施設長 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎松山市のデイサービス事業所で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「デイサービスセンターみかん参号館」での管理者業務・介護業務全般 ・入浴介助、食事介助 ・送迎 ・機能訓練など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 740818

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】グループホーム施設長◇年間休日125日！賞与4.7ヶ月分！オープニングスタッフ募集！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 障害者グループホームオープニングスタッフ 相談や個別計画の作成・実施及び評価修正を行い、関係者との連携を図る。 【募集背景】 新規事業所設立

仕事内容○介護施設における施設長付秘書業務 （渉外、その他雑務含む） 変更範囲：会社の定める業務 ＊上司の意向を汲み取り、素早く行動出来る方を望みます。 ＊学会発表の協力者を希望します。 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容当社、当施設にて事務長として以下の業務に携わっていただきます 。 ＜具体的な業務内容＞ ・職員の募集や採用に関わる業務 ・施設の維持、管理や修理、保全に関わる業務 ・労務管理や人事管理に関する事務 ・経理の管理業務全般（資金管理、各担当者の業務管理、チェック など） 変更範囲：変更なし

仕事内容医療と介護の一体型生活支援を行うサービス付き高齢者住宅の 施設長候補を募集します！あなたの持つ人間力を最大限活かし、 当施設の魅力を外部へ発信する役割を担っていただきます。 【仕事内容】 施設運営、スタッフマネジメント、ご利用者様のご家族様対応 などに加え、施設ＰＲ活動や関係機関との連携を進めます。 【入社後に取り組んでいただきたい事】 当施設のブランディングの確立、業務フロー確立への協力、 教育体制の対構築など。現場には日々小さな課題が生まれますが、 粘り強く改善し、安定した施設運用を実現してください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容サ高住の事務員です。サ高住の運営管理上 介護福祉士・初任者研 修修了者の資格を持たれている方を希望します。資格は持っている が介護に疲れた人、体を悪くされた人、事務職が向いていると思う 人募集します。 介護職員が３～４名 看護師が１～２名常時いますから基本介護は ありません。食事時と送迎時は手伝ってください。 施設長がサービス提供責任者も兼ねていますから介護の請求業務も ありません。シフトとか勤務表や入居者の請求業務をしてください 。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊事務作業として、請求書・伝票の処理、官公庁等への書類の作成 や提出、売上げの集計までを行います。 ＊会計士の方に引き渡す迄の処理作業などもあります。 ＊作業場での補助作業なども行っていただきます。 支援作業や、送迎業務などもお願いする事があります。 ※送迎は社有車（軽四（車椅子リフト付）／ＡＴ）を使用します。 ＊変更範囲：変更なし ★★障がい者の方に対して理解のある方歓迎！★★

仕事内容■お願いしたい仕事 業界の常識を大きく変えるための介護施設運営を、リーダーとしてマネジメントしていただきます。基本的に現場にはほとんど出ず、主な仕事内容は予算・人員の管理。介護施設における運営業務をしっかり分業化し、その内の経営面のみを請け負うポジションです。そのため、必ずしも介護業界での就労経験は問いません。 入居者に向き合うこと以上に、地域の介護・医療に携わる対外的な人たちや、施設内職員と接する機会も多数。人の「心」を大事にするための、戦略的・経営的目線が重要となる職種です。 ■ミッション1:金銭面における施設の運営・管理 介護事業をサービス業として展開する価値観を当たり前のものとするべ

仕事内容株式会社ビオネスト 【愛媛／松山市】統括施設長候補┃リブウェル喜与町・星岡・空港通り ◇介護事業者としてトップクラス規模 【仕事内容】 【愛媛／松山市】統括施設長候補┃リブウェル喜与町・星岡・空港通り ◇介護事業者としてトップクラス規模 【具体的な仕事内容】 ◇月給45万円～／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容松山市/住宅型有料老人ホームでの施設長候補/日勤のみ/正社員 【松山市城南】住宅型有料老人ホームで施設長候補を募集！想定年収420万円～531万円！関連施設同士の連携があり安心です！ 住宅型有料老人ホームでの施設運営業務全般【定員51名】 ※施設長候補 ・施設運営・スタッフマネジメント ・ご利用者様、ご家族様対応 ・施設PR活動 ・関係機関との連携 ・平均介護度：4.0～4.5程度 ・入居者層：重度の要介護者(概ね介護4～5）及び医療依存度の高い方が中心です。 ※ＡＬＳ、パーキンソン等、難病指定の方も対応しております。 【入社後に取り組んでいただきたい事】 当施設のブランディングの確立、業務フ

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】事務長（候補含む）の募集◎最大900万円提示可能！土日祝休み◎伊予鉄道高浜線の最寄り駅から徒歩10分 ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 大学医局関連対応 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 院長補佐 【募集

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長／朝生田 ナ シングホ ム朝生田 施設長 現場経験 主任・相談員等 を活かしたキャリアアップ 《あなたの「人間力」を活かし、施設のブランド力を構築してください》 ナーシングホーム朝生田では、利用者様の「生活支援」と「医療支援」を行っています。 今回は、「施設長」の募集になります！ 【施設長のミッション】 施設長の雰囲気は、そのままスタッフたちの安心感に繋がり、ご利用者様やご家族様からの評判へと直結します。 求めているのは単なるスタッフの管理能力ではなく、「全てお仕事の先に相手がいる」というマインドを持ち、ご利用者様やスタッフと誠実に対話ができる「人間力」です。

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・食事介助 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 厨房を持っているため毎日の昼食をその日の気分でご利用者様に選んでもらえるようになっており、大変人気となっています。 季節の行事ではバイキングをしたり、お寿司を出したりもしま

仕事内容【業務内容】 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・食事介助 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 厨房を持っているため毎日の昼食をその日の気分でご利用者様に選んでもらえるようになっており、大変人気となっています。 季節の行事ではバイキングをしたり、お寿司を出したりもしま

仕事内容■会社名 愛媛県松山市東垣生町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの施設長候補/(松山市城西)住宅型有料老人ホームの施設管理者募集!資格不問・介護経験者歓迎!キャリアアップしたい方必見! ■コメント 【コンサルタントから一言】 運営母体は、医療法人ミネルワ会渡辺病院・社会福祉法人アテーナ会の関連法人です。有料老人ホームの施設長候補を募集しています。 ご応募に必須の要件は普通自動車運転免許のみですが、介護関連資格や介護の業務経験がある方は特に歓迎いたします。これまでのご経験を活かして施設の管理にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 年間休日120日、完全週休二日制、

仕事内容松山市/サービス付き高齢者向け住宅での施設長候補/日勤のみ/正社員 【松山市城南】サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理者候補を募集！ サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者業務【定員28名】 ・平均介護度：介護度1～2の方中心 ・入居者さんの相談対応 ・契約手続き ・入居前インテーク（面談） ・運営マネジメント、シフト管理 ・ヘルパー不在時の訪問介護フォロー ★アピールポイント★ ・マネジメント経験が活かせる、施設長候補求人です！ ・自立の利用者様が多くコミュニケーションを取りながらご勤務いただけます ・定年65歳と長くご勤務いただけます！ ・残業少なめ！お仕事の後のプライベートな時間も大

仕事内容介護施設長／管理職 グル プホ ムor生活介護事業でとにかく先頭切って楽しみを作ってほしいです。 【当募集は「サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、障害福祉事業5年経験者、国家資格保持後3年の障害福祉経験者をお持ちの方」が対象です。】 知的障がいや精神障がいのある方の生活の支援や安心した場の提供をします。支援だけでなく、関係機関との調整や書類等行い質をあげていきます。 とにかく楽しい場所を提供することをモットーに支援しているので、イベントや会話なども一緒に楽しめる方大歓迎 福祉サービス事業の運営 ○児童発達支援事業 ○放課後等デイサービス事業（3か所） 〇共同生活援助（グループ

仕事内容＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／普通免許必須★『経験を活かして次のステージへ♪』 《WEB面接対応可》こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして 愛媛県管轄の学童の現場が健全な運営が できるよう、現場で活躍する施設長やスタッ フのサポート・施設の管理・マネジメント業 務をお願いします。 【【具体的な仕事内容】】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 【働きがいPOINT☆】 事業所で起こる問題や働く社員の困っている

仕事内容【オススメポイント】 ☆勤務日数相談可能！ ☆年2回のミニボーナスあり！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの調理業務 【業務内容】 調理全般（洗い・盛り付け・調理）