運行管理 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇運行管理補助業務 （ 入社後、運行管理者基礎講習受講、及び資格者受験可能 ） ・始業点呼（早朝点呼あり 例４：００～） ・終業点呼（乗務員帰庫後順次、受領書と荷卸安全確認書のチェッ ク） ・乗務員管理（体調面やメンタル面など） ・配車表内容確認、及び荷主との調整 （荷主が配車を組みますので、配車業務はありません） ・車両データーや資料作成等の事務業務 など （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容自社・協力会社の求荷求車の手配と、簡単な入力業務をしていただ きます 支給総額は、各種手当含み、３０～４０万程度となります。 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容大型免許お持ちの方歓迎！【内勤】月給26.7～31.7万円|学歴不問|未経験OK!! 夜間の運行を支える「点呼スタッフ」は、 ドライバーが安全に 出発・帰庫できるよう見守る内勤の仕事です。 現場に出て運転することは少なく、 点呼と簡単な事務対応が中心。 夜勤専属だから、収入を安定させたい方や、 日中の時間を確保したい方にも合った働き方です。 ️ここがポイント！ ・夜勤専属で月給26万～31万円 ・点呼人数は1勤務20～40名程度 ・電話が少ない時間帯あり、落ち着いて働ける ・未経験から始めたスタッフも在籍 ・創業50年以上の安定企業 夜間の運行を支える、 点呼業務と簡単な事務対応が 中心の

仕事内容運行管理業務全般 １安全管理 （乗務員の点呼、アルコールチェックなど） ２運行計画の作成 ３労務管理 （ドライバーの勤務記録や運行記録の管理） ４車両管理 （車両の点検や整備状況の確認、 車両の故障やトラブルに対応） ※変更範囲：変更なし

仕事内容国内運航貨物船の運航管理、保守管理を行うしごとです。 船舶乗組員と日常的にコミュニケーションを行い、船舶の動静、状 況を把握し、荷主に報告します。 異常があれば、対策を講じる作業を行います。 また乗組員の採用、管理もあわせて行い、安定に船舶が運航する補 助作業を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ～ハートロジスティクスのおススメポイント～ ★業績好調のハート引越センターの関連会社 ★週休2日、連休可、有休休暇取得推奨など働きやすさアップ！ ★休日出勤は別途手当支給 ★さらに業務拡大中で給与・待遇も見直し中 物流営業所の運営スタッフの一員として、配車業務、労務管理、運行管理などの管理業務から 荷主に対する営業活動や売上獲得に向けた活動など、様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ・ドライバーさんへの点呼業務 ・運行計画の策定 ・ドライバーさんへの的確な指示 ・安全運行に関する指導教育 ・荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・

仕事内容[仕事内容] 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、 配車業務、労務管理、運行管理などの 管理業務から荷主に対する営業活動や 売上獲得に向けた活動など、 様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ●ドライバーさんへの点呼業務 ●運行計画の策定 ●ドライバーさんへの的確な指示 ●安全運行に関する指導教育 ●荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、 未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、 運行管理者資格所持者は 最大限優遇させて頂きます。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務

仕事内容貸切バス運行管理業務 ・乗務員の点呼、管理書類の作成 ・車両管理、バスの清掃等の業務補助あり ＊通常８時３０分～１７時３０分の８時間勤務（休憩１時間） バスの出発時刻により ０時～２４時間のうち８時間勤務（休憩１時間）の場合あり ＊運行管理の経験が無くても、採用後に資格取得も可能です。 （費用会社負担） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 運行管理事務 運行管理者の補助をお願いいたします。 主な業務は以下の通りです。 ・社内からの電話応対 ・点呼簿への記録 ・ドライバーさんの勤怠管理（健康管理） ・アルコールチェック など 勤務日数は出来る限り希望を考慮します。 夜勤なので社外からの電話は基本ありません。 電話対応が苦手な方でも1回あたりの電話の時間は数十秒程度ですので難しい内容ではありません。 お任せするのは簡単な業務内容となっておりますので、配送関係未経験の方でも安心して業務を始めれます。 ※運行管理者資格、大型免許所持の方歓迎します。 <給与> 時給1,180円～1,475円 <勤務時間> シフト

仕事内容運行管理者として安全で効率的な運送をサポートしていただくお仕 事です。年間休日が１２０日あり、残業もほぼないため、家庭や趣 味の時間も大切にしたいという方にピッタリの環境です◎ ＼引越し・移転や定期チャーター便など幅広い運行を管理／ ◆配車業務（受注内容に応じて車両とドライバーを割り振る） ◆ドライバーの健康管理と労務管理 ◆運行スケジュール管理 入社後は研修期間があり丁寧にサポートしますので、安心してスタ ートできます。また生活をサポートする福利厚生も充実しています ◎ドライバーと連携し、チームで目標を達成できるやりがいのある 仕事です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！夜間管理業務！ 夜勤 22：00～7：00 休憩60分 週3日以上出勤できる方 ドライバーの出勤確認・、アルコールチェック確認 遅刻者対応、 トラブル対応 受領書の整理 朝への引継ぎまとめをお任せします。 ・マニュアルあり ・基本座り仕事 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 <休日休暇> その他 <勤務地> 広島県広島県広島市東区馬木1-651-6 矢賀駅 <福利厚生> ◇ 服装自由 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間の４～８時間で相談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容簡単な事務補助作業をしていただきます ＊一般事務全般 ・電話・来客対応、書類等の作成 ・経理業務全般 ・総務業務全般 ・運行管理関係事務業務全般 ・パソコンを使用するデータ入力事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ドライバー経験が活きる内勤事務★月給26.7万円以上の運行管理！ 内勤スタッフの仕事！ 【正社員】月給26.7万円～31.7万円 「ハンドルを握る仕事は一区切りついた」 そんな方が選ぶ働き方があります。 夜間の運行を支える 運行管理スタッフの募集です。 担当するのは、 ドライバーの出発・帰庫時の点呼や 簡単な事務対応など。 ドライバーとして現場を経験してきた方ほど、 状況の判断や対応の早さが そのまま仕事に活きるポジションです。 ここがポイント ■月給26.7万円～31.7万円の安定収入 ■夜勤専属で生活リズムが整えやすい ■電話が少ない時間帯あり落ち着いて働ける ■創業50年以

仕事内容走らない夜勤正社員｡ドライバー経験を“判断する仕事”に活かし､現場を支える｡ 内勤中心で月給26万以上！ 大型免許を活かす、 内勤スタッフの仕事！ 【正社員】月給26.7万円～31.7万円 ハンドルを握る仕事は、もう十分やり切った。 でも、現場のことは誰よりも分かっている。 そんなあなたにこそ知ってほしいのが 「夜間点呼スタッフ」という働き方です。 運転はしない。 けれど、運行の安全を左右する“判断”を担う。 ドライバー経験が、 そのまま信頼と強みになる仕事です。 【お仕事内容】 夜間の運行を安全に行うための 点呼業務と簡単な事務対応が中心です。 主な業務は、 ・対面または遠隔での

仕事内容夜間点呼スタッフ（運行管理補助） 大型免許お持ちの方歓迎！【内勤】月給26.7〜31.7万円|学歴不問|未経験OK!! [お仕事内容] 夜間の運行を支える「点呼スタッフ」は、 ドライバーが安全に 出発・帰庫できるよう見守る内勤の仕事です。 現場に出て運転することは少なく、 点呼と簡単な事務対応が中心。 夜勤専属だから、収入を安定させたい方や、 日中の時間を確保したい方にも合った働き方です。 ここがポイント！ ・夜勤専属で月給26万〜31万円 ・点呼人数は1勤務20〜40名程度 ・電話が少ない時間帯あり、落ち着いて働ける ・未経験から始めたスタッフも在籍 ・創業50年以上の安定企業 [職

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容[仕事内容] 営業所運営スタッフ 物流営業所の運営スタッフの一員として、配車業務、労務管理、運行管理などの管理業務から 荷主に対する営業活動や売上獲得に向けた活動など、様々な活動によって営業所を運営致します。 具体的には・・・。 ・ドライバーさんへの点呼業務 ・運行計画の策定 ・ドライバーさんへの的確な指示 ・安全運行に関する指導教育 ・荷主（お客様）との料金折衝や営業活動 その他・・・ もちろん仕事はチームで行いますので、未経験の方でもご安心ください。 また物流業界経験者や、運行管理者資格所持者は最大限優遇させて頂きます：。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容フジグループは年商７９８億円、トラック保有台数３，４００台 従業員は３，７００名、全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○電話と専用パソコンサイトを使って荷主やトラックを探し、 マッチングしていきます。 ＊荷主様や協力会社のニーズや状況を聞きながら、配送情報やトラ ック手配、事務処理、情報収集をしていきます。 （顧客様に提案し交渉していただきます。） ＊運行管理者資格の取得の支援制度あり （講習費用等補助） ＊パソコン（エクセル・ワード）の操作できる方 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大につき新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の運行管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・出発点呼 ・配車組み ・シフト作成 ・従業員体調管理 ・日々の配送員の運行状況進捗管理 ・車両全般管理(清掃チェック・整備管理・車検/3検 ・その他トラブル対応 等 ※人手が必要な時には配送員としてご活躍頂くケースもございます。第一種大型免許の保持は必須ではありませんが、お持ちでない方は入社後に取得できるようサポートがあります。 【担当営業コメント】 同社は、代表者の個人創業から約25年で急成長を遂げてきた会社です。トップの営業力と決断のスピードで時流に沿った