の介護保険等請求業務（提出前の最終確認） ・現場指導・職員の管理、運営に関する管理業務 ・利用者獲得活動（居宅や地域連携室への訪問 ※自家用車、もしくは社用車を利用） ※パソコン操作必須 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給330000円~330000円 【月給補足】【月給算出方法】基本給 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記すべて該当する方 ■介護／医療／障がい福祉、いずれかの有資格者 または、介護／医療／障がい福祉、いずれかの現場経験者（無資格可） または、有資格者かつ現場経験者 ※資格例 └初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ■マネジメント経験者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■転居を伴う転勤が可能なこと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】統括施設長 ※年間休日120日以

仕事内容○介護施設における施設長付秘書業務 （渉外、その他雑務含む） 変更範囲：会社の定める業務 ＊上司の意向を汲み取り、素早く行動出来る方を望みます。 ＊学会発表の協力者を希望します。 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容松山市/住宅型有料老人ホームでの施設長候補/日勤のみ/正社員 【松山市城南】住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集！想定年収420万円～531万円！関連施設同士の連携があり安心です！ 住宅型有料老人ホームでの施設運営業務全般【定員51名】 ※施設長候補 ・施設運営・スタッフマネジメント ・ご利用者様、ご家族様対応 ・施設PR活動 ・関係機関との連携 ・平均介護度：4.0～4.5程度 ・入居者層：重度の要介護者(概ね介護4～5）及び医療依存度の高い方が中心です。 ※ＡＬＳ、パーキンソン等、難病指定の方も対応しております。 【入社後に取り組んでいただきたい事】 当施設のブランディングの確立、業務フ

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務日数相談可能！ ☆年2回のミニボーナスあり！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの調理業務 【業務内容】 調理全般（洗い・盛り付け・調理）

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長／朝生田 ナ シングホ ム朝生田 施設長 現場経験 主任・相談員等 を活かしたキャリアアップ 《あなたの「人間力」を活かし、施設のブランド力を構築してください》 ナーシングホーム朝生田では、利用者様の「生活支援」と「医療支援」を行っています。 今回は、「施設長」の募集になります！ 【施設長のミッション】 施設長の雰囲気は、そのままスタッフたちの安心感に繋がり、ご利用者様やご家族様からの評判へと直結します。 求めているのは単なるスタッフの管理能力ではなく、「全てお仕事の先に相手がいる」というマインドを持ち、ご利用者様やスタッフと誠実に対話ができる「人間力」です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎松山市のデイサービス事業所で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「デイサービスセンターみかん参号館」での管理者業務・介護業務全般 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 740818

仕事内容[PRポイント] 先生が主体ではなく、子ども達が主体の保育を実践している園です。休暇制度充実！将来的なライフステージの変化に柔軟な対応が可能です。腰を据えて長く働けますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 [給与] 月給:264,000円～308,400円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:219,500円～259,500円 処遇改善費:18,000円 固定残業代(15時間分):26,500円～30,900円※超過分は別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅の施設長候補/【松山市城南】サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理者候補を募集！ ■コメント ～採用担当者から一言～ 当社は、高齢者向け住宅「リブウェル」ブランドを松山市内に3カ所運営しております。 それ以外にも、居宅介護支援事業所・訪問介護・訪問看護・福祉用具レンタルなどを行う各事業所があります。 各事業所と連携を行い、ご入居者様の御身体の状態に合わせて、安心・安全を提供できるよう職員一同、関わらせて頂きます。 私たちは「こころ豊かな生活をあなたに」をモットーに利用者様第一主義を貫き、適切なサービス提

勤務時間固定時間制

仕事内容事務員／事務員 放課後等デイサ ビス ゆいま る 【仕事内容】 一般事務作業、統括施設長のサポート業務など 《1日のタイムスケジュール》 10:00~ミーティング、パソコン業務など 12:00~昼食 13:00~パソコン業務、統括施設長のサポート業務など 15:00~業務終了 （出勤日数・出勤時間はご相談ください） 私たちは、仕事、プライベートともにあなたが本気でやりたいことを応援しています。 この人生はたった一度きりです。だからこそ、本気で全力で楽しみましょう。 私たちはあなたが成長することを心から願っています。 あなたの思いを支え一緒に歩んでいきます。 私たちと一緒に、やりたいこと